十堰市茅箭区招工地小工/杂工

十堰市竹溪县招工地小工/杂工

十堰市茅箭区招通风安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责建筑工地泥瓦作业，包括砌墙、抹灰、贴砖、地面找平等施工任务 2. 按图纸和规范要求完成木结构制作与安装，如模板支设、门窗框安装、脚手架搭设等 3. 配合各工种开展现场杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及临时性辅助作业 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 服从项目管理安排，按时保质完成每日施工任务 任职要求： 1.工作经验不限，有泥瓦工、建筑木工或工地杂工实操经历者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和沟通理解能力 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高强度作业环境 4. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 5.持有相关职业资格证或上岗证者优先

十堰郧西招工地小工/杂工

招工地小工，年领在60岁以内包吃包住，150一180一天，一天十小时

有打磨的小工没。

十堰市丹江口市招工地小工/杂工

湖北十堰丹江右岸工地要小工3名，工资200一天

大龄工招聘开始了，招聘码头摘挂勾辅助工人，，58周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理 三班倒，包吃住，记件工资，多劳多得，月工资约7000-10000左右。 干够半月可借支生活费，有码头工地工作经验者优先，48-58优先考虑！ [红包]工作地址:江苏镇江港 报名热线: 近期有想外出务工的朋友请联系

门店店长 1.年龄45岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识；2.热爱服装零售行业，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神；3.遵守门店规章制度，能吃苦耐劳，有长期稳定工作意愿；4.有服装销售、服装穿搭相关经验者优先录用；5.未从事过服装行业，从事过其他零售行业管理岗位的优秀管理者。1.1年及以上服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员管理、货品管控全流程；2.具备较强的销售目标规划、团队带领能力，能独立完成门店业绩指标；3.擅长客户维护、活动策划执行，处理门店日常突发问题；4.熟练掌握门店进销存管理、员工排班、业绩核算等工作。 薪资福利:1.薪资构成：底薪+管理津贴+团队业绩提成+全勤奖+绩效奖金，综合月薪4500-8000元，薪资可面议；2.福利：法定节假日福利、员工服装折扣、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间。 招工人数:1名 有意者可电话咨询，随时安排面试 工作地址：竹溪县杜拉高柏女装店

销售人员 1.年龄45岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识；2.热爱服装零售行业，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神；3.遵守门店规章制度，能吃苦耐劳，有长期稳定工作意愿；4.有女装销售、服装穿搭相关经验者优先录用。1.熟悉服装销售流程，热情接待顾客，做好产品介绍、穿搭推荐、成交及售后维护工作；2.负责门店货品陈列、卫生清洁、日常盘点等基础工作。 薪资福利:1.薪资构成：底薪+销售提成+全勤奖+业绩奖金，综合月薪3000-6000元，上不封顶；2.福利：法定节假日福利、员工专属服装折扣、节日礼品、带薪培训。 有意者可电话咨询，随时安排面试 工作地址:竹溪县杜拉高柏女装店

车位学徒工 女性 18 - 55 周岁，男性 18 - 50 周岁 薪资福利:2000 - 8000元(均按技能核定) 招工人数:400名 ， 工作地址:竹溪县农贸广场6栋3楼

销售人员 1.年龄45岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识；2.热爱服装零售行业，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神；3.遵守门店规章制度，能吃苦耐劳，有长期稳定工作意愿；4.有女装销售、服装穿搭相关经验者优先录用。1.熟悉服装销售流程，热情接待顾客，做好产品介绍、穿搭推荐、成交及售后维护工作；2.负责门店货品陈列、卫生清洁、日常盘点等基础工作。 薪资福利:1.薪资构成：底薪+销售提成+全勤奖+业绩奖金，综合月薪3000-6000元，上不封顶；2.福利：法定节假日福利、员工专属服装折扣、节日礼品、带薪培训。 有意者可电话咨询，随时安排面试 工作地址:竹溪县杜拉高柏女装店

车位熟练工 女性 18 - 55 周岁，男性 18 - 50 周岁 薪资福利:2000 - 8000元 招工人数:200名 ， 工作地址:竹溪县农贸广场6栋3楼

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给架子工当小工 日结220元一天 要长期干的 要之前干过工地的 要干活勤快的 签劳动合同，55以上不要 管住不管吃 工作9小时 地点东门营村附近

大量要工人铁路上挖坑三米长四十公分宽一米二深，挖一个坑，400元待回填，工地在公鸡板，铁路，每天晚上3点钟到8点钟，不管吃不管住，工期一个月工资每月开一次

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外勤现场施工人员/学徒 一、岗位基本信息 - 岗位名称：外勤现场施工员、施工学徒 - 工作模式：无需坐班、不打卡、日常弹性待命，随叫随到 - 工作地点：十堰市茅箭区及周边就近安排 - 用工性质：长期稳定岗位，新手全程可带教 二、主要工作内容 1. 核心施工：地坪施工、PVC地胶安装、健身器材安装施工作业 2. 辅助工作、配送，设备简单维修、现场杂活 3. 常规外勤：日常跑腿、货物送货、短途配送任务 4. 应急支援：服从工作调配，能适应户外作业、晚间延时施工工作 三、任职要求 1. 年龄25—45周岁，男女不限 2. 身体健康，无三高、无重大基础疾病，吃苦耐劳，适应户外作业 3. 服从管理、执行力强、踏实肯干、做事负责、工作稳定 4. 每月可配合最低保证10天工地现场施工干活 5. 优先录用：持有有效驾驶证、自带私人交通工具者 四、公司核心保障 我方每月最低保证安排10天全天工地施工出勤，保障基础工作量，稳定保底收入，不会长期无活闲置。 五、薪资结构（全部叠加发放、透明无套路） 1. 固定保底底薪 2400元/月（按请假制度正常核算发放） 2. 工地正常出勤补贴 - 全天在岗9小时施工：补助100元 + 餐补10元 - 半天在岗4.5小时施工：补助50元（无餐补） 3. 保底收入核算 每月完成最低10天全天施工出勤： 综合月薪保底3500元 4、晚间延时施工加班规则（重点备注） 1. 当日19:30之后，进行地坪、地胶、器材安装等施工现场干活，统一按时长核算夜间加班工资； 2. 单纯跑腿、送货工作，； 3. 加班单价：10元/小时 4. 计费标准：晚间施工满1.5小时及以上，统一按2小时计费；5. 福利补贴：单次晚间施工加班超7小时，额外补贴餐补10元 6. 月度奖励：当月夜间有效施工加班累计≥40小时，额外奖励200元 7. 备注：所有加班薪资单独结算，不累加工地正常出勤天数 5. 月度出勤奖励（二选一、不叠加） - 当月工地累计施工出勤满25天：奖励300元 - 当月工地累计施工出勤满30天：奖励500元 六、考勤与请假规则 1. 当月请假3天及以内：保底底薪全额不扣除 2. 当月请假4—6天：超出3天部分，3. 当月请假7天及以上：当月无保底底薪 4. 所有休假必须提前报备，无故缺勤按旷工处理 七、福利待遇 1. 工作自由：不用坐班、无需日常打卡，保持通讯畅通、随时待命即可 2. 薪资透明：底薪+施工补助+餐补+晚间加班费+出勤奖励，全部叠加、多劳多得、上不封顶 3. 保障福利：试用期考核合格转正后，统一购买用工保险 4. 薪资发放：每月按时发薪，账目清晰透明，无克扣、无套路 5. 岗位优势：业务长期稳定、工作上手简单、团队氛围轻松 八、应聘方式 有意者可直接联系咨询，面试合格即可上岗，长期稳定招人！

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