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任职要求： 1.25-32岁，身高173cm以上，高中或以上学历 2.一年以上物业工作经验，具备一定的安全保卫知识； 3.了解物业行业治安.秩序维护.车辆管控的操作流程； 4.具有较强的客户服务意识，具有较强的突发应急事件的应变能力； 5.退伍军人优先。 岗位职责： 1.在指定岗位上，完成安全保障和安全服务工作，维护公共秩序； 2.熟悉场区分布、人员情况、车辆状况，各种公用设施设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务； 3.每天巡查各种公共设施等完好情况，需按规定路线严格巡查，如有异常情况或事故隐患应立即处理或报告； 4.每天核实来访人员和车辆，跟踪管理，处理问题； 5.填写巡查工作记录和交接班记录；

过年需要值班留岗! 不需要保安证，没有押金，不需要去外地培训, 正规招聘!! 工作内容:负责外来人员和车辆的检查，按照规 定登记，工作轻松，没有体力活。 工作时间：两班倒12小时。 工作要求:身体健康，吃苦耐劳，听从安排，无纹身，无案底。 薪资待遇：公司提供免费服装，宿舍，宿舍配网络、空 调、卫浴、洗衣机等设备。 年龄要求：19-40岁

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小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

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岗位职责： 1.负责物业管理区域的安全巡视，及时发现并处 理安全隐患； 2.对出入人员进行登记与验证，确保区域安全； 3.监控并管理进出小区的车辆，确保车辆与人员 信息相符； 4.参与紧急情况下的应急处理和报告工作。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为 4.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作 5. 做好值班记录与交接班信息准确传递 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及突发任务安排 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规的岗位优先匹配

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.协助维护现场秩序，配合相关部门处理紧急情况 5.定期检查安防设施运行状态，做好日常记录与汇报工作 只需要带上自己的【身份证原件】厚衣服的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4000-4500+全勤500元+绩效，月综合工资在5500左右。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升保安（班长-队长）以上的队员-薪资待遇：6千加+年终

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