招聘招聘招文员两名。驻马店卡管家服务中心。地址。中华路与白桥路交叉口卡管家服务中心。电话

办公文员

主要负责跟单出库，及领导安排的其他相关事宜

文员

负责办公室的日常安排工作。负责意向客户的沟通和解答工作。负责来访客户的接待和信息登记工作。纯办公室文职，不做销售。工作时间:8－17，周末双休15号发放工资

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文员，销售，婴儿洗浴师

办公文员

‌‌招聘文员岗月综合薪资3000－8000有无‭均‍验‍经‬‬可18－30岁（年龄大勿扰）细活，建议工作内容:复制文章，粘贴到今日头条平台，通过阅读量赚收益，文章由公司提供，不动脑上班时间:单休，中午休息2h单日:上午8:30～12:00下午2:00～6:00工作时间‌‌可‭据‍根‍以‬‬个人调整不强制加班

一、招聘新媒体文员-接受无经验，20人，6000-8000元优先18-30岁大专及以上学历，会电脑基本操作，熟练使用办公软件，几乎不费脑工作内容：电脑打字办公，听听歌打打字。每周单休，节假日休息，公司不定期团建聚餐。2.新人带薪培训，无责底薪。并且有专业的老师带，上手快。有意者电话联系贾经理

驻马店市驿城区招弱电/安防新手也可以

驻马店市驿城区招弱电/安防

驻马店市确山县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

河北央企大工地招电工：大工10名（看技术定价300～350元/天），中工10名（270元/天），小工10（230元/天），学徒10名（200元/天）。年龄55岁以下，身体健康无不良嗜好。要服从公司安排。能做整年的联系。进工地要签合同。公司准时打生活费每月5000元。

启动区下午用小胶轮现金

办公室文员，负责订单跟进，订单录入系统等，要求会电脑，打字快，有责任心，第一个月实习期4000每月，第二个月转正5000每月，包吃包住，后期看工作能力能加到6000每月

【岗位职责】资料整理、后台录入、复核后上传负责检查合同的完整、有效签署，以及相关资料上传等。协助起草公文、报告、通知等正式文件。处理公司内部文件、数据录入、报表制作等文职工作。

文员助理文员

懂电脑。

懂电脑，有CAD基础，头脑灵活，有责任心，有阳光房或者门窗经验的优先

招聘：工程技工（提供食宿、五险一金） 薪资：3500-5000元岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求1.1年以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.以锅炉优先，对电工、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康，精力充沛。

负责接待客户接打电话收发快递

招聘：前台（节日福利/免费培训）薪资：2100-4000元/月岗位职责:1.为来访者提供优质的接待服务，确保客户满意度:2.处理电话来电及转接，确保沟通无障碍;3.管理日常前台事务，保持前台区域的整洁和专业形象。

行政管理1、普通话作为第一语言，本科及以上学历，管理、行政管理或相关专业优先考虑；2、具备出色的组织和沟通能力；3、具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作；对公司使命和价值观保持高度认同，并能够在工作中体现出来；4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎有潜力的应届毕业生加入。负责日常行政事务管理，包括但不限于文件处理、会议安排、资源调配等工作；协调各部门之间的沟通与协作，确保工作高效顺畅进行；参与招聘、培训和员工发展，激励团队成员实现个人和团队目标；提供高效的领导支持，促进团队凝聚力和工作满意度。薪资福利:工资4000—6000元/月，午餐补助，单休，法定节假日。招工人数:2名工作地址:驻马店市兴业大道与智慧路交叉口营养食品产业园7号楼

招聘：行政办事员薪资：3000元以上/月.岗位职责：（1）负责日常办公环境维护、绿植维护。（2）负责库房管理，设备及材料等的出入库管理。（3）负责日常数据统计。（4）负责与总部对接、内部活动组织。（5）领导交代的其他事项

前台工作年限不限，学历要求不限。对工作认真负责，吃苦耐劳，工资待遇优厚，提供三餐，有经验者优先，无经验者提供一对一培训，欢迎您的加入！薪资福利:2800-3200元，包吃，包住招工人数:1人~（）

招聘：行政副管家（提供食宿、五险一金） 薪资：8000-10000元岗位职责：1.协助行政管家管理客房部的经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求：1.高中以上学历。2.有3年以上同星级客房管理工作经验，至少一年的行政副管家经验。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

早8-12，下午1-6，不打卡！底薪3000+全勤200，工作内容只需要接待前来面试的客人，让其填写面试单，一天大概40位客人。其余时间喝茶刷抖音都没事，要求五官上镜即可

任职要求：1. 专科及以上学历，[专业名称]等相关专业优先，3-5年工作经验，有美业或高端服务行业经验者更佳。2. 具备出色的沟通协调与组织策划能力，能妥善安排各类商务活动，高效协调内外部资源，解决复杂问题，应变能力强，能在高压下灵活应对各类突发情况，保障工作顺利推进。3. 拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能快速捕捉美业市场变化，精准分析数据，为总裁提供有价值的决策参考，助力公司把握市场先机，实现业务增长。4. 熟练使用办公软件，擅长撰写各类商务文件，具备优秀的文字表达能力和逻辑思维能力，能够准确传达信息，展示公司专业形象，推动业务发展。5. 形象气质佳，工作严谨细致、认真负责，严守公司机密，具有高度的职业操守和忠诚度，能够赢得总裁及团队的信任，稳定长期发展。

招聘：前台（底薪3000+提成）薪资：5000-8000元/月，年龄18-25岁