岗位职责:负责落实公司下达的文件并及时反馈执行情况 任职要求:熟练使用常用办公软件 岗位福利:试用期三个月，表现合格即可转正 教育背景:高中及以上学历 行业经验:不限

对接政府项目 公司荣誉证书登记 上级领导安排的事宜

数字电脑会做表格，熟手优先

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、归档与维护，确保资料齐全且准确无误； 2、协助办理公司内部行政相关事宜，如会议协调、访客接待等； 3、配合团队完成日常事务支持，包括文件打印、复印及扫描等工作； 4、参与社区网络科技项目相关的文档撰写与信息收集任务； 任职要求： 1、具备扎实的文字处理技能，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力； 3、工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备团队协作意识，能在快节奏工作环境中保持积极心态。

岗位职责:负责公司下发的文件执行及反馈， 任职要求:会办公软件 岗位福利:试用期三个月转正 教育背景:高中以上学历 行业经验:不限

工作内容： 协助完成发货安排、采购记录等相关事务，以及上级交办的其他工作任务，需熟练操作电脑办公软件 任职要求： 年龄较轻，富有朝气，对新事物接受度高 性格特点： 服从管理、沟通顺畅，工作细致认真，具备较强的学习能力，态度积极主动 薪资待遇： 试用期3个月，月薪2600元 简单介绍： 我们是一家从事门窗生产的工厂，当前薪资为2600元（由于初期业务流程需逐步熟悉，需要团队带教，后期若表现良好且长期稳定工作，薪资可逐步上调），办公室氛围年轻化，工作内容轻松易上手，每周工作六天，休息一天，每日工作8小时；目前计划招聘一名储备文员（办公室有经验丰富的文员可进行指导带教） 上班时间： 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

光伏行业业务熟悉，熟练掌握电脑办公软件EXceL，WOrd的应用。

文员招聘中 职位名称：文员 薪资待遇：3300-4200元/月 福利待遇：包住、包吃 工作要求：技校|3-5年工作经验 工作地点：江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号 职位描述： 岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，确保工作信息有效传达与执行； 5、完成部门主管交办的其他事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄20-40岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘或行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。 工作时间：每天9小时

岗位职责： 1、负责生产车间各类数据的收集、登记与归档，保证信息真实准确； 2、配合车间负责人制定生产排程，监控执行进度，实时汇报生产动态； 3、负责生产相关资料的归类管理，如工艺规程、生产台账等，确保资料齐全且可查可溯； 4、对接部门内外协作，完成生产环节中文件传递及信息同步工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT，能独立完成日常文档编辑与数据整理； 2、具备较强的协调能力和表达能力，能够同时推进多项工作任务； 3、工作踏实认真，注重细节，具备良好的时间规划意识； 4、有制造行业从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通工作。 2.负责各类信息的传递、反馈及后续跟进。 3.负责办公自动化设备的操作与日常维护。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 2.具备良好的口头表达能力和较强的沟通技巧。 3.工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感。

江西太升实业有限公司招工启示 ①涂油技术工1人，补线工人1人，工资4500-6000; ②开破上手1人，要求会开叉)，第1个月保底工资5000，转正后工资6000;开破后手1人，第1个月保底工资3600，若表现优异，转正后工资4000; ③梳齿接线师傅1人，第1个月工资4800，第2个月工资计件+组长工资800;梳齿接线后手1人，第1个月保底工资4500，第2个月工资计件; ④搬运工1人，工资5000-6000; 要求:年龄30-55岁之间，无不良社会记录，能吃苦耐劳。满一年有工龄工资以及各节日福利，长白班，公司有食宿。 对以上工作岗位有意请电话联系或直接到公司 报名地址:东乡区大富岗工业园区 联系人:

招聘 中餐后厨切配 要求：18岁-50岁 接受学徒，会简单的小炒最好 工作时间：8：30-14：00 17：00-22：00 工作地点：五峰路花园店面 工资：面议 电话：

招聘一名5000到6000内 配菜师傅。半桶水的不要 想上班的联系我两炒一配的店 位置在金沙世纪城附近

抚州大唐招挖机替班师傅，有意联系

农用车司机

招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

日常办公室资料整理，接待客户

本公司承接海尔品牌家电售后，招聘信息文员，，懂电脑基础，有经验者优先。

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负责日常行政管理

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

任职要求：高中以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天

行政人事经理，具备相关领域从业经历

岗位职责： 1.通过电话联系客户，介绍并推广公司提供的人工智能培训课程。 2.负责抖音短视频的内容制作与宣传，提升客户关注度并维系客户关系。 3.接待到访客户，详细介绍课程内容及核心优势，推动成交达成。 4.利用微信平台维护客户关系，及时回复咨询，提供专业支持服务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力，能快速掌握销售相关技能。 2.沟通表达能力强，富有说服力，能够与客户进行高效交流。 3.性格积极乐观，具备踏实肯干的工作态度。 4.执行力强，服从管理安排，能主动完成各项销售目标。

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。