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1. 流程体系构建与迭代 - 根据公司战略方向，主导战略解码、目标管理、经营复盘及重大项目管控等关键流程的体系建设与持续优化。 - 制定流程规范、权责划分、执行模板，推进流程标准化与可视化管理。 2. 流程合规审查与监督执行 - 组织实施战略与核心业务流程专项审查，识别流程断点、冗余环节、潜在风险及合规问题。 - 建立流程执行监控机制，对重点节点及跨部门协作环节进行日常跟踪与偏差纠正。 - 编制审查报告并制定整改方案，落实闭环管理，实现“检查—整改—验证”的全流程管控。 3. 流程运行维护与效能提升 - 负责流程日常运作，统筹流程责任人履职、宣导培训、问题响应与高效处置。 - 结合数据分析与实际业务痛点，策划并实施流程优化项目，缩短周期、节约成本、提高效率。 - 定期评估流程运行成效，输出流程健康状况分析报告，为管理层提供决策支持。 4. 跨部门协同与落地推动 - 协同各职能部门推进流程实施，解决执行过程中的衔接障碍与协作难题。 - 组织开展流程培训与能力建设，增强员工流程认知与执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3–5年流程管理、战略运营、内控审计等相关领域工作经验。 2. 掌握流程管理方法论，具有流程审计、监督检查及问题整改的实际操作经验。 3. 具备战略解码、目标管理、经营复盘、项目管理等流程设计与运营经验者优先。 4. 思维严谨，沟通协调能力强，能够独立推动跨部门流程实施与改进。 5. 有制造业或集团化企业流程管理实践经历者优先。

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