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文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求: 工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时段,可自行选择是否休息,任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练操作电脑设备 态度端正,服从管理安排,工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)以及额外配备的显示器
文员
5000-6000元/月
文员
懂电脑,党员优先
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写功底; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,能承受一定工作压力; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外); 2. 正式工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作; 2、开展代理人品质管控工作,处理客户投诉案件的调查核实,实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训; 3、统筹团队费用相关事务,包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行; 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施; 5、承担网点办公场所的现场管理职责,收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议; 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向,整体规划业务发展目标路径与推进节奏,拟定中长期及阶段性的经营策略; 2、建立业务追踪与复盘机制,对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估; 3、运用数据分析为经营决策提供支持,向营业单位输出可行性经营改进建议; 三、 1、策划并落实各项培训项目,如一年内新进人员的普才与优才培养计划,提升转正率与留存率;针对一年以上业务员强化销售技巧;面向绩优人员优化客户经营与出单效率;针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练; 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理; 3、强化资源调配与绩效考核机制,推进合规化运作,保障培训体系高效运行,持续提升培训实施质量。
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金不加班
工作内容:依据前端系统提交的客户影像资料,完成信息录入及内容审核,保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间:8:30-17:30(排班制,每班不超过8小时),每周5天工作制,每日8小时,周末双休 排班:7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资:2300元底薪+2300元业绩绩效 福利:入职即缴纳五险一金,提供带薪培训,每月举办生日会,享各类节假日福利,定期组织团建活动 工作地址:武汉市洪山区杨家湾楚平路99号
文员经验不限大专五险一金周末双休晋升空间大绩效奖金
上班时间:早班:9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时 晚班:12:00-21:00 天地班:9:00-21:15,13:00-17:15休息 每月休息:8天+法定节假日 法定节假日:按国家规定执行,值班安排享有加班费 1、入职福利:提供带薪培训,入职即签订劳动合同,体检费用可报销 2、其他福利:年终奖金激励,享受5~10天带薪年假(依据社会工龄计算) 3、生活福利:园区内设食堂,餐标约15元/餐,自助形式自由选择;公司配备冰箱、微波炉,支持自带餐食 4、娱乐福利:全年13次节日福利发放,每月组织团建活动,举办生日会并赠送生日礼品,每季度开展主题员工活动 5、培训福利:提供10-15天带薪岗前培训并配备组长指导,支持带薪进修学习,每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利:入职即缴纳五险一金 7、评优福利:设立季度、半年度优秀评选,年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励:推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元,参与季度主题活动享专项奖励 [晋升发展] 1、专业路径发展:可向质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展:可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等职位
环境监测
4000-6000元/月
后勤1-3年大专物业环境品质绿化
岗位职责: 1、负责项目现场环境维护与管理工作; 2、对接供应商,监督服务品质并完成对账结算; 3、协调甲方需求,及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先; 3、具备较强的沟通表达能力,能适应较强工作压力。 薪资待遇: 1、综合薪资4-6K,根据面试表现确定具体薪资;
文员经验不限大专打字客服在线客服
岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询,重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题,根据客户实际状况提供符合规范的处理方案,妥善疏导客户情绪,提升服务满意度与用户体验; 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程,确保问题及时跟进并闭环处理; 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议,定期整理提交,协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准; 4、严格执行公司合规政策与操作规范,防范沟通风险,达成部门设定的各项日常服务目标; 任职要求 1、学历:统招大专及以上,专业不限; 2、经验:具备1年以上在线客服、文字客服工作经历,有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑; 3、能力:普通话清晰流畅,书面表达顺畅,思维敏捷,逻辑性强,具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力; 4、技能:熟练使用电脑及Office办公软件,掌握常用快捷键操作,打字速度不低于40字/分钟; 5、素养:抗压性好,服从安排,遵守公司各项管理制度,适应标准化作业模式,原则性强,具备良好的服务意识和团队合作精神; 6、无不良从业记录,无征信问题或法律纠纷,合规意识强; 薪资福利 综合收入8-12K,由底薪2800 + 绩效(绩效基数×考核系数)+ 全勤构成,平均绩效6-8K 晋升机制透明,每三个月评估一次,优秀者可晋升,晋升比例约前10% 上班时间:四个班次可选 早班 9:00-18:00(含1小时用餐) 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00(每班补贴50元) 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00(每班补贴80元) 月休6-8天(轮班制排休,未休满8天支付加班费)
左岭招人
6000-8000元/月
文员
1.年龄要求:18-40岁 2.薪资待遇:21/小时 3.上班时间:8:30-20:30长白班 4.岗位:文员 5.福利待遇:包吃住
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限资料管理考勤管理
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜; 2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护和更新日程安排; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收记录、分类归档等工作; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质出众; 2、高中及以上学历; 3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件; 4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰准确; 5、有服务意识,认同团队协作价值; 6、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备良好的抗压能力与学习能力;
销售开荒保洁保洁小工
随县零工驿站招聘工作人员1名。岗位要求具备良好的语言表达能力和服务意识,乐于学习,具有较强的抗压能力。要求具有市场营销能力,有销售工作经验者优先。工作内容包括为零工人员和雇主提供求职登记、用工登记、岗位匹配、政策咨询等服务。负责驿站场所的日常维护、保洁、安全管理。负责线上线下平台数据录入、运维及宣传推广。开展劳动力资源摸排、用工调研、招聘活动。薪资福利为底薪加提成,提供五险和带薪休假。工作地址位于海翼商业街5号楼随才。
随州 随县
6月17日 23:59拨打电话
销售开荒保洁保洁小工
随县零工驿站招聘工作人员1名。岗位要求:具备良好的语言表达能力和服务意识,乐于学习,具有较强的抗压能力;具有市场营销能力,有销售工作经验者优先。工作内容:为零工人员和雇主提供求职登记、用工登记、岗位匹配、政策咨询等服务;负责驿站场所的日常维护、保洁、安全管理;负责线上线下平台数据录入、运维及宣传推广;开展劳动力资源摸排、用工调研、招聘活动。薪资福利:底薪加提成,缴纳五险,提供带薪休假。工作地址:海翼商业街5号楼随才。
随州 随县
6月17日 23:59拨打电话
销售开荒保洁保洁小工
随县零工驿站招聘工作人员1名。岗位要求:具备良好的语言表达能力和服务意识,乐于学习,具有较强的抗压能力;具有市场营销能力,有销售工作经验者优先。工作内容:为零工人员和雇主提供求职登记、用工登记、岗位匹配、政策咨询等服务;负责驿站场所的日常维护、保洁、安全管理;负责线上线下平台数据录入、运维及宣传推广;开展劳动力资源摸排、用工调研、招聘活动。薪资福利:底薪加提成,缴纳五险,提供带薪休假。工作地址:海翼商业街5号楼随才。
随州 随县
6月17日 23:59拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
全程不收取任何费用,面试通过之后当天办理入职。安排站点,宿舍 ~ 要求:18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责: 1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线可以,外卖软件自带导航); 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,及时送到客户手中; 薪资福利 1.有车自带,无车公司安排; 2.公司提供:员工宿舍,购买人身安全保险,骑行险, 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴,大额单补贴1-15元,五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000,站点单王奖,老带新奖300-1000,满勤奖等其他补贴福利奖励; 4.综合薪资:8000元—14000元以上,底3800,平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单,系统派单30到60单以上.多劳多得,上不登顶。雨季、假期容易爆单,单量增加。 5.站点覆盖区域 :市区就近安排 6.工作时间:时间正常
