
营销储备生(佳木斯区域)
4000-5000元/月
文员经验不限本科销售方向
招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。
加入我们,您将在公司总部与销售大区接受系统化培训,依据岗位要求完成专业知识学习,并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。
一、你将获得多元化的发展路径:
在区域及部门内部,拥有渠道销售职能岗位的历练机会,参与跨部门轮岗,由销售总监亲自指导职业成长。
二、你将积累扎实的实战经验:
1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系;
2、短期深入公司核心市场,开展经销商管理与终端门店维护,助力达成整体销售目标;
3、科学规划行程路线与客户拜访计划,按业务需求落地执行各类促销活动。
三、你将拥有3-5年的成长周期:
在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才!
人才需求:
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2、热爱快消行业,具备实干精神,愿意通过持续努力实现个人价值;
3、逻辑思维清晰,具备良好表达与沟通能力,抗压性强,意志坚定,富有韧性;
4、认同秋林格瓦斯品牌理念,高度认可企业文化和核心价值观
26业务管培生(黑龙江) (MJ021556)
6000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
工作职责:
1、开展区域内的客户信息采集与调研工作,把握市场变化趋势,制定相应的营销方案;
2、负责客户的筛选、评估、商务洽谈及合同签订,推动销售进程,及时处理客户反馈问题;
3、持续维护并拓展市场资源,构建完善的营销体系,推进市场开拓与客户关系维护;
4、积极争取并整合渠道资源,协调合作中出现的各类问题,保障与客户之间的高效对接。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,2025-2026届毕业生
2、专业:不限专业,药学、医学、市场营销、生物制药等相关医药类专业优先考虑
3、基本要求:
具备优秀的语言表达与沟通协调能力,富有团队协作意识;
具有较强的人际洞察力,能够快速建立信任关系并产生积极影响;
学习能力突出,具备良好的自我驱动力和进取心,能适应一定工作压力;
敢于迎接挑战,目标意识明确,成就导向强,有志于向管理方向发展。
福利待遇:
伙食:所有岗位均提供免费餐饮与住宿,公司设有员工食堂及宿舍,并为新入职员工免费配备床被等生活用品;
住宿:提供集体宿舍(4-6人间),配备独立卫生间、热水器等基本设施;
培训:免费提供新员工入职培训,以及管理类、技能类、拓展类培训和多种外部培训机会;
娱乐:定期组织文娱活动,配备篮球场、台球室、健身房等休闲设施;
双休;享受国家规定的全部法定节假日
职位福利:周末双休、包吃、包住
生鲜文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专WMS
工作内容:
1. 每日进行系统数据的提取与分析
2. 负责果蔬类数据的录入与核对工作
3. 处理验货及返货相关数据
4. 导入采购与分货环节的数据信息
5. 完成上级安排的其他临时任务
岗位要求:
熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件
公司福利:免费提供食宿、餐补、工龄补贴
工作地点(面试地点):道外区团结镇郭地方路66-68号
传化公路港B区
新天地连锁便利店运营储备生
5000-6000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向市场营销方向运营方向门店运营
岗位职责
1. 3-6 个月系统实习期,深入连锁营运门店,全面学习企业经营理念、标准化店务管理流程,熟练掌握门店各项运营系统操作;
2. 系统学习门店全维度运营标准与服务规范,涵盖服务礼仪、商品陈列、环境卫生、6S 管理等核心运营流程,夯实运营管理基础。
任职要求
1. 欢迎应届毕业生、大四在校生及毕业 1-2 年内青年求职,有无相关经验均可,公司提供完整带教培养;
2. 看重个人综合素质与发展潜力,3 个月实习期结束后,将结合个人职业规划与岗位适配度定岗定编;
3. 入职即开启清晰晋升路径,3 个月内可参与内部竞聘,晋升通道:管培生→店长→督导→区域经理→运营总监,平台广阔、晋升透明。
员工福利
缴纳五险一金,享有工龄工资、法定节日福利等完善保障。
面试地址
哈尔滨市南岗区中兴大道76号,哈尔滨学院大学生创业园后身300米三层独立办公楼,二楼招聘办公室
管培生(旅游类专业)
6000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
岗位名称:客户成功顾问;(2026届可投递)
岗位描述:
