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本公司招聘电工两名，要求，，50岁以下，有高，低压电证。身体健康。工作时间，早8点30分至晚5点，供早，中，晚餐。工资:4500元，有五险。周休2天，工作地点，光谷大街与蔚山路交汇。联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

——吉林长春韩庄餐饮集团—— 诚聘·精英 韩餐师傅2名 7000+ 主食师傅2名 4000 煎汤师傅2名 5500/6000 凉菜师傅1名 6000 中餐师傅2名 7000+ 工人 4名 4000 刷碗 2名 3300 改刀 4名 4500/5000 打荷 4名 4000 店长 2名 8000+绩效 经理 5名 5000+绩效 主管 6名 4500+绩效 服务员 10名 4000+提成 传菜员 5名 4000 保洁员 3名 3300 工作地点: 前进大街 『韩』 | 免费提供食宿 『庄』 | 每月享受公休3天 『餐』 | 享受国家法定节假日1天 『饮』 | 享受生日假1天 『集』 | 工龄涨50/半年300封顶5 『团』 | 每年两次公费旅游 ——虚位以待•期待您的加入——

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任职要求： 1，大专及以上学历，优秀者可适当放宽；2，年龄在25-45岁； 3，有亲和力，善于人际沟通，学习能力强；4,肯定公司的企业文化，金融行业的发展。工作时间： 周一至周五上班，周六日时间自由弹性，自由掌控 1，清晰的职业发展通道：公司建立了差异化的职位序列体系，员工可通过管理或非管理通道，发展个人能力，提升个人收入，激发组织活力，促进公司战略落地。 2，完善的培训体系：公司搭建分类别，分层级，分维度的培养模式，通过岗位锻炼，辅导和面授培训等方式，培养和提升员工综合能力。3，有竞争力的薪酬待遇：有责底薪+高提成， 新人平均年薪可达20w3年后平均年薪可达50w5年后平均年薪可达80W

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

精通门窗栏杆深化设计及下单，必须有建筑类中级或以上职称（一级建造师可参加评审也可，

岗位职责： 1.负责项目施工图深化设计、加工图设计、出提料单等； 2.负责工程投标审核图纸设计，审核施工组织设计，接受并安排投标设计阶段有关的设计配合及相关的设计工作； 3.设计初步方案、工作联系单、投标图、效果图，配合工程部解决施工现场的专业技术问题； 4.对结构安全、设计质量、设计进度及方案的先进性、经济性负责，对施工工程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，2年以上幕墙设计经验； 2.工作细心认真，责任感强，具有高度的责任心； 3.熟悉电脑操作，熟练使用各种办公软件和制图软件； 4.熟悉门窗幕墙行业相应的国家法律法规及行业规范。 工资：1.2-1.8

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统的方案构思与施工图绘制； 2. 参与项目实施过程，提供现场技术指导与支持； 3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场作业流程； 4. 可独立承担幕墙工程的下料设计任务； 5. 能够自主完成幕墙深化设计，并组织对甲方、设计单位及施工方的技术交底； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立开展招投标技术配合的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术更新动态与业务发展方向，熟练掌握相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，精通施工工艺流程，具备项目汇报与方案讲解能力； 4. 年龄在28至40周岁之间； 5. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；

工作职责： 1. 配合销售团队开展前期技术交流，提供专业技术支持，与客户方对接沟通，确保项目技术方案的可行性。 2. 根据幕墙投标项目需求及技术标准，优化投标设计内容，提升方案竞争力，提高中标概率。 3. 全面负责技术标书的编制工作，整合相关技术资源，持续提升投标文件的专业性与完整性，强化市场优势。 4. 参与开标后的述标环节及后续沟通，深入理解客户需求，制定精准的技术应对策略及汇报材料，助力项目顺利落地。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上本专业领域工作经验，熟悉行业技术发展方向与业务动态，掌握相关技术规范与标准要求，具有扎实的理论功底和实际项目经验。 3. 年龄在28至40周岁之间； 4. 具有良好的职业素养，作风踏实严谨，工作细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。

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