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岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2. 负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告及商务信函，保障文档规范性与准确性 4. 参与项目跟进与进度汇总，协助制定计划并反馈执行情况 5. 管理办公用品及基础后勤事务，优化行政支持流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 4. 具备服务意识与保密意识，职业素养良好 5. 有相关助理或文秘工作经验者优先

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表工作； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序开展； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售考核任务； 2、管培生阶段除基础薪资外，享有年度绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按最高24%比例缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制，享受周末休息。

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