信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总；
2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时；
3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通；
4. 处理办公环境中各类信息处理事务；
5. 参与信息系统日常维护及相关操作。
任职要求：
1. 具备良好的表达能力与协作意识；
2. 熟悉常用办公软件操作；
3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力；
4. 能够高效推进信息处理任务；
5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。
综合文员新化县
6000-10000元/月
文员经验不限大专新化最好的工作
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话考核指标）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当；
3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼包或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日礼品或祝福金；
6.管理层享受年终奖金分红等……
新化县档案录入6k+
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班吹空调早九晚六
无责底薪2500+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。
岗位职责：
1.负责客户档案的整理、汇总工作；
2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期；
3.接受小白可投简历，有带薪培训
（不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求）
任职资格：
1.20-32岁，优秀可放宽至***；
2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强；
3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。
4.没有纹身，能正常沟通即可!
员工福利：
1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）；
2.带薪产假、婚假、丧假、年假；
3.团建活动，丰富的下午茶；
4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）；
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。
岗位职责：
1.负责客户档案的整理、汇总工作；
2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期；
3.接受小白可投简历，有带薪培训
（不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求）
任职资格：
1.20-32岁，优秀可放宽至***；
2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强；
3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。
4.没有纹身，能正常沟通即可!
员工福利：
1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）；
2.带薪产假、婚假、丧假、年假；
3.团建活动，丰富的下午茶；
4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）；
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....
数据统计专员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技
工作内容：
1、负责数据的采集与归类，保障信息的真实可靠；
2、开展数据统计分析，为管理决策提供数据依据；
3、管理数据档案，确保信息实时维护与规范保存。
岗位要求：
1、具有较强的数据处理与分析技能；
2、能自主完成各类统计工作；
3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。
薪资待遇：2300/月.朝九晚六。做五休二。
工程文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责：
1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。
任职要求：
中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。
营销储备生（湖南长沙）
6000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向
未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。
职业发展路径：
1、系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向；
2、进入实践积累期，由公司高管及专业导师共同参与人才培养与评估，全面支持你的成长进程；
3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。
岗位要求：
1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑；
2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值；
3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强；
4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先。
办公室文员，电子商务，行政，资料，内勤
5000-7000元/月
物业内勤文员1年以下大专混合办公
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1. 大专及以上应届生，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
6.能够认真完成领导安排的工作
待遇:实习期间人民币每月5000元（包食宿，不含 早餐）
实习期1到6个月
联系人:刘先生
邮箱:@qq.com
挖机司机长期1-2人
请长期挖机师傅一个<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载<br/>5. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>6. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道
保洁1-2人月结
招聘
养猪场招聘卫生员一名
工作范围:打扫栏舍卫生，协助技术员饲养。
工资待遇:全勤5000元/月，包食宿。
要求：身体健康，60 岁以下，勤奋肯干！
工作地点:冷水江市渣渡镇
联系电话:罗
欢迎大家推荐
办公室文员
1.2-1.5万元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员助理
6000-7000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
招聘文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
一、工作职责
1. 负责招聘信息编辑及推广发布
2. 简历筛选，邀约跟进候选人
3. 熟悉招聘业务知识，及时跟进求职者进度并合理控制流失
4.协助招聘主管完成公司招聘任务
二、任职要求
1.经验不限，高中以上学历，善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对人力资源感兴趣，不限经验
2.能熟练操作简单的办公软件
3.具备积极主动的工作态度，执行力强
4.年龄要求20-35岁，有网招经验优先
三、工作时间：
上午：8:30-12:00 下午13：30-18：00（月休四天，周日固定休息）节假日正常放假
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
新化优质岗位享五险师傅带教轻松赚高薪
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核）
任职要求：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享受年终分红机会……
档案管理新化县
5000-10000元/月
档案管理经验不限大专轻松
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强；
3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。
员工福利：
1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；
2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游；
5.生日当天享专属福利；
6.管理岗位享有年终分红机会……
娄底新化档案管理岗五险6k+
5000-10000元/月
档案管理经验不限大专档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5000-8000元（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入6k左右，客户群体优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。
员工福利：
1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游；
5.生日当天享生日福利；
6.管理岗位享有年终分红机会……
档案管理员缴五险
6000-7000元/月
档案管理经验不限中专/中技五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+五险
综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作责任心强；
3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享生日福利；
6.管理层享有年终分红机会。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责办公区域日常运营，维护良好的办公环境与秩序；
2. 统筹安排公司各类内外部会议，并落实相关执行工作；
3. 协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动；
4. 监控办公室预算实施情况，科学规划办公物资采购与使用；
5. 负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。
任职要求：
1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力；
2. 具备较强的组织协调意识和团队合作精神；
3. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的问题处理能力；
4. 具备基础预算管理经验，能有效统筹办公资源使用。
薪资福利：
1. 底薪5000元，另设绩效奖金，具体金额根据个人表现核定。
2. 提供工作餐
新化档案录入员享带薪空调福利
6000-10000元/月
档案管理经验不限学历不限轻松上手
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入稳定在6k-1万元以上
（享受五险待遇）
工作时间：上午9点至下午6点
（中午12点至2点为午休，每月休息4天）
1、负责账户资料的核对、整理及后续跟进
2、通过电话提醒客户按时完成还款
（无需外出，非销售岗，无业绩考核指标）
新化档案管理7k+
7000-12000元/月
档案管理经验不限大专档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户质量高，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动；
3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。
娄底档案6k五险
5000-10000元/月
后勤经验不限大专轻松高薪
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动；
3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享受年终分红等待遇....
档案信息录入专员
4000-6000元/月
档案管理经验不限高中轻松办公金融
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险
朝九晚六，每月休息4天
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与整理工作；
2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动；
3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。
员工福利：
1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游；
5.生日当天享专属福利；
6.管理岗位享有年终分红机会；
新化档案管理岗/月薪5K
5000-8000元/月
档案管理经验不限学历不限工作内容简单易上手办公室坐班白班五险
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与汇总整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；
（纯文职岗位，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，约6k，服务客户质量高，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当；
3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，熟练使用电脑基本操作。
薪资待遇：
无责任底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可信）；缴纳五险。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享有年终分红机会等……
栏目概述
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