1、岗位核心职责:聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体,通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持,推动旅游目的地整体运营能力升级,融合运营专业知识与商务拓展能力,实现客户价值持续增长;
2、老客户维护:对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理,针对不同层级制定业务提升目标,明确运营路径与执行规划,定期开展客户沟通,及时响应需求,保障客户运营成效;
3、新客户拓展:深入掌握目的地运营业务知识,以专业能力赋能目标客户,协同输出定制化解决方案,推动合作达成并完成签约;
4、目的地运营服务:深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作,指导客户高效使用运营平台工具,解决系统应用中的实际问题,对运营结果提供有力支撑;
5、组织能力提升:在日常工作中积累实战经验,形成可复用的方法论,助力产品优化与迭代,通过理论反哺实践,解决行业共性运营难题,提升团队整体作战效率。
任职要求:
1、旅游类相关专业大专及以上学历;
2、具备相关实习或社会实践经历者优先;
3、具备一定商务素养,热衷客户开拓与谈判工作,目标导向清晰,积极主动;
4、语言表达清晰流畅,学习能力强,踏实肯干,具有较强的自我驱动力;
5、能够适应高频次出差安排。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假
驻汽车4S店监管员--绥化(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备办公用笔记本电脑。
办公文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技要求会计算机基本操作语音标注音频标注视频标注图像标注文本标注
1. 工作内容:
负责对人工智能领域的2D、3D相关数据,依据既定标准与操作流程,开展图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作
2. 办公环境:
a. 线下办公室坐班,非销售岗位,全程电脑操作,任务清晰易上手
b. 团队以95后、00后为主,工作氛围轻松活跃,同事关系和谐融洽
c. 公司配备免费茶歇、生日礼品、茶水间,并定期组织团建活动
d. 地理位置优越,紧邻地铁3号线出口,通勤便捷
3. 任职要求:
a. 具备高中及以上学历,有相关经验者可适当放宽条件,欢迎零基础及实习生报名
b. 理解能力强,做事细致认真,有数据标注从业经历者优先考虑
c. 能熟练操作常用办公软件,具备基本的计算机使用能力
4. 培训安排:
提供系统化岗前培训,专人指导带教。培训期间将进行两次考核,综合正确率需达到80%以上方可录用;未达标者将终止后续流程
5. 工作时间:
8:30-17:30,中午休息1小时,每周单休,法定节假日正常休假
6. 薪资待遇:
实行计件制绩效薪酬,多劳多得,收入无上限,工资次月发放
7. 晋升通道:
拥有完善的晋升体系,职业发展路径为:标注员 → 组长 → 项目经理 → 部门经理
食品安全管理或行政文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1、监督食品加工全过程,确保各环节符合国家食品安全规范要求;
2、定期核查食材储存环境及原料品质,杜绝不合格物料流入生产环节;
3、参与食品安全事件的分析与应对,制定切实可行的防范改进方案;
4、开展食品安全相关培训,提升员工安全意识与标准化操作水平。
任职要求:
1、掌握食品安全专业理论知识,熟悉相关法律法规及行业标准;
2、工作认真负责,具备敏锐的风险识别能力,能及时排查潜在安全隐患;
3、具备良好的协调沟通能力,可高效联动各部门落实食品安全管理措施;
4、具备较强的应急处理能力,能在突发状况下快速响应,确保食品质量安全。
双休售后,不跑外
5000-6000元/月
文员大专
招一个行政文员。
工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理,
如:续期管理,变更服务电子化等。
工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。
客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。
工作时间:8:30-16:30全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。
工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
店员
仙海岛-汇丰文化传媒 招贤纳士
招聘店员
传递美好生活理念,打造高品质绿色生活!
年龄、文化、均无碍,只要你有一颗积极向上的事业心!
地址:联合收 待遇面议!
☎:孟女士
电话:
小工装修木工
顾成手木工、大半拉子或者小工,各5名有没有闲着的,能干一个月,能干时间长的联系,活在富锦市联系电话也可以,工资5天一算!
