岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先

招聘保安1名。要求爱岗敬业，善于沟通，年龄在25至40岁以内，保安岗位年龄放宽至50岁以内，有相关工作经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤及节日福利。有意者请到店客服台咨询。

本公司因业务发展需要，现诚聘保安数名，年龄54岁以下，身体健康，五官端正，服从管理，当地派出所出具无违法犯罪记录证明，工资待遇面议（），非诚勿扰！用工地址:娄底双峰县三塘铺附近。联系电话

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘收银员1名，要求爱岗敬业，善于沟通，年龄在25至40岁以内。同时招聘保安，年龄50岁以内。有相关工作经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤和节日福利。有意者请到店客服台咨询。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日执勤 5.初中及以上学历，具备基础读写能力

1.工地内保保安，负责车辆人员进出登记拍照管理 要求30-58周岁期间，有经验者优先录用

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

保安(持中级消控员证)：1人，50岁以下(条件优秀者可放宽)，身体健康，能吃苦耐劳。有消防操作证（必备）和保安证。薪资待遇：3500元/月+100全勤+100证，购社保，月休4天。包吃住，能接受两班倒工作地点:娄底市娄星区联系电话：() 

招保安保洁4000到6000左右

娄底市新化县招不锈钢安装

娄底市涟源市招油漆工

有没有会修消防水泵控制柜的师傅。

娄底市娄星区招铆工 铆工：280-320/8，五天后计件 年龄要求：45周岁以下 每天八小时，加班另算 包住4人间，水电费平摊，包工作餐

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招聘科技园、公寓巡逻岗，工作轻松，衣服自备， 要求: 身高174以上，不能太瘦，40周岁以内，必须持证。 工资4500，包吃包住，月休四天。

要求18-54周岁的，长白班长夜班，管吃管住岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班工作安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4.无学历限制 5.遵纪守法，服从管理，具备良好的职业操守。

1保安4名，40岁左右，要求有保安服装，秘书一名30岁左右，要求穿西服要求气质必须好，3扮演大少爷年龄25岁左右，形象好气质佳，身高要求175左右，4扮演舅舅50以上，要求形象好气质佳，以上要求需要面试通过，适合的联系我，出演豪门短视频。

要电话打不通同步！工作时间：上24休24，月薪3200元.（提供吃住）不巡逻不打点，工作轻松！夜班可以休息工作地点，钜城华亿购物广场，南关区华惠路与泰兴街交汇。联系电话

招聘岗位：秩序维护员薪资待遇：工资2800元福利：五险，法定假三薪，提供工作餐工作时间：三班倒工作地点：长春市绿园区站前街西站换乘中心收费停车场，年龄55岁以下，身高170以上，身体健康，爱岗敬业，无前科劣迹（需开具无犯罪记录证明）、身上无明显纹身等，无不良嗜好，有同岗位经验或退伍军。招聘电话：

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招聘岗位包括领军人才、学科带头人、学术骨干和优秀博士。岗位要求：年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；具有较强的教学和科研能力，能够开展高层次科研工作；学术成果突出，具备个人专业及教学科研业绩。薪资待遇：高层次人才引进的安家费和科研启动费根据个人专业及教学科研业绩实行一人一议。人才津贴、工资福利等具体参照《高层次人才考核奖励办法(修订)》。引进的无副教授职称的博士来校后享受三年副教授绩效工资。

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招临时工一名，18到45岁，8点到5点半下班，包饭，150一天

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招聘岗位包括领军人才、学科带头人、学术骨干和优秀博士。岗位要求：年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）；具备较强的教学和科研能力，能够从事高层次科研工作；学术成果突出，有明确的个人专业及教学科研业绩。薪资待遇：高层次人才引进的安家费和科研启动费实行一人一议；人才津贴、工资福利等依据《高层次人才考核奖励办法(修订)》执行；引进的无副教授职称的博士可享受三年副教授绩效工资。