【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教帮扶，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋快速晋升通道！ 立即行动，抢占面试资格！

招文员一名，负责整理材料，网上录入和申报，，20到40岁，无从业经验也可，做事认真负责，善于沟通，学习能力强就行。

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节做出科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：统筹公司各类产品价格体系，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配策略，主导供应链核心计划决策，包括采购、生产与库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售与运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的难点问题，沉淀可复制的流程方法。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：掌握本领域基础理论，具备一定数据分析能力或财务背景者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备盈利导向思维，责任心强，具备攻坚精神及良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：直接受益于高管层指导，承担公司级利润目标，联动多部门协同推进业务落地； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：参与国内外行业专家交流与培训，持续提升个人综合能力与经营管理视野。

岗位职责： 1、负责客户关系维护，主动联系客户并完成信息登记工作 2、定期开展客户回访，收集客户对产品使用的反馈情况 3、严格执行公司各项规章制度及上级交办的任务 任职要求： 1、具备客服或文员类工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，思维灵活，熟悉互联网基本应用 工作时间：早8晚5，月休4天 年龄20岁-45岁，工作氛围轻松，提供五险

岗位职责: 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务。无需外出拓展业务，也不需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底收入2700元，实际收入按较高标准发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者月薪普遍8、9千元甚至过万，收入与付出成正比，上不封顶 （3）依法缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向＋办公环境优越（冬暖夏凉）＋持续开展专业技能培训＋具备完善的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求: （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

首月无责底薪3500+阶梯式提成 第二个月无责底薪4000+阶梯式提成 第三个月无责底薪4500+阶梯式提成 收入逐级提升，成长空间大 欢迎新人加入 欢迎来自地产、培训、保险等行业的销售精英转型入驻 携手共进，聚焦发展 正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，使用反馈佳，客户复购率高 享受带薪年假，每月组织团队活动 年终奖金齐全，另有签单奖励、阶梯提成，拼尽全力月薪过万 踏实肯干者月入1-2万不是梦 月休4至5天（可自由安排） 工作地点：中邑大厦 日常设有休闲娱乐项目，如台球、麻将等，欢迎参与 上班专注工作，下班轻松放松 有意者欢迎联系咨询

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件分类整理、资料归档管理、办公用品采购与发放等； 2. 接待客户咨询，清晰解答有关债务优化、信用修复等业务内容，同步完成客户信息记录与后续跟进； 3. 协助运营部门处理业务单据流转、合同初步审核等基础性法务及金融支持工作； 4. 配合团队开展数据汇总、报表编制，按时汇报业务推进情况； 5. 完成上级安排的其他日常事务性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备金融、法律等相关领域从业背景者优先考虑； 2. 年龄在25至35周岁之间，有金融法务类内勤或客户服务经验者优先录用； 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉公司主营业务及相关流程； 4. 能适应较快的工作节奏，具备良好的情绪调控能力和应急响应意识； 5. 工作态度严谨，具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力。 工作时间 1. 早9点至晚5点； 2. 每月固定休息4天； 3. 设置7天试岗期，正式录用后含1个月试用期。

岗位职责： 1. 负责仓库食材的收货、入库、出库及发货等日常操作。 2. 定期盘点仓库物资，核查数量、质量及存储状态。 3. 保障仓储设备和设施的正常运行，落实设备维护与保养工作。 4. 协助主管完成库存数据核对与清单更新，确保物资安全有序。 5. 及时汇报仓储环节中的异常情况，并提供可行性改进建议。 6. 配合完成菜单变更、考勤审核及其他上级交办的任务。 7. 负责订单打印及相关单据处理。 任职要求： 1. 具备基本计算机操作技能，熟悉仓储管理系统的使用流程。 2. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和团队合作意识。 3. 遵守作业规范，能严格按照公司制度执行各项工作任务。 4. 抗压能力强，有主动学习意愿，愿意接受工作中的各项挑战。

公司直招（非中介非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，包括现金、实物、培训机会等 5. 完善的培养体系：提供新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

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招聘：叉车工 薪资：4500-5000元 岗位要求： 1、必备市场监管局颁发的《特种设备作业人员证》（项目N1叉车司机），证在有效期内且可查，无证严禁操作； 2、基本条件：50周岁以下，高中以上学历，身体健康（无色盲/影响操作疾病），无重大安全事故记录 。 3、基础操作：会启动、行驶、转向、升降；能精准叉取托盘，完成装卸、堆垛、转运，货叉定位准、行驶无急刹； 设备保养：懂日常点检（刹车、灯光、液压、轮胎/电量/燃油），能清洁润滑，简单故障识别与报修； 流程熟悉：了解仓储/生产流程，能配合扫码、盘点、库位管理；熟悉WMS/ERP基础操作； 特殊场景：冷库需耐低温；危险品/化工需懂防爆与防护；高位堆垛需精准控高。

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职位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上生产文员或统计相关岗位工作经验； 2、对数据敏感，具备较强的抗压能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作使用。 岗位职责： 1、负责生产部门日产量、月产量的统计与归档，每日将产品规格及数量准确录入ERP系统； 2、负责部门日常考勤管理及文书事务处理； 3、协助车间人员进行人数统计及相关技术指导与审核工作； 4、统计并核对部门计件工资，按时提交至人事部门，发现问题及时跟进处理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位福利： 1、白班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，单休制； 2、提供食宿，缴纳五险一金，享有工龄补贴、年终奖金等福利； 3、请直接电话联系咨询。

