档案检索文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技
享受年假、产假等带薪休假，缴纳五险一金、节日福利待遇，不定期调薪，入职满3-6个月具备晋升机会。
工作内容：办公室文职岗位，坐班接听客户来电，处理后台查询及业务办理相关事宜，无销售性质。
工作时间：每日工作8小时，排班时段为8:00-22:00，无需加班。
福利待遇：
1、综合月收入5500元以上，纯文职工作无销售任务，提供带薪岗前培训，培训期间每日补贴80元
2、依法缴纳当地五险一金，享各类法定节日福利
3、每周休息两天，每月固定安排8天休息，轮休制度稳定
年龄要求：18至35周岁（具备相关工作经验者可适当放宽）
秘书
1-1.2万元/月
文员经验不限本科行政管理商务管理国营企业外资企业英语
一、岗位核心职责
1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文件撰写、会议安排、行程规划及来访接待等事务；
2. 协助开展企业品牌推广，负责新媒体平台内容策划与运营，增强公司对外影响力；
3. 配合管理层完成商务差旅及外出支持任务，确保各项工作有序推进；
4. 维护内外沟通渠道，推动跨部门协作与资源高效对接。
二、任职要求
1. 基础条件
1、年龄20-35岁，本科及以上学历（文秘、汉语言文学、新闻传播、行政管理等相关专业优先）；
2、形象端正，着装规范，普通话标准，具备良好职业素养与亲和力，契合企业对外形象标准；
3、掌握基本礼仪知识，可参与公司对外接待活动。
2. 核心技能
1、文字表达能力强：具有扎实写作功底，擅长多种文体撰写（如公文、报告、宣传文案、故事类推文等），能准确传达企业理念与产品价值；
2、新媒体运营经验：熟悉主流平台（微信/微博/抖音/小红书/视频号等）运作模式，能独立完成选题策划、内容制作、版面设计及数据分析，有成功运营成果者优先；
3、驾驶资质：持有C1或以上有效驾照，无重大交通事故记录，熟悉本地及周边城市交通情况，可接受弹性出车（含长途），驾驶技术娴熟，安全意识强。
3. 综合素质
1、具备较强沟通协调能力，思维敏捷，能同时处理多项任务，适应高强度工作节奏；
2、保密意识强，严格保护公司敏感信息及管理层隐私；
3、学习能力突出，对新兴趋势（如热点事件、新平台规则）保持高度敏感；
• 熟练掌握基础办公软件（Word/Excel/PPT/PS/剪映等），能高效使用协同办公工具（如飞书/钉钉）。
Ai退款处理-不含销售性质
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
纯后台登记处理，电脑打字即可，纯文职不含任何销售性质，无压力工作轻松。
任职要求：（中专）及以上已取得毕业证
薪资待遇：
底薪加绩效加提成，月薪4-6k，业务熟练6k及以上
福利待遇：
入职签订正式的劳动合同
培训期间带薪培训
购买五险一金
工作时间：
月休4-6天 固定八小时不加班
提供公寓住宿，办公室固定工位
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金公寓式住宿办公室坐班
岗位职责:
1. 按时高效完成本职工作，严格执行公司各项流程与规范
2. 协同团队推进日常事务，保持顺畅的沟通与协作关系
3. 主动配合部门的工作调配，助力提升整体运作效率
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够及时落实上级交办的任务
2. 具有较强的团队意识，可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式方法
内勤五险一金法定休工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。
工作内容：
对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核任务）。
福利待遇：
1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。
3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+津贴奖金（300-3000）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月均收入稳定在8000-10000元，高级阶段月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。
4、入职即享全部福利待遇，包含五险社保、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。
任职资格：
1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限。
2、普通话流利，掌握电脑基础操作。
3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。
项目行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位内容：
1. 制定并落实日常保洁方案，监督实施过程，保障清洁工作质量达标；
2. 对接各部门保洁需求，统筹协调资源，确保办公环境整洁符合标准；
3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理，持续提升服务专业度。
任职要求：
1. 具备3年以上相关领域工作经验，有保洁团队管理经历者优先；
2. 熟练操作各类清洁工具与药剂，掌握安全作业规范；
3. 拥有良好的管理能力，能在团队协作中发挥带头作用；
4. 工作自主性强，具备基本判断力与现场问题处理能力；
5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。
工作时间：8:00—18:00，月休4天
驻汽车4S店管理员--淮安（双休）
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符
3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作
4、及时整理并提交日常所需的业务报表
5、对监管过程中发现的异常问题及时进行上报处理
