【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教帮扶，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋快速晋升通道！ 立即行动，抢占面试资格！

招文员一名，负责整理材料，网上录入和申报，，20到40岁，无从业经验也可，做事认真负责，善于沟通，学习能力强就行。

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节做出科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：统筹公司各类产品价格体系，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配策略，主导供应链核心计划决策，包括采购、生产与库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售与运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的难点问题，沉淀可复制的流程方法。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：掌握本领域基础理论，具备一定数据分析能力或财务背景者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备盈利导向思维，责任心强，具备攻坚精神及良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：直接受益于高管层指导，承担公司级利润目标，联动多部门协同推进业务落地； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：参与国内外行业专家交流与培训，持续提升个人综合能力与经营管理视野。

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（条件优秀者可放宽具体询问人事经理）； 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无需自主开发客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎详询

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：办公室文员 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位性质：全职 4. 汇报对象：办公室主任 二、岗位概述 负责团餐企业办公室日常行政事务处理、文件资料管理、内外沟通协调、后勤保障及数据统计等工作，保障公司办公流程高效运转，配合各业务部门完成团餐项目运营相关辅助工作，维护公司日常办公秩序与良好办公环境。 三、岗位职责 1. 文件与资料管理 负责公司各类公文、通知、合同、报表等文件的起草、打印、复印、扫描、归档及保管工作，建立规范的文件档案管理体系，确保资料分类清晰、查阅便捷；做好团餐项目相关资料、客户信息、供应商资料的整理、存档与更新，严格管控涉密文件，保障资料安全。 2. 日常行政办公 接听办公电话、接待来访人员，做好来访登记、引导及沟通转达工作；负责公司办公用品、办公设备的采购、申领、发放、盘点与日常维护，控制办公成本； 3. 会议与活动协助 协助组织公司内部例会、项目协调会、员工培训等各类会议，负责会议通知下发、会场布置、会议签到、会议记录撰写，并整理形成会议纪要及时下发；配合完成公司团建、客户接待、行业展会等活动的筹备、现场执行及后续收尾工作。 4. 数据统计与报表填报 协助财务、运营部门完成团餐业务基础数据统计，包括食材采购数据、就餐人数统计、项目运营台账整理等；按要求填报各类行政报表、业务辅助报表，核对数据准确性，及时上报相关负责人；跟进日常考勤统计、请假登记等人事辅助工作。 5. 内外沟通协调 对接公司各部门，传达上级工作指令，收集各部门工作反馈，做好内部信息传递与沟通协调；对接团餐合作客户、食材供应商、物业及政府相关部门，完成日常沟通、信息转达、事务对接等辅助工作，保障业务衔接顺畅。 6. 后勤保障工作 负责公司办公区域环境卫生、水电、绿植等日常管理，维护良好办公环境；协助管理员工食堂、宿舍等后勤区域，配合团餐业务部门做好员工就餐、客户就餐接待的辅助服务；完成公司证照年检、资质维护等行政代办工作。 7. 其他临时工作 完成上级领导交办的其他行政办公、业务辅助类临时工作，积极配合公司团餐项目开展，提供全方位办公支持。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验，有团餐、餐饮行业行政工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础公文写作、数据整理与报表制作能力；熟悉办公室行政流程、档案管理规范，了解基础商务礼仪。 4. 职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与执行力；做事踏实稳重，有较强的服务意识、团队协作精神，能高效完成日常及临时性工作。 5. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，对待工作积极主动，能适应常规办公室工作节奏。 五、工作权限 1. 有权对公司文件资料、办公用品管理提出合理化改进建议； 2. 有权督促各部门按时提交相关资料、配合完成行政工作； 3. 经上级授权后，可代表办公室对接外部单位办理相关事务。

岗位职责： 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、负责区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全程跟进与协调。 3、及时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息并反馈。 4、完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、粮食工程专业优先；欢迎应届毕业生应聘。 2、具有积极进取、踏实肯干的工作态度。 3、具备良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或出差安排。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖金； 2、餐费补贴、免费健康体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

