招 聘 1.小工：4500元/月-6000元/月（无需经验）要求:18-55岁之间，身体健康，可以适应搬搬抬抬，不需要常进入井道进行复杂施工。 2.学徒工:6000元/月-8000元/月（无需经验）要求：18-45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，有上进心，适应能力强。 3.中工：8000元/月-10000元/月（会做导轨门轿厢等机械部位能代领小工完成部分工作）不返工 4.大工：9000元/月-12000元/月，机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线 。电气不会没关系但基本施工电得会。 要求：18-50岁之间，身体健康，责任心强，具有良好的业务能力和沟通能力。能看图纸，放线，做电动慢车调试，偷奸耍滑勿扰 工资月结月结月结 联系电话: 史经理。工作地点，黑，吉，辽。

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工作内容：建筑外立面深化设计-门窗、幕墙、保温涂料等二次深化设计，以及公司安排的其他工作。 岗位要求：三观正，乐观，抗压能力强，总结能力强，认真负责，吃苦耐劳，积极主动，有上进心，有团队协作精神。 岗位经验：本岗位需相关设计经验三年以上，可独立完成相关工作。

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、指导并带领初级设计人员完成布置图、组装图及加工图的设计与绘制工作； 2、审核初级设计人员完成的图纸及相关材料清单的编制内容； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对其负责的施工设计图纸与工程材料之间的匹配性承担责任； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、加工、安装等环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程或机械设计类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、深入了解钢结构、铝合金结构材料的物理特性及加工工艺性能； 3、掌握钢结构、铝合金结构的设计原理及相关技术规范的基本要求； 4、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，能基本操作Revit、SolidWorks等三维设计工具。

岗位职责： 1、独立完成幕墙工程的平面图、立面图及大样图绘制，能在主设人员指导下完成常规幕墙节点图与拆分图的设计工作； 2、承担幕墙投标图纸、施工图、加工图以及竣工图的绘制任务； 3、负责编制材料用量计划及相关提料工作； 4、配合参与技术方案的讨论与制定； 5、协助项目管理人员处理施工现场的技术与设计问题； 任职条件： 1、本科及以上学历，土木工程或机械类专业优先； 2、具备3-5年幕墙或门窗设计经验，熟练掌握CAD、OFFICE等常用办公及设计软件； 3、曾独立承担过大型项目设计者优先考虑； 4、能熟练使用草图大师进行三维建模； 5、具备良好的职业素养与审美能力； 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金 计薪方式：无责底薪+提成

二、主要工作职责 1. 投标&方案：项目外立面分格、系统选型、方案优化，制作投标图纸与技术方案，配合商务答疑。 2. 深化设计：独立完成门窗、幕墙全套施工图、节点大样、龙骨排布、加工图，输出材料清单及下料单。 3. 结构验算：按规范完成抗风压、水密气密、结构荷载验算，出具计算书，保证设计安全合规。 4. 图纸对接：参与图纸会审、设计变更、图纸改图，解决图纸错漏问题。 5. 现场技术：对接甲方、总包、施工班组、工厂，做技术交底、施工指导，处理现场技术问题，配合验收及竣工图。 6. 成本优化：在效果及规范前提下优化节点与配置，控制材料成本及损耗。 三、任职要求 1. 大专及以上，建筑、土木、装饰、幕墙相关专业。 2. 熟练使用 CAD，熟悉门窗、幕墙常规系统及施工工艺。 3. 熟悉幕墙、门窗国家规范，能独立深化、算量、简单验算。 4. 细心严谨，能独立跟进项目，具备良好沟通及问题处理能力。

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