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【岗位职责】 1、负责为学生提供一对一教学服务或试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进，定期开展学习情况回访，结合反馈结果优化教学策略与计划； 3、协同班主任参与家长会沟通，协助推进教学服务延续及课程续费，共同完成学生维护与续费目标； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师工作，与学科组教师开展公开课、磨课等交流，持续提升教学能力与专业水平； 5、及时收集学生在校重要考试试卷并进行分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训指导； 6、认真完成课堂教学及课后服务，积极推动学生转介绍工作； 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动

核心岗位职责 （一）战略与经营管理 1. 结合行业发展趋势、政策导向及公司实际，推动落实公司中长期战略与年度经营计划，验证并优化住宅及其他业态的发展路径，保障公司营收稳定增长与利润目标达成。 2. 主导公司重大经营决策，统筹新业务拓展、跨地域布局及战略合作，提升企业市场竞争力。 3. 管控和优化人力、运营等核心成本，统筹现金流管理与资产回报率提升，通过流程迭代、数智化工具应用，提升整体经营效率。 （二）产品力建设 1. 建立覆盖基础服务与透明消费服务的的品质标准体系，明确配套操作规范与考核监督机制。 2. 统筹客户关系全周期管理，搭建多渠道反馈机制，持续提升客户满意度与品牌口碑。 3. 推动服务产品创新，结合智慧物业技术打造差异化服务，提升公司市场竞争力。 （三）销售力提升 1. 搭建适配公司战略的市场拓展体系，牵头业务部门落地目标拆解与过程管控，确保企业年度营收、拓盘等核心发展指标达成。 （四）组织力打造 1. 建设核心管理团队，强化团队凝聚力与协作能力，建立人才梯队培养机制，打造适配公司发展阶段的高效执行团队。 （五）其他核心工作 1. 维护与政府主管部门的良好沟通，精准把握行业政策动态，代表公司参与行业研讨等交流活动。 2. 拓展与本地开发商、业委会、行业协会的深度合作，整合资源赋能业务拓展。 3. 定期向董事会汇报战略执行进度、经营业绩数据及潜在风险，落实董事会决议及专项要求。 4. 承担突发事件（自然灾害、安全事故等）第一责任人职责，牵头制定应急处置方案并组织落地，降低事件对公司的影响。 二、任职资格 （一）基本要求 1. 年龄：45 周岁及以下；学历：专科及以上，专业不限； 2. 从业经验：10 年以上物业服务行业经验，其中需具备 5 年以上营收规模不低于 2 亿元物业公司高管经历，熟悉苏州本土物业服务市场及政策者优先。 3. 职业意识：积极拥抱物业行业变更，具备优秀的自主学习能力与创新意识，快速适配行业新趋势。 （二）专业能力 1. 战略能力：具备系统的战略规划与落地能力，可结合本土市场制定切实可行的企业发展方案，且拥有推动企业营收增长的成功案例。 2. 经营能力：精通物业服务全链条经营管理逻辑，擅长核心成本精细化管控、服务品质系统性提升及数智化转型项目落地。 3. 领导能力：具备优秀的团队领导力与人才梯队培养能力，通过目标激励、流程优化激发团队战斗力。 4. 资源与危机能力：具备高效的资源整合能力，及突发事件危机处置能力；熟悉苏州本地政企合作模式者优先。 （三）核心素养 1. 价值观：深度认同物业服务行业“服务民生、创造价值”的核心价值，具备强烈的责任担当意识与敬业精神，能承受高强度工作压力。 2. 综合能力：具备出色的跨部门/跨主体沟通协调能力，及复杂环境下的高效决策能力，可应对市场、政策等多变经营挑战。 3. 职业操守：诚信正直，无物业服务行业不良从业记录及法律法规禁止的从业情形。