工作年限： 具备2年以上后勤相关工作经验 资质证书： 无特殊要求 能力要求： 身体健康，能适应岗位安排 岗位职责： 1、承担场区内工作服装的清洗任务 2、协助完成员工食堂的用餐保障工作

现在用三个会开电动三轮车力工，220一天管饭下班开资，有待着没事的马上联系我

招聘做饭阿姨。要求身体健康，手脚麻利，爱干净，讲卫生。做事勤快，有责任心。年龄40~60岁，人品好，踏实靠谱，长期稳定做。工资面议，按月准时发，休息面议，

顾拖带打浆机一共有3晌地价不是问题能干就行，有干的电话联系

招老稻田手扶插秧机司机联系电话：

雇插秧机，池子大，苗盘根好。

（宁乡置湘机电设备销售有限公司） 前台接待文员（2名） 岗位职责： 负责公司前台来访客户的接待与引导工作； 负责公司总机电话的接听、转接及记录留言； 负责公司相关报表的制作和内部单据处理； 协助管理办公环境、维护前台区域整洁有序； 完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求： 年龄 25-40 岁，形象气质佳，性格开朗； 具备良好的沟通协调能力和服务意识； 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会基础CAD或者愿意学习CAD者优先； 工作细致、有责任心，服从公司管理。 薪资待遇： 3500-4800，依能力沟通 工作地点： 宁乡县玉潭镇花明北路凝香华都11栋11号 （宁乡置湘机电设备销售有限公司） 应聘方式：有意者请致电联系或直接到公司面谈。 联系人：陈先生 联系电话： 岗位由其它同事收集。求职不收信息费。有意向请电话联系，

花花农牧科技｜招聘 花花农牧科技 · 诚聘英才 因牧场规模扩大，现公开招聘，欢迎有志之士加入！ 招聘岗位 1. 牧场信息员2名 ✅ 工作内容： 生产数据录入、一牧云系统操作、台账整理、报表汇总上报 ✅ 任职要求： 熟练使用Word/Excel，细心严谨，能驻场，服从管理 2. 保洁员1名 工作内容：负责办公区域、公共区域卫生清扫、地面保洁、垃圾清理、日常环境整理等。 任职要求：身体健康、吃苦耐劳、做事勤快干净，服从安排，年龄45岁以内。 工作时间：正常白班，月休可调 薪资待遇：面议，工作稳定、环境轻松 要求 身体健康、吃苦耐劳、品行端正、能长期驻场 薪资福利 薪资面议 免费食宿 定期加薪 ✅ 岗位稳定，工资准时发放 应聘方式 ☎ 电话：

监控中心，纯文职、无经验要求、无需监控证，工作稳定氛围好！ 可分配区域 祭城附近，1 人，上 4 休 2，包三餐 大卫城附近，三班倒2人，两班倒1人，男女不限 -中牟金融大厦：1人，男女不限，上6休2，包工作餐 荥阳繁荣街：4 人，上 2 休 2，包三餐 -登封：1人，男女不限，上6休2 岗位要求 - 年龄：35岁以下 - 学历：大专及以上 - 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 联系方式 （同）

高 薪 诚 聘 司机年龄：26岁至45岁以下 夜班司机（两个排班，自选） 1、晚23：00-次日11：00 2、晚21：00-次日9：00 薪资构成：底薪工资6000➕1000（满勤）++500（绩效）+工龄工资 白班司机:5点至下午3点 工资:4500+500+1500=6500 接单员 时间:晚19点至7点 工资:4000+500+1500=6000 配菜员 工资:5500 工作时间:晚7点至早7点 工资 干满半年涨200 干满一年涨500 干满一年半涨800 干满两年涨1000 调休细则： 每月带薪调休1天！ 调休2天， 调休2天以上，+满勤 包吃包住，具体详情面议 试岗规则： 实习期为期三天，100元/天 不需要任何以及其他！ 电话:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.能出差的可以优先考虑