会商务,资料
9000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
工单文员-不销售6k
4000-6000元/月
文员经验不限大专
处理工单,纯文员工作不含销售性质 任职要求:大专(不限经验接受小白) 福利待遇: 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 工作时间八小时双休 工作环境优越白领化办公
文员经验不限中专/中技长白班8小时
18-35岁 主要负责办公室办公【不打电话】 无责底薪3000加提成,综合5000左右 工作时间9-6午休1小时, 周末单休 工作氛围超级轻松
核对账单
2000-3000元/月
文员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休
数据统计
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责数据的收集与统计,订单对接记录,工作内容简单
文员经验不限高中
岗位职责 负责办公室日常文件、合同、表格的录入、打印、归档与保管; 接听电话、接待来访人员,处理简单咨询与转达; 协助考勤统计、办公用品采购与发放、会议室安排等行政事务; 配合上级完成数据汇总、报表制作及其他临时交办工作。 早九晚六 / 周末双休(按实际情况填) 五险 / 带薪年假 / 节日福利 / 年度体检(选填) 提供岗前指导,团队氛围好
后勤支援
4000-5000元/月
后勤经验不限高中退伍军人
任职要求:1、管理公司样品仓库、做好进销存记录 2、负责日常销售录入及数据整理工作 3、门店导购后勤保障 4、外场活动后勤保障 5、年出差3-5次
GPS监控文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技现场客服售后客服倒班制
岗位职责: 1、针对在途温度(因GPS设备、冷机、区域等因素引起)、运单完成率、准时送达率、到厂及时率、库房温度、运单生成率、准时发车率等指标进行异常情况分析; 2、将前一日的绩效数据汇总并通报至相关领导及各部门负责人; 3、监控车辆运单执行进度,确保正常闭环,并实时跟进运输过程中的温度变化; 4、负责项目组人员的文件传达、任务分派、账单核对等相关事务性工作; 5、完成项目主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等常用办公软件,沟通表达顺畅; 2、具备团队协作意识,工作认真负责,有责任心、敬业踏实、吃苦耐劳; 3、入职初期有专人指导带教。 工作时间: 实行两班轮换制(早班:08:00-20:00;晚班:20:00-08:00),班次中间设有休息时段,采用上两天休一天的工作节奏。 工作地址: 东西湖区鑫斯特工业园2栋,不提供食宿,夜班享有相应补贴; 福利待遇:交通便捷、办公环境良好
内勤
4000-8000元/月
文员经验不限本科贷款审核网络审核
企业简介: 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都,现有公司45家,业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份,员工人数超1600名,业内知名度高,经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料,审核并确认资料的真实性、合规性与完整性,确保信息及时、准确录入系统,并依据电核反馈意见,协同业务人员完成资料补充与完善; 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递,保障提交资方的文件数据真实准确,跟进至资金放款完成; 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件,工作细致认真,具备良好的职业态度与积极性,为人踏实稳重,情绪稳定,拥有较强的学习与适应能力。
文员1-3年大专
一、岗位职责1. 前台与办公日常事务管理 负责来访人员的接待、登记及引导工作;维护办公区域环境整洁,包括绿植养护与卫生监督;执行办公用品的采购、出入库登记、发放及定期盘点;承担快递收发、文件传递任务,配合完成会议及活动的后勤支持,处理各类日常行政事务。 2. 文件与投标资料管理 负责公司各类文件、项目材料及档案的收集、分类、归档与保管,建立并优化资料管理制度;能独立完成整套投标文件的编制与商务标整合,掌握标书编写规范、格式标准、装订要求及投标流程中的关键节点。 3. 人事辅助工作 协助推进招聘流程,包含简历初筛、面试安排与候选人接待;办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续,维护员工基本信息台账与人事档案;协助处理社保基础性事务,保持员工日常沟通顺畅,及时传达公司通知与政策。 4. 考勤管理与薪酬核算 负责每日考勤数据核对,处理请假、加班申请及异常考勤情况;每月按时完成工资计算、薪资表制作,准确核对个税、社保等代扣款项,确保薪酬数据真实无误;做好考勤与薪资相关资料的归档及保密管理。 5. 宣传内容制作与多媒体处理 承担公司对外宣传所需的图文设计与视频剪辑任务,整理宣传素材,进行画面剪辑与内容优化,支持品牌推广与内容传播工作的顺利开展。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历,工作细致认真,效率高,具备良好的数据处理能力和统筹协调能力。 2. 可独立完成全流程标书制作及商务标整合,了解标书编制的技术规范、格式要求、装订流程及投标注意事项。 3. 熟练使用 Word、Excel、PS 等办公软件,擅长文档排版、表格设计、数据整理、图像处理与文件优化,具备基础视频剪辑技能,能够完成宣传类视频的制作。 4. 工作主动性强,责任心强,具备良好的时间管理与任务规划能力,作风严谨,抗压能力好,能科学安排进度并预留应对突发的时间余量,保障工作有序推进。 5. 具备良好的沟通协作能力,执行力强,闭环意识突出,服从工作安排,态度积极,学习能力强,有发展潜力。 6. 有档案管理或行政类岗位工作经验者优先,熟悉工程领域资料管理规范者优先。