1、依据暖通图纸、PID图及URS等工程技术资料，协同相关人员确定控制系统方案； 2、基于既定控制策略开展整体程序设计，承担洁净空调系统（BMS,EMS）以及能源管理系统的PLC、DDC程序开发任务； 3、参与项目出厂前测试，编制完整的FAT测试方案并组织实施； 4、负责自控系统相关技术文档的编写工作，包括软件说明文件、操作指南、SAT测试方案等； 5、配合售后技术支持，提供现场调试指导及其他相关辅助服务； 6、结合行业应用需求与自动化技术发展，参与公司标准化程序及功能模块的研发与持续优化； 7、协助人力资源部门完成对相关人员的技术培训与系统讲解工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为电气、自动化、机电一体化、计算机或暖通制冷等相关领域； 2、具备3年以上自动化相关工作经验；年龄建议在25至35岁之间； 3、具有丰富的独立编程经验，熟练掌握西门子（SEMENS）S7系列常用PLC及上位机HMI开发技术； 4、至少熟练掌握三种以上西门子PLC或DDC产品：如S7-200、1200、1500、300、400、PCS7；PXC、POL； 5、工作态度严谨，具备良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力； 6、有暖通空调自控、废气处理自控、水处理自控系统工程实践经验者优先考虑； 7、能接受必要的短期出差安排，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 职位福利：弹性工作 职位亮点：PLC、DDC、自控系统、PLC程序设计

电气自控工程师C 工作内容（偏暖通专业、弱电智能化专业方向） 1、承担公司机自控项目的图纸深化设计、施工过程管理，以及系统调试与后期维护工作。 2、负责自控设备的选型与系统配置，制定并执行自控项目实施计划，统筹现场协调与进度跟踪，编制相关技术文件。 3、协同公司各部门开展工作，确保项目按既定目标顺利推进。 4、提供现场技术支持与过程监督，主导项目验收及交付流程。 5、组织内部技术人员培训，保障自控系统的高效建设与稳定运维；参与自控类项目的投标支持，把控项目整体实施节奏。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化相关专业，具备五年以上自控系统领域工作经验； 2、熟悉工业厂房、大型楼宇的暖通空调、弱电系统及其它自动化控制体系，具有实际操作与项目交付经验者优先； 3、熟练掌握自动化编程软件，了解主流自动化品牌及控制平台的应用。

岗位工作内容： 1、依据商品（豆浆饮品）特性，对所在城市客户进行高效分类开发与日常维护。 2、深入市场一线开展推广工作，打造示范性门店，挖掘客户需求，推动新老客户的持续复购。 3、拓展并维护区域内的各类销售渠道，包括但不限于经销商、批发市场、餐饮渠道、休闲零食店、水果店、企事业单位及特殊通路渠道。 4、对区域内客户进行系统化管理，深入了解其需求，构建长期稳定的合作伙伴关系。 5、积极收集客户反馈，确保沟通及时有效，快速响应并解决相关问题。 6、落实公司制定的销售策略与政策要求，主动推进并达成既定业绩目标。 7、严格执行公司规定的市场价格体系与货品管理制度，保障所辖区域市场秩序规范有序。 任职要求： 1、年龄在25-40岁之间，性别不限。 2、具备大专及以上学历。 3、拥有4年以上快消品行业销售经验，有饮料、牛奶、低温奶、低温饮品等相关领域从业经历者优先。 4、熟悉本地经销商网络，能独立开拓商超零售、餐饮早餐、团购福利、特通等渠道者优先考虑。 5、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，认同团队协作管理。 6、曾就职于蒙牛、伊利、卫岗、三元、维维豆奶等乳饮企业者优先，具备系统渠道或经销商独立开发经验者更佳。 7、招聘城市：苏州1名，无锡1名，常州1名，南通1名

每套房价格：5000元（清包工），谈好就开工，按时付款。 公司采购原材料，泥工负责砌墙、抹灰、找平、贴瓷砖等工作。 砌墙：6平米，抹灰：80平米，找平：100平米（卫生间找平已经做完），贴瓷砖：80平米。 房型：三室一厅； 本公司有资质，签订合同，按时付款。 第一套开工日期：谈好就开工。 地点：上海市静安区。 数量：每年不低于10-20套住宅 有长期合作意向者可以联系。

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