黄石市阳新县招工地小工/杂工、工地打磨工

50岁以内，无犯罪证明即可

黄石市阳新县招玻璃安装。干活踏实，会开登高车。中工，小工，最好干过的，年龄不能超过55岁工人

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责任心强，沟通能力好，身体健康，能吃苦耐劳，承上启下

###**【正式招聘启事】** **招聘单位：**海南昌江核电站项目相关单位 **招聘岗位：**普工/施工辅助工（小工）多名 **工作地点：**海南省昌江黎族自治县海南昌江核电站 --- 一、岗位职责（工作内容） 1.协助技术工人完成施工现场的各项辅助工作。 2.负责材料、工具的搬运、整理和看管。 3.完成工作区域的清洁、整理等日常维护工作。 4.遵守施工现场的各项安全规定，服从管理人员的工作安排。 5.完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求（招聘条件） 性别年龄：优先，年龄原则上在18至54周岁之间，身体健康，体力充沛。 2.背景要求：需提供无犯罪记录证明（遵纪守法，诚实守信）。 3.工作态度：吃苦耐劳，责任心强，做事积极主动，不偷奸耍滑，有良好的团队合作精神。 4.经验要求：有无经验均可，有工地工作经验者优先录用。 5.其他：能适应工地工作环境，遵守公司的各项规章制度。 6.注意️由于国家核电站属于保密单位，不能使用非国产手机品牌以及相关设备（比如苹果手机） 三、薪资待遇 1.薪资：250+30补助（通常为日薪或月薪制，具体根据面试情况及工作能力定夺）。 2.福利：提供有竞争力的薪酬待遇，具体面谈可能包括： *提供住宿 * *到海南昌江，干满4月回去 四、应聘方式冯

黄石阳新招油漆工，水电，建筑木工，贴砖，工地小工/杂工工资面议大型工地开工。有需要干活的师傅。赶紧报名工资月结。工资面议。工期很长。抓紧时间报名。名额有限。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与形位公差符合标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5.保持作业区域整洁有序，严格执行6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响岗位操作的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸及折弯展开尺寸 3.有1年以上钣金折弯实操经验者优先，应届技校/中专毕业生亦可培养 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.服从生产安排，适应倒班及工厂环境

岗位职责： 1. 负责机械类产品从设计、开发到测试及优化的全流程工作； 2. 参与机械系统方案的研讨，提供专业技术支持与建议； 3. 承担机械产品故障的诊断分析与问题处理； 4. 协同跨职能团队协作，保障项目按计划推进与交付； 5. 关注机械领域前沿技术动态，持续提升产品技术性能。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相近专业教育背景； 2. 熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等； 3. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 热爱机械技术领域，积极学习新技术与新知识。

岗位职责： 1，定期巡查镭射设备运行状况，保障设备稳定运转，及时识别并处理异常情况。 制定设备维保方案，涵盖日常保养、校准及部件更换，提升设备使用寿命 2，依据生产任务要求，调试镭射参数（如功率、速度、焦距等），优化加工流程，提升产线效率与产品品质 3，处理生产中出现的工艺异常，如加工精度偏差、材料过烧等问题，制定并落实改善对策 4，对操作人员进行技术辅导，确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。 参与新进员工培训，传递镭射技术理论与实操技能 5，跟踪镭射加工件的质量表现，建立质量标准与检测方式。 追溯质量问题根源，提出预防手段与优化建议，减少不良产出 6，配合新产品开发与试产过程，提供镭射技术支撑。 协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案 任职资格： 高中及以上学历，光学、电子等相关专业背景 1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验 掌握镭射加工基本原理及设备操作流程，具备实际项目经历者优先 精通各类镭射设备的运行与维护技术，如光纤镭射、CO₂镭射等 了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑 熟练操作办公软件及绘图工具

岗位职责： 1.流程分析：运用时间研究、动作分解等方式，识别当前生产或服务流程中的制约环节，制定针对性优化策略。 2.标准化制定：编制标准作业流程（SOP）及操作指导文件，保障作业过程的统一与规范。 3.精益生产：应用精益管理手段（如5S管理、看板系统、价值流图析）减少非增值活动，提高资源使用效率。 4.成本分析：采用ABC成本法或作业基础成本法，定位高成本节点并提出降本增效方案。 5.资源分配：合理规划人力、设备、物料等资源配置，降低空置率与资源损耗。 6.问题解决：牵头开展跨部门质量异常的根因排查（如RCA分析），推进改善措施执行落地。 7.自动化方案：评估导入工业机器人、物联网装置等自动化技术的应用潜力与实施条件。 8.跨部门沟通：协同生产、品质、工程、设备、信息技术等团队，确保改进措施有效推行。 任职要求： 大专及以上学历。 3-8年相关领域工作经验。 精通IE工程方法与工具，具备独立主导项目的能力。 具备良好的数据分析能力与项目统筹经验。

5年以上钢铁行业从业经历，其中3年以上从事高炉岗位（如工长）工作，具备2年以上管理经验（有大型高炉操作经验者优先）。 核心能力： 熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产组织安排。 理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。 具备成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：拥有团队管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求：具备良好的抗压性与沟通协调能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。

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