岗位职责： 1. 配合销售经理推进销售进程，归集客户信息并统计销售相关数据； 2. 协助经理处理客户发货对接、账务核对等日常事务； 3. 接听客户来电咨询，协调内外部沟通事宜，提高服务响应速度； 4. 熟练运用基础办公软件，如Excel、Word等完成日常工作。 任职要求： 1. 不限学历，掌握基本的办公软件操作技能 2. 工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感及团队协作能力 3. 身体状况良好，能胜任快节奏的工作任务，执行力佳 4. 按照规定工作时间（8:00-17:30）出勤，每周单休

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

早8.30到下午4点，单休

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，提升综合素养

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自主开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，表达清晰准确，具备良好服务意识 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的专注力与坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪酬待遇：底薪1600-7900+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等企业关怀项目 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出，纯内勤岗位，固定办公环境 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工活动：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

办公区域环境管理 1. 办公区5S管理：负责办公区域日常“5S”执行工作，涵盖公共空间的清扫、清洁及物品规范整理，维护整洁有序的办公环境，提升公司专业化形象。 任职资格要求 1. 学历专业：中专及以上学历。 2. 经验技能：具备养殖场、食品厂或相关领域防疫、卫生管理经验者优先；无经验者可参与公司提供的带薪培训。 3. 个人素质： · 工作认真负责，作风严谨细致，坚持原则，能有效落实公司防疫相关规定。 · 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 · 身体健康，能够适应养殖场封闭或半封闭管理模式。 4. 认同企业文化：认可中粮集团及家佳康的企业文化与核心价值观。 我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 绩效奖金 + 年终奖，具体面议。 · 完善的福利保障：缴纳五险一金，提供食宿、节日福利、定期体检等。 · 系统的职业培训：配备完整的入职培训与在岗能力提升课程，助力快速胜任岗位。 · 清晰的发展通道：设立管理与专业双序列晋升路径，拥有充足的内部成长机会。 · 稳定的平台：依托世界500强中粮集团，享有平台资源与职业发展保障。 如果您热衷于生物安全管理工作，并希望在规范、专业的环境中实现个人价值，诚邀您加入我们！

场区行政后勤职位要求： 1。负责厂区日常行政事务，包括文件归档、资料整理及对外接待协调工作 2。全面管理宿舍安排、食堂运营、安全保卫等后勤支持事项 3。配合完成考勤汇总、员工入职与离职手续办理等人事相关辅助性工作 4。具备大专或以上学历，能熟练操作Office系列办公软件 5。具备良好的沟通与组织协调能力，适应厂区作业环境，接受周期性封闭管理（工作2-3个月，集中休假8-12天）的工作安排

工作职责 1. 承担公司党组织日常运作事务，涵盖党员发展、组织关系接转、党费收缴及党内数据统计等基础性党务工作。 2. 组织实施主题党日活动、“三会一课”等党内组织生活，贯彻落实上级党组织下达的各项任务与要求。 3. 负责行政办公相关事务，包括会议安排、文件流转及档案资料管理等工作。 4. 配合推进企业文化建设，参与员工活动组织策划及对外接待等综合事务支持。 任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，中共党员身份者优先考虑，具备较高的思想政治素养，掌握党的基本理论和政策方针。 2. 拥有1年以上党务或行政岗位工作经验，熟悉党建工作流程及公文写作标准。 3. 具备较强的沟通协调能力和执行能力，能够独立高效处理多项工作任务。 4. 熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达与材料整合能力。

纯文职坐班，协助销售查询客户名下是否满五户，能否办理手机卡。无经验可带，会打字懂基础电脑操作即可 薪资福利：底薪3400+奖金

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统对接老客户，办理车险续保相关事宜，全程无需面见客户，工作环境为正规电话呼叫中心，使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 每月休息5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假； 根据入职年限，额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 带薪培训期11天，每天补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位基础技能； 2. 岗位薪酬：无责任浮动底薪1800-7300元（依据个人业绩能力划分为十五个等级，对应不同底薪标准，提奖比例为总业绩金额的3%~20%）； 3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月；第三个月起月收入稳定在7000-8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 基本双休制，工作时段为8:30-12:00，1:40-6:30；公司设有员工餐厅，每月发放300元餐补；前三个月另提供交通与住房补助合计约500元； 6. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘；公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 次月起缴纳五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益； 2. 办公室岗位，长白班8小时工作制，双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境职业化 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上； （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）能适应工作节奏，具备良好的抗压能力

1、无销售类工作内容 无需电话沟通 提供带薪上网支持 2、每周工作五天 月休8天 每周工时40小时 日均8小时 3、依法缴纳五险一金 福利：夜班补助 保底薪资 全勤奖励 法定节假日三倍薪资 工作内容：主要负责对平台用户发布的图文/视频内容，以及直播或录播内容，依据审核标准进行合规性审查。对于不符合规范的内容，如涉及时政敏感信息、色情低俗、负面信息、血腥暴力恐怖、违反社会公序良俗等情况，做出不予通过并下架等处理；符合发布规则的内容则予以正常通过。

工作内容主要是协助医院医生进行课程推广，有意向听课的用户会添加企业微信。每天通过企微发送课程内容，引导用户观看。课程中会介绍医院相关产品的优势，用户如有购买需求，会在指定时间主动联系。期间需及时解答用户疑问，对有购买意向的客户做好信息登记与后续跟进。