管培生4000+接受应届生
4000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 协助门店日常运作及团队协调,系统学习门店整体管理流程
2. 负责大健康类产品的推广销售与客户服务,达成既定销售指标
3. 维系客户关系,落实售后跟进工作,提高客户满意度与复购率
4. 配合执行门店各类营销活动,推动业绩持续提升
任职要求:
1. 年龄20-35岁,具备大专或以上学历,优秀应届毕业生亦可报名
2. 有销售相关经验者优先,认同大健康行业发展前景,有长期职业规划
3. 形象端正,具备良好亲和力,语言表达与沟通能力出色
4. 目标意识清晰,能适应基层工作,具备管理发展方向意愿
岗位福利:
• 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖金,综合收入8-12k
• 提供带薪岗前培训+健全晋升机制(储备店长-区域管理)
• 节日福利+定期团队建设+员工关怀福利
管培生4000+可接受应届生
4000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 协助门店日常运作及团队协调,系统学习门店全面管理流程
2. 负责大健康类产品的推广销售与客户服务,达成既定销售任务
3. 维系客户关系,落实售后跟进工作,提高客户满意度与复购率
4. 配合执行门店营销活动方案,推动业绩持续提升
任职要求:
1. 年龄20-35岁,具备大专或以上学历,优秀应届毕业生亦可报名
2. 有销售相关经验者优先,认同大健康产业理念,有长期发展意愿
3. 形象端正,具备良好亲和力,语言表达与沟通能力出色
4. 目标意识清晰,能适应基层工作,具备管理发展方向规划
岗位福利:
• 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖励,综合收入8-12k
• 提供带薪岗前培训+健全晋升机制(储备店长-区域管理)
• 节日礼品+定期团队建设+员工关怀福利
管培生4000+可接受应届生
4000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 协助门店日常运作及团队协调,系统学习门店整体管理流程
2. 负责大健康类产品的销售与客户对接,达成既定销售任务
3. 维系客户关系,落实售后跟踪服务,提高客户体验满意度
4. 配合门店营销方案执行,推动业绩持续提升
任职要求:
1. 年龄20-35岁,具备大专或以上学历,优秀应届毕业生亦可报名
2. 有销售相关经验者优先考虑,认同大健康领域发展,有长期从业意愿
3. 外形端正,具备良好亲和力,语言表达与沟通能力突出
4. 目标意识清晰,能适应基层工作,具备管理发展方向意向
岗位福利:
• 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖励,月综合收入8-12k
• 提供带薪岗前培训+健全晋升机制(储备店长-区域管理)
• 节日关怀福利+定期团队建设+员工专属福利
窗口登记员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
职位描述
接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班
企业直聘~接受无经验,工作自由度高~
工作内容:
负责进口信息登记录口,工作简单:详情可以详谈了解一下。
有经验优先,主要是发展稳定!晋升机制完善!
上班时间:9:00-18:00,周末双休不加班年龄25-45周岁,大专及以上学历
薪资待遇:
福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假
文员配菜
高 薪 诚 聘
司机年龄:26岁至45岁以下
夜班司机(两个排班,自选)
1、晚23:00-次日11:00
2、晚21:00-次日9:00
薪资构成:底薪工资6000➕1000(满勤)++500(绩效)+工龄工资
白班司机:5点至下午3点
工资:4500+500+1500=6500
接单员
时间:晚19点至7点
工资:4000+500+1500=6000
配菜员
工资:5500
工作时间:晚7点至早7点
工资
干满半年涨200
干满一年涨500
干满一年半涨800
干满两年涨1000
调休细则:
每月带薪调休1天!
调休2天,
调休2天以上,+满勤
包吃包住,具体详情面议
试岗规则:
实习期为期三天,100元/天
不需要任何以及其他!
