
焊工水电工长期1-2人月结
湖北襄阳招焊工需要2名,需要有证,工资直接联系老板,主要就是做:水电风暖安装带班,长期活,需要无犯罪记录证明,需要出远门,工地在河北保定
暖气水电工
湖北武汉或襄阳水电、暧通安装带班组长需要2名,工资直接联系老板,长期活,需要无犯罪记录证明,需要出远门,工地在河北保定
湖北武汉招聘暖通技术人员一名:要求:身体健康,工作认真负责,吃苦耐劳,有3年以上相关空调维
6000-8000元/月
暖气1-2人月结
招聘暖通技术人员一名:
要求:身体健康,工作认真负责,吃苦耐劳,有3年以上相关空调维修保养经验,持高压证,暖通证优先, 45岁以下
长白班8小时,大小休,6000-8000,包中餐,五险,年终奖,节假日福利。
联系电话:
地址:中国航天科工(未来三路地铁口附近)
铝模地热水暖工长期11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
武汉市江夏区招水暖安装/维修,铝模地暖施工,6块一平方,有7万多方,有合适的班组请联系,年后开工。月付80%,完工7个工作日内结清尾款。
开荒地热清洗油烟机1-4天20人以上完工结算
魏湘嫂家政
开荒保洁,擦玻璃,厨房厕所打扫,清洗油烟机,空调,冰箱,热水器,地暖管道清洗,布艺清洗,沙发窗帘地毯油烟机管道清洗
欢迎来找我报名
保姆护工
临时顶岗老人岗15天[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一天173,春节有四天上班双倍工资(-15天)【家庭情况】照顾一个独居半自理的老人,脑梗恢复期,手不能用力,需要阿姨搀扶一下即可,120斤,给他和老伴做饭做家务,,阿姨有单独房间,需要起夜一下,需要阿姨能起夜的【薪资待遇】173一天,地址古田四路【客户要求】58岁以内需要阿姨性格好一点,因为老人病了,嘴巴总喜欢嚼,希望阿姨不要在意李佳成
给排水水暖安装/维修
道里区物业招聘水暖上下水维修师傅长白班:早8点30到5点2500元可谈夜班:晚5点至早8点302500元上24休242500元休全月在岗4500可谈地址:道里大民兴街:
水暖安装/维修1-2人
诚聘以下工作人员:1、保洁员:3名(外保洁)地库清洗机1个+小区保洁2个要求:男女均可,身体健康,65周岁以下,有保洁经验优先;待遇:工资2000元/月,供餐,月休4天;早7:30-晚16:302、小区万能工(水暖工):2名55岁以下身体健康,有小区水电水暖的工经验者优先考虑,需能爬上高。待遇:供餐,每周单休,有五险有意者请持身份证原件和相关资质证书原件联系面试(非诚勿扰)。联系电话:
强电水暖安装/维修
招聘:1、兼职暖通维修,强电维修,上一休一。2、全职暖通维修,强电维修,综合维修,正常班,双休,上五险一金。3、兼职暖通运行,强电运行,白夜休休班次,白班上班时间为8:30-17:30,夜班上班时间为17:30-8:30。工作内容:巡视+维修。工作地点:望京附近。(节后上班)工作要求:有相关操作证,年龄55岁以下,有相关工作经验,身体健康。全职工资:5000-5200(含福利)兼职工资:3700-4000。联系电话:同。
暖气长期月结
北京市朝阳区三博脑科医院物业招暖通巡检工人,月休五天,三班倒一天八小时轮岗制。月薪4500-5000,工资月结,工作轻松,有师傅带,夜班可以休息不影响白天做其他事情,可以做长期,。电话
湖北武汉招聘电工1-2名1.有相关工作经验2年以上,有低压电工证;2.年龄25-45岁,身
6000-7500元/月
低压电电工1-2人月结
招聘电工1-2名
1.有相关工作经验2年以上,有低压电工证;
2.年龄25-45岁,身体健康;
3.工资:6000-7500,月休4天,包中餐;
4.入职购买社保,有年终绩效奖,节假日福利。
如有意向或有推荐请联系:
徐女士
电工机械维修工
机修、电工
1、中专以上学历;2、同岗位5年以上工作经历;3、有电工证;4、能够吃苦耐劳
薪资福利:月薪5500-7000元,包吃包住,五险,节日福利
工作地址:汉口,葛店
低压电1-2人电工证
湖北武汉东西湖区,低压电工,2人
工作地址:东西湖区武汉冰山工业园(金银潭经济开发区银潭路16号)8:00-20:00(长白班,需配合加班)上午10点休息15分钟,下午3点休息15分钟30一小时粘胶带、打螺丝、安装等手工活为主有高压证
武汉汉阳区售后壁挂炉/地暖/空调维修专员:工作职责+应聘要求一、核心工作职责1. 故障检修
7000-10000元/月
空调维修地热暖气空调安装水电工
售后壁挂炉/地暖/空调维修专员:工作职责+应聘要求
一、核心工作职责
1. 故障检修与维修:响应客户报修(上门/远程),精准排查壁挂炉(点火、换热、循环系统)、地暖(管路、温控、分集水器)、空调(制冷/制热、电路、通风)故障,按规范完成维修、部件更换及调试,确保设备正常运行。
2. 保养与维护服务:为客户提供定期保养服务,包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等,预防故障、延长设备使用寿命。
3. 客户沟通与服务:接待客户咨询,耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题;维修前明确告知方案、费用及工期,维修后讲解注意事项,收集反馈并记录。
4. 工单与档案管理:规范记录工单信息(报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用),建立客户设备维修档案,确保信息完整可追溯。
5. 安全与配件管理:严格遵守安全操作流程,保障维修过程中人身、设备及客户财产安全;合理领用、保管维修配件,做好出入库登记,反馈配件质量问题。
6. 技术支持与反馈:协助处理复杂技术问题,向公司反馈设备常见故障及改进建议,优化产品与服务。
二、应聘要求
(一)硬性要求
1. 学历:高中/中专及以上学历,机电、暖通、制冷等相关专业优先。
2. 经验:无经验,水电维修了解
3. 技能:掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理,能独立完成故障诊断与维修;持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。
4.年龄不超过40岁
栏目概述
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