学员重视健康，够勤快，心地善良。薪资福利:学徒待遇1000-2000元/月福利：一月休息四天，可以好好陪娃；送完娃上班，下午下班可以陪娃；12：00-14：00休息。

有物流经验者优先

招聘危险品运输驾驶员。驾照要求为B2。薪资范围为每月6000至12000元。福利包括五险、提供带空调的宿舍以及饭补。运输路线位于湖南省长沙市长沙县。运输车型为厢式货车。工作地址在湖南省长沙。

工作内容 -统一使用公司提供的视频、文案等素材 按规范在各大短视频完成内容发布 -完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 -薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 -能熟练使用智能手机 -工作认真细心，服从安排 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 -居家即可操作 长期短期均可，灵活弹性工作制 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

[湖南川海新能源招聘] 因业务拓展需求，现面向社会诚聘新能源司机10名，具体要求如下: 1、持有A2驾驶证，具备2年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟。 2、身体健康，服从安排，有责任心。 3、熟悉车辆日常维护，安全意识强，无重大交通违规记录。 期待经验丰富的您加入团队，共促发展! 招聘咨询电话:

线上兼职，上手简单，发布文案帖子，2。不限地区，不坐班 3。灵活安排时间，无压力 4。接受无经验的宝妈，大学生等，不收任何费用。认真的来，事多勿扰

岗位职责： 1. B照准驾车型的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障或安全隐患 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合装卸货作业，协助清点货物、核对单据，保障货品完整无损 5. 完成临时调度安排及上级交办的其他运输相关工作 任职要求： 1. 持有有效B类机动车驾驶证（B2优先），驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输线路 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

干活靠谱，服从安排。 岗位职责： 1.负责持B照驾驶货车完成货物运输任务，确保准时、安全、准确送达 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3.遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完好无损 5. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，确保信息可追溯 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 3.责任心强，服从调度安排，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机导航及物流APPn5.无违法犯罪记录，征信良好，热爱货运行业，稳定性强

负责将绥宁县城生活垃圾运输至洞口县茶铺的垃圾焚烧厂（洞口本地司机优先） 1、年龄35——45周岁，常饮酒者不考虑，不沾酒者优先； 2、准驾B2及以上、且有9.6米重型载货汽车驾龄5年以上、有道路运输从业资格证（货运）； 3、有在大型物流公司驾驶长途物流车经验3年以上，能适应长途驾驶，能适应在车上卧铺过夜； 4、驾驶安全意识强，无不良驾驶习惯；能自觉接受公司规范化管理； 5、自己养过车，懂车辆日常维护保养； 6、爱岗敬业、服从公司管理、能接受节假日及春节上班； 7、不怕累、不怕脏，能适应垃圾场/站的工作环境。 8、3年内无违法犯罪记录、无交通事故记录、无酒驾/醉驾记录； 9、拒绝痴迷手机游戏、打麻有瘾者；拒绝有不安全驾驶习惯、不良驾驶习惯者。 10、公司提供住宿和社保（个人部分也由公司承担），有需要社保者优先。 11、要求能跟公司长期干下去，短期打零工者勿扰。 12、退伍军人优先。洞口本地司机优先。 试车前，司机必须提交本人身份证、驾驶证、道路运输从业资格证（货运）、无违法犯罪记录证明、无交通事故记录证明（含无酒驾/醉驾记录证明），同时配合公司做毛发检测（确认是否有吸毒历史）。

常.州厂要二.保.焊450一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

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【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

纸箱厂搬运装车

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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需要一个司机，工资日结200。急要

高速工程队搅拌站急招长期熟手搅拌车驾驶员，包吃住，底薪6000，另拉一方一块钱，大概7500左右。高速工程，需要24待班，有事做没事休息，每月可任意休息两天，，每月可预支2000左右。需要搅拌车师傅为熟手，对工作认真负责，有意向者可来电详谈。工作地址：湖北孝感

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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招聘教官。要求本科及以上学历，户籍不限，所学专业与招聘岗位相关。学生干部及党员优先。品行端正、身心健康，热爱学生与教育事业，有意向成为中学教师。学科专业基础扎实，具有良好的沟通能力和团队合作精神，服从学校工作安排。需具备相应学科教师资格证。薪资福利面议。工作地址为湖南省常德市澧县澧西街道工业园群星路248号。

澧县万达招暑假工1名要求：18岁-30岁，适应早晚倒班，性格外向，热爱销售。暑假可上班1个月工资3000元左右上班地址：澧县万达广场负一楼步步高教育电子专卖店联系电话：余女士

湖南株洲石锋区招聘全职货车司机，司机需要自带4.2米高栏车，薪资待遇面议。

驾驶证要求‌：持有 ‌A2及以上驾驶证‌。 ‌工作经验‌： ‌5年以上货车运输行业经验‌； 其中‌至少3年以上同岗位（车队长或车队管理）经验‌‌‌； 或10年以上驾驶经验‌替代管理经验‌‌。 ‌年龄范围‌： ‌35–50岁‌‌‌ 核心能力与职责 ‌车辆管理‌：熟悉牵引车特性，能组织日常保养、维修、年检，降低故障率‌‌。 ‌调度与运营‌：具备路线规划、运力调配、货物准时送达的统筹能力‌‌。 ‌安全管理‌：落实安全制度，组织安全例会，处理事故及突发情况‌‌。 ‌团队管理‌：负责司机招聘、培训、绩效考核，提升团队执行力‌‌。 ‌数据与成本控制‌：统计油耗、里程、时效等数据，优化运营效率‌‌

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