电话:
医药企业行政助理
2000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理资质/证照管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织安全保卫具备财务经验吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责医药企业内部文件的归档与管理,保障资料的完整性与准确性;
2、配合完成日常行政工作,如会议组织、客户接待等事务;
3、跟踪订单执行情况,协调内外部对接,确保业务流程顺利推进;
4、维护客户联系,及时响应客户诉求,提高服务满意度;
5、参与药品库存盘点与管理,保障物资供给及库存数据准确。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2、精通常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具;
3、工作细致认真,具备较强的统筹规划能力;
4、具有医药领域从业经历或相关经验者优先考虑;
5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位名称:前台接待
薪资待遇:底薪2700元,另享满勤奖300元,月休四天。
年龄要求:18至30周岁。
工作内容:主要负责来访客户的接待工作,准确登记相关信息;维护前台区域的整洁与秩序;高效完成日常行政事务,包括文件收发、信息录入等,无销售性质任务,专注于提供优质的前台支持服务。
工作时间:8:30 - 17:30
每日工作时长合理,便于实现工作与生活的良好平衡。
特殊批注:本岗位需直接面对客户,个人形象及服务表现将直接影响公司对外形象。
需具备良好的沟通技巧和服务意识,能够以热情、细致的态度接待每位来访人员。
同时应具备一定的条理性和协调能力,确保前台各项工作有序开展。
若您满足年龄条件,对行政接待工作有热情,并具备相关素质,诚邀您加入团队,携手助力公司发展。
行政助理,实习生。
3000-8000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联
诚聘驻北京办事处行政助理一名,要求可出差,待遇面议。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准亲和力强
薪资待遇:底薪2700元,另设满勤奖300元,每月休息四天。
通过三个月试用期后,底薪调整为2900元,满勤奖仍为300元。
年龄要求:18至30周岁。
工作内容:主要承担客户来访接待任务,准确登记相关信息;
维护前台区域的整洁与秩序;
高效完成日常行政事务,包括文件收发、信息记录等工作,无销售性质,专注于前台服务职能。
工作时间:8:30 - 17:30
每日工作时长合理,便于实现工作与生活的良好平衡。
特殊批注:本岗位需直接面对客户,个人形象及服务表现将直接影响公司对外形象。
需具备良好的沟通技巧和服务意识,能够以热情、细致的态度接待每位来访者。
同时应具备一定的事务协调能力,有序处理前台各项日常工作。
若你满足年龄条件,对前台行政事务有热情,并具备相关素质,欢迎加入我们,携手推动公司发展。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专
负责人员招聘、面试安排、表格打印及档案管理,协调各部门工作对接,监督各项任务执行进度
组织新员工入职培训,参与公司制度的制定、优化与修订
需具备人事或人力资源相关工作经验,岗位性质属于行政类职能
统筹公司各类活动的策划与落地,协助完成各部门负责人交办的具体事务
形象良好,气质佳,五官端正,身高165cm及以上
试用期底薪3000元,转正后底薪3500元,工作时间8:30-17:30,月休4天
行政专员/综合事务员
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理
20-40岁,负责食堂物资采购、人员招募、考勤管理及业务培训。
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科五险一金
1、负责日常信息数据的处理及数据输出工作;
2、执行信息数据的维护任务,对数据进行检查、核对与录入,保障数据运行正常;
3、针对异常或错误数据进行追溯,查找问题根源;
4、核验信息数据的一致性与完整性,发现问题及时跟进处理并上报;
5、负责信息资料档案的整理、归档管理,以及关键数据的备份工作;
6、完成指定绩效数据、盘点数据及相关信息数据的编制与提供;
7、为新开店、店庆、盘点等业务场景提供技术支持与数据保障;
8、解决并指导公司、门店及配送端信息系统操作人员在日常工作中反馈的系统问题;
9、组织对公司、门店、配送系统操作人员的日常操作培训,并提供操作答疑支持;
任职要求:
1、年龄22-35岁,本科及以上学历,具备良好的沟通能力与语言表达能力;
2、熟练掌握各类办公软件,具有较强的表格制作能力,工作认真负责;
福利待遇:
五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。
休息日:
单休,每月最后一周双休,法定节假日按国家规定执行。
面试地址:
哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
保底薪资不扣费面试通过即上岗文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
英雄不问出处,不看背景,只看能力
新员工入职有专人指导,无需担心,快速上手,带训7天,无硬性门槛
福利待遇
新人综合薪资约7k
老员工综合薪资达2w以上
工作时间
上午8:30-下午5:30(缴纳五险一金)
工作内容
负责线上对接有意向的客户,非电话销售性质
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桦南内勤招聘信息在线招聘信息,主要招聘佳木斯文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。