
宜昌宜都市安装门窗工作地址:新艺门窗金属结构店长白班4000-6000元/月餐补安装门窗5
4000-6000元/月
门窗安装月结
安装门窗
工作地址:宜都新艺门窗金属结构店
长白班
4000-6000元/月
餐补
安装门窗
50以下
票务员
招聘:长阳体彩店招聘出票员、销售员
薪资:面议
长阳体彩店招聘
岗位:*性出票员、销售员
要求:年龄不超过 40 岁,性格活泼开朗,亲和力强,工作细致负责、能长期稳定工作者优先
工作内容:彩票出票、兑奖及门店日常整理
工作时间:上 1 休 1,工作轻松,便于兼顾生活
薪资待遇:底薪 + 提成,多劳多得,收入上不封顶;销售员岗位薪资面议,适合宝*。
工作地址:长阳城区
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湖北宜昌招聘:男裤厂招做前袋长工一名152****4522None【JIT车位】6000-
6000-18000元/月
缝纫工1-2人月结
招聘:男裤厂招做前袋长工一名
152****4522
None【JIT车位】6000-18000元/月 (计件) 适应单件流模式,反应敏捷,服从调度,至少具备一种工序(前袋)的能力。 在JIT流水线上作业,每次只处理单个工序环节,配合组长平衡节拍。
甘南合作市甘南藏族自治州合作市招门窗安装/塞缝,制作安装,加工厂
300-330元/天
塞缝门窗安装长期1-2人点工技术好专业师傅
甘南藏族自治州合作市招门窗安装/塞缝,制作安装,加工厂
新能源包吃住6K+坐岗
5000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结
上班时间:08:00-20:00 年龄18-45
薪资待遇:综合工资6000到7500元,包吃住
工作内容:新能源电池操机,质检等
吃住条件:免费提供三餐和住宿,住宿是新宿舍,4人间
宜昌西陵区城区招氩弧焊、不锈钢安装、玻璃安装、打胶、门窗安装,需要有工作经验,安全放在首位
5000-10000元/月
不锈钢安装门窗安装玻璃安装氩弧焊工打胶长期1-2人月结二把刀勿扰
宜昌市城区招氩弧焊、不锈钢安装、玻璃安装、打胶、门窗安装,需要有工作经验,安全放在首位,严格要求自己的。每月20天班
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住
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宜昌伍家岗区现招聘空调格栅、组装、安装,玻璃上楼,玻璃安装,打胶,需专业工人3/4人。
玻璃安装打胶空调安装玻璃3-5人完工结算
现招聘空调格栅、组装、安装,玻璃上楼,玻璃安装,打胶,需专业工人3/4人。
本地新能源厂区诚聘普工 福利待遇好
5000-6000元/月
新能源厂普工包吃五险一金包住20人以上月结
按生产计划操作设备,完成动力电池/储能电池组装、质检等辅助工作。
男女不限、能适应两班倒、站立式作业,服从管理,责任心强。
包吃包住、高温补贴、双通道晋升。
免费三餐+4人间空调宿舍。
组装工
6000-7000元/月
组装工包住包吃餐补1-2人月结恒温车间电子电器熟悉流水线无前科
岗位职责:
车间普工。负责生产线日常操作与产品加
工.
按标准完成生产任务,保证产品质量
职位要求:
长白班
正式工,做六休一,无犯罪前科
学历不限,年龄符合用工要求
工作时间:
计件,长白班
薪资福利:
综合薪资6000-9000元/月
汽车安全扣包装长白班坐班30一小时包吃住
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入7800-9800元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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