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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

身高175以上 年龄35岁以内，有写字楼工作经验形象好

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

招聘：商场营运经理 薪资：14000-18000元 1、合同管理、预算与销售管理1.1 经营合同和临时合同的保管、建档及合同执行，合同涉及的租金和各项的催收。1.2 研究宏观动态、行业状况、市场竞争格局，收集市场信息；根据市场动态、企业发展及资源状况，根据公司决策组织资源投入。1.3 管理与组织销售落实，对商户销售业绩的统计、分析、反馈与促进。2、现场管理2.102购物中心的日常运营管理，协同物业工程部、工程部共同进行设备、公共设施、秩序、安全与保洁工作管理。2.2 商户营业人员新进管理、工作考核、评比、激励、管理、反馈与改进。2.3 商户交铺进场、装修、开业、营业中与撤场的全程管理。3、 顾客与会员服务3.1 熟悉购物中心店铺布局和经营相关情况，做好顾客咨询导购、投诉接待、便民服务、停车票发放、发票开具、失物招领、紧急广播等服务，帮助顾客解决困难，不断提高服务质量。3.2 做好VIP会员的招募、服务、维护和管理，帮助会员办卡、信息查询、活动咨询、积分补录、积分兑换、停车票发放、并按照会员管理制度对会员积分定期核查处理。3.3 楼层店铺介绍、促销信息广播稿录制播放、退货积分调整、储值卡退货的配合；协助咨询相关法律法规、国家政策，系统会员权益、积分规则的设置；3.4 配合突发事件处理：涉及顾客人伤等事件，配合***时间查看现场反馈上级领导，做好取证、报保险，安抚好伤者送医确定伤情等，并按照公司处理意见做好善后工作。4、“三信”管理4.1 根据国家相关法律法规以及购物中心《商品质量管理制度》，负责对购物中心零售、餐饮等店铺的物价、商品质量、食品卫生等进行监督检查，投诉处理及反馈，以及与职能部门的衔接联络，相关法律法规的宣贯、培训。保障购物中心及各店铺的经营合规性，保障消费者的合法权益。4.2“三信”监督检查：对零售店铺的明码标价、商品质量、标识标注、餐饮店铺的食品安全、卫生等进行监督检查，组织部门间互查，跟进落实整改。4.3 职能部门衔接联络：与市场监管、物价等职能部门保持密切联系，不定期陪同相关领导进行走访联络，落实完成下达的任务，抽样检查的接待配合等。

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