6、接收并落实公司下达的各项具体工作指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格：
1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守
2、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件，尤其掌握EXCEL应用
备注：
1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。
2.工作时间为9:00至18:00，周末实行双休制度，法定节假日正常休息。
3.员工需自备笔记本电脑用于日常工作。
淮安清江浦区招水电工家庭水电维修
8000-10000元/月
水电工维修坐便器长期11-20人周结包工电工证高空作业证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
淮安清江浦招水电工 家庭水电维修 龙头 马桶 五金件 电路 灯具维修安装 年龄限制50以下
招聘文员2名
6000-10000元/月
文员3-5年大专
职位要求：办公文员
1.3年以上工作经验，实习期勿扰
2.形象气质佳，具备良好的沟通能力
3.熟悉电脑办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等
4.熟练使用CAD等设计软件者优先
5.工作细致认真，责任心强
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档和管理
2.协助完成各类文档的编辑、排版和打印工作
3.使用CAD等软件进行简单的图纸绘制和修改
4.接听电话，接待来访人员，保持良好的沟通
5.协助上级完成其他行政事务。
老板亲自招聘劳务招聘文员以及团队
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
病案翻拍员
3000-4000元/月
档案管理经验不限学历不限
1.周一到周五双休 早八晚五，
2.法定节假日放假
3.年龄20—57岁（包括退休人员）
4.认识字 会一点电脑基本操作
5.工作内容将医院纸质病案通过设备拍进电脑
6.将已经翻拍好的病案整理归档
7.将已经翻拍的病案检查后上传至服务器
8.本职位为计件工资，完成每日保底工作量，超出保底工作量页数算提成，多劳多得，详细面议
9.工作地：江苏省淮安市中医院
冷链运营经理助理
8000-10000元/月
经理助理3-5年大专冷链运输干线运输零担运输
岗位职责：
1. 冷链零担运营管理
- 负责苏北区域零担货物的提货、配送及中转等全链条冷链运作，保障温控符合标准（如冷藏、冷冻类货物在0℃至-18℃范围内精准管控）。
- 优化零担运输线路设计，减少空驶率，统筹调配临时运力以应对 seasonal 高峰运输需求。
2. 成本与质量控制
- 跟踪冷链运输各项成本支出（包括燃油消耗、制冷能耗、车辆保养），提出可行的成本优化措施。
- 处理运输过程中出现的货品损坏、延误等问题，制定并执行应急响应机制（如制冷设备突发故障时的货物转移方案）。
3. 客户与供应商管理
- 维系本地客户群体（如生鲜电商平台、农副产品市场、食品加工企业）关系，定期开展实地拜访收集服务反馈。
- 甄选具备合规资质的冷链承运商，协商合作条款，确保合作车辆具备GSP认证条件。
任职要求：
1. **经验**
- 具备3年以上冷链物流从业经历，有零担操作经验者优先，拥有苏北地区物流网络资源者更佳。
- 掌握冷链车辆、冷库运营及温度监控设备的基本维护知识。
2. **技能**
- 熟悉TMS系统及温度监控技术工具（如车载温控终端、物联网监控平台）。
- 持有相关专业证书（如《冷链物流管理师》或《药品冷链物流规范》培训结业证明）。
3. **行业认知**
- 熟知苏北地区农产品流通特性（如连云港海产、徐州果蔬受季节影响带来的运量变化）。
4. 软性要求：
- **抗压能力**：能适应节假日期间生鲜运输高峰带来的高强度工作节奏（如春节前冷链年货集中配送任务）。
- **本地化能力**：熟悉苏北地区道路情况（如乡镇路段限高、农批市场装卸作业时间规定）。
后台文员，工作较清闲。面试通过即可上岗
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限缴纳五险一金接受零经验
绿色晋升通道 非销售岗 可短期可长期 无需面对客户，纯办公室幕后事务处理，岗位名额充足，欢迎详询了解~空调房办公，茶点零食全天供应
【工作时间】每日8小时制
【福利待遇】面试合格安排带薪岗前培训，培训期间即签订正式劳动合同，保障个人权益；
公司统一缴纳五险一金，提供住宿及餐费补贴，晋升体系完善无空降，月薪5000-7000+
定期组织团队活动，日常发放奶茶、蛋糕、水果等下午茶，办公氛围轻松融洽~
氛围好环境好高薪聘请宝妈大专学历
3000-5000元/月
文员经验不限大专25-45岁弹性工作制
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
周末双休年底双薪招聘文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责：做后勤 客户服务 在公司给客户积分兑换、礼品发放 通知公司的旅游、体检活动这些
职位要求：1、无经验要求
2、年龄25周岁至45周岁之间，高中以上学历，男女不限
工作时间：1、六小时工作制
2、早八点至十一点，下午两点至五点，周六日双休
不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安
客服行政支持
5000-10000元/月
行政专员/助理1年以下大专电话客服网络客服全白班
1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。
2. 致力于提升客户满意度，优化服务流程与质量。
3. 通过公司系统准确录入客户信息，全程跟踪问题进展。
4. 定期提交工作报告，积极参与服务改进措施。
5. 协同相关部门协作，高效解决客户相关问题。
6. 按要求完成上级安排的其他工作事项。
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栏目概述
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