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一、招聘要求 1、男女不限，中专、技校上学历，18-30岁，持本人有效证件:身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。 2、酒店管理/食品安全专业优先考虑，专业要求:懂服务标准、食品安全法。 芙得 3、有餐饮管理经验优先考虑。 二、工资福利待遇 公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:一六天八小时工作制，加班另计。 一按劳动法有关规定签订劳动合同、购买保险。一试用期一个月，工资3000-4000元，加班费另计。一转正后:多劳多得，每月4000-4500元不等。 每月全勤奖100元，做满一年每月增加50元工龄奖。 一公司包三餐(即:在食堂免费就餐)，食堂饭菜品种丰富多样。 一公司免费提供住宿:员工宿舍4人/间，供热水冲凉、单独洗手间、 阳台、电视; 一员工年终奖金等。 一节假日不定期旅游、K歌，季度员工生日会等。 三、请注意面试时间 每周一至周六下午14:00-16:30。 水美得餐饮 一请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。 欢迎未就业人员前来应聘餐饮行业，只要你肯吃苦耐劳，愿意学习，未来成为大厨不是梦！

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岗位职责：机加工，cnc，组装 坐岗空调车间，不限经验 包吃住，当天安宿排宿舍！住标准四人间公寓式 薪资：底薪+全勤+绩效+餐补+补贴+五险一金，综合薪资6000-7000。 年龄：18-45岁， 吃住情况：提供工作餐，免费提供4人宿舍 工作时间：白班8:00～20:00

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岗位名称：学徒工;技工岗位 岗位要求：1.无经验者亦可；2.能吃苦耐劳，服从工作安排；3.适合想学一技之长者。 薪资待遇：学徒工薪资4000元以上/月；加班费按劳动法计算；入职购买五险一金，意外险，满一年享受带薪年假。

岗位名称：数控车工（熟练工优先）;学徒（四十岁以下）。 岗位要求：1.具有相关工作经验的熟练工优先；2.生手年龄需在四十岁以下；3.学习意愿和能力，对机械制造行业有兴趣。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，详情可联系胡总了解。

岗位名称：普工（LED压铸箱体检验）；学徒（5名）。 岗位要求：1.LED压铸箱体检验，懂看图纸，能操作普通工量具和高度仪；2.会使用千分尺、卡尺等检测设备；3.有类似经验者优先录取。 薪资待遇：1.薪资：包吃住，买社保。基础工资3500元以上/月，综合工资40006000元；2.福利：外宿补贴300元、全勤奖100元、生日红包100元、开工红包5001000元、特殊假日礼品奖金。

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薪资构成 工时工资+岗位补贴+福利补贴 1、生日福利（生日蛋糕）、传统节日福利（价值200元） 2、全勤奖100元/月、工龄奖100-500元 3、夜班补贴20元/天、免费提供宵夜、免费下午茶 4、大假旅游、年度体检、通勤班车（市区及周边集镇） 5、厂内生活区配有：健身室、舞蹈室、电影院、台球室 理发店、医务室、洗衣房、生活超市等 工作内容 从事冷柜/冰箱的组装工作，简单易学 食宿介绍 包吃：早餐、中餐、晚餐、宵夜四餐全免费。 包住：免费提供标准四人间宿舍，配有独立卫生间、WIFI、热水器、洗衣机、电视机、电风扇等生活电器。 招聘要求 身体健康，能适应两班倒，流水线作业，服从工作安排 职位补充信息 普通岗位：修边、撕膜、贴铭牌、放果盒、打螺丝、安装流水管

岗位名称：厨房阿姨；打包员； 岗位要求：1.年龄30岁45岁；2.识字；3.手脚勤快； 薪资待遇：月薪5000+，表现优秀后期可加薪。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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