文员经验不限本科数据分析培训讲师企划客户服务运营理赔
根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案: 1、入司后参加部门轮岗1.5个月,参加总公司管培生集中培训20天,下机构轮岗半年; 2、轮岗结束,回省分公司正式定岗,熟悉部门岗位工作; 3、管培生享有专属3-5年培养计划,通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战,掌握工作必备知识技能,成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才; 雏鹰管培生(后期定岗方向:营销管理,培训讲师,业务推动,企划,运营服务/核保理赔,组训) 组训岗工作地点:宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习,签订实习合同;毕业后正式入司即签订正式劳动合同,岗位编制为机关内勤编制,非销售岗。 (一)营销部-营销管理岗 岗位职责: (1)负责业务报表数据制作和分析,为营销活动提供建议; (2)负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施; (3)负责追踪督导下辖机构业务达成,组织开展营销会议。 (二)培训部-培训讲师岗 岗位职责: (1)根据公司发展及业务节奏需要,开展制式课程培训; (2)负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析,负责培训档案管理; (3)负责培训指标的达成追踪,对下辖机构的培训工作给支持及督导。 (三)渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: (1)负责下辖机构业务发展的指导和支持,负责业务计划的分析和追踪; (2)为业务部门提供数据支持,制作分析报表; (3)统筹安排企划方案,为销售团队提供活动方案支持。 (四)渠道业务部-企划岗 岗位职责: (1)负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理; (2)负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地,制定本机构荣誉体系,推动绩优增长; (3)负责落实营销业务推动规划,督导和追踪落实情况。 (五)消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: (1)负责受理审核新契约投保单资料,处理保单回执、契约问题件; (2)负责客户咨询解答、投诉受理; (3)负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理; (4)负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作,协助理赔E化的推动。 (六)组训岗 岗位职责: (1)负责协助区经理进行营业区日常经营管理; (2)负责培训授课,对各级业务人员进行培训辅导; (3)负责营业区培训指标的达成追踪; (4)负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利:五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖; 特色假期:除法定节假日外,还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假; 阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生;内勤岗位,非销售性质; 2、专业不限,经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先,对保险行业有了解者优先,愿意长期在金融行业工作者优先; 3、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,有良好的沟通表达能力;勤学好思,有持续学习的能力;坚韧抗压,有较长远职业规划。
出纳文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住社保医保会计从业资格证书
负责日常现金及银行收支操作,严格遵守现金与银行账户管理规范。 登记现金日记账与银行存款明细账,确保账目与实际资金一致。 开展业务数据的统计与分析工作,汇总每日、每月的营收、回款、成本等关键经营数据,编制统计报表。 协同供应链、销售等业务部门,收集并整理相关运营数据,支持运营分析报告的编写。 跟踪库存变动、款项回收等核心指标,发现异常及时上报并反馈。 定期与客户及供应商核对往来账款,处理对账中出现的差异问题。 协助推进合同执行中的财务事项,配合开展应收款催收工作,保障合作顺畅。 参与危化品物资(如钢瓶、丁烷/丙烷)出入库数据统计及台账记录工作。
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合上班族适合学生适合宝妈适合做副业居家办公
线上视频分发180/天 日结 (小白也可做) 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材,无需剪辑,手机可做; 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得,时间自由,居家可做 【要求】有责任心,服从安排,长短均可 【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
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