场区行政后勤职位要求： 1。负责厂区日常行政事务，包括文件归档、资料整理及对外接待协调工作 2。全面管理宿舍安排、食堂运营、安全保卫等后勤支持事项 3。配合完成考勤汇总、员工入职与离职手续办理等人事相关辅助性工作 4。具备大专或以上学历，能熟练操作Office系列办公软件 5。具备良好的沟通与组织协调能力，适应厂区作业环境，接受周期性封闭管理（工作2-3个月，集中休假8-12天）的工作安排

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自主开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，表达清晰准确，具备良好服务意识 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的专注力与坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪酬待遇：底薪1600-7900+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等企业关怀项目 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，提升综合素养

办公区域环境管理 1. 办公区5S管理：负责办公区域日常“5S”执行工作，涵盖公共空间的清扫、清洁及物品规范整理，维护整洁有序的办公环境，提升公司专业化形象。 任职资格要求 1. 学历专业：中专及以上学历。 2. 经验技能：具备养殖场、食品厂或相关领域防疫、卫生管理经验者优先；无经验者可参与公司提供的带薪培训。 3. 个人素质： · 工作认真负责，作风严谨细致，坚持原则，能有效落实公司防疫相关规定。 · 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 · 身体健康，能够适应养殖场封闭或半封闭管理模式。 4. 认同企业文化：认可中粮集团及家佳康的企业文化与核心价值观。 我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 绩效奖金 + 年终奖，具体面议。 · 完善的福利保障：缴纳五险一金，提供食宿、节日福利、定期体检等。 · 系统的职业培训：配备完整的入职培训与在岗能力提升课程，助力快速胜任岗位。 · 清晰的发展通道：设立管理与专业双序列晋升路径，拥有充足的内部成长机会。 · 稳定的平台：依托世界500强中粮集团，享有平台资源与职业发展保障。 如果您热衷于生物安全管理工作，并希望在规范、专业的环境中实现个人价值，诚邀您加入我们！

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出，纯内勤岗位，固定办公环境 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工活动：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

工作职责 1. 承担公司党组织日常运作事务，涵盖党员发展、组织关系接转、党费收缴及党内数据统计等基础性党务工作。 2. 组织实施主题党日活动、“三会一课”等党内组织生活，贯彻落实上级党组织下达的各项任务与要求。 3. 负责行政办公相关事务，包括会议安排、文件流转及档案资料管理等工作。 4. 配合推进企业文化建设，参与员工活动组织策划及对外接待等综合事务支持。 任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，中共党员身份者优先考虑，具备较高的思想政治素养，掌握党的基本理论和政策方针。 2. 拥有1年以上党务或行政岗位工作经验，熟悉党建工作流程及公文写作标准。 3. 具备较强的沟通协调能力和执行能力，能够独立高效处理多项工作任务。 4. 熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达与材料整合能力。

记录日常账目

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，岗位薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。

岗位职责： 1、群内维护客户活跃群，发红包 2、负责维护登记客户信息 任职要求： 1、需要会做表，打字快 月休4天 年龄20岁-40岁、工作轻松自由，五险

岗位职责： 1. 参与公司组织的培训项目，系统掌握企业文化、产品信息及业务流程，为后续管理岗位发展积累能力。 2. 在导师带领下完成轮岗实践，深入理解各部门运行机制与工作流程。 3. 根据实际工作需要，配合完成各类临时任务或专项工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括轻化工程、材料化工、机电一体化、电气工程等相关方向。 2. 具备较强的学习能力与沟通协调能力。 3. 具有良好的责任心及团队合作意识。 4. 能够接受公司统一安排的培训与轮岗计划，具备从基层岗位开始发展的意愿。