负责把货物送到指定仓库，全程高速，不装不卸，仓对仓，大企业仓库结算及时。要求年龄20-60岁，学历不限，招长期！！

招聘子车驾驶员一名，9个月车，线路不跑331，义马至烟墩，1000元/趟，电话联系:宗[抱拳][抱拳]

急需单挑司机一名，有想干的抓紧联系

招聘小石子运输司机，工作路线为渑池到府谷，负责运输小石子。

河南三门峡急需招聘搅拌车司机。

货运司机岗位，工作内容为从三门峡卢氏到临汾翼城运输矿石。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，维护客户现场服务形象 任职要求： 1.持有 validB2 驾驶证且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，了解常见运输流程与货运单证操作 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排 5. 最低学历不限，具备良好沟通意识与责任心

今晚在滨江本部招聘替班人员，薪资300元，下车时结算。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

招聘货运司机，工作内容为从渑池到府谷运输小石子。

湖滨88招川菜厨师一名，工资八千到八千五，月休2天，联系电话包吃包住

三门峡网通杆基础项目，工期一年，招聘现场技术员一名，工资待遇详谈，电话:姜/

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

招聘师傅一名，要求能够驾驶130方小柜，即使不会倒车也可以。薪资待遇需电话联系。

诚招子母车驾驶员数名，要求服从管理，爱惜车辆，熟悉子母车操作流程，能熟练操作手机APP。工作路线为芨芨湖、石头梅至甘肃、宁夏专线，工资按趟结算，在玉门接车。有意者可报名。

站前商行招聘司机，薪资面议。

岗位职责： 1.本公司是一家从事边坡绿化工程的公司，招一位大车驾驶员，要求能够适应工地生活，吃苦耐劳，人品好，认真负责的人，目前工地在湖北。主要职责是驾驶拖车工地范围内跑。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，做好出车前、行车中、收车后三检工作 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货物签收与反馈 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5.协助装卸货及简单货物捆扎，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常用货运路线及物流作业流程 4.诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有货运从业资格证者优先

用挖山药司机

专业拉煤，工资趟结

招聘危险品司机一名，负责运输天然气。

招聘招A2司机2名开纯电半挂牵引车（后翻自卸），运输铁路集装箱，运距10公里，工作地址三门峡西火车站附近，公司车辆出粮准时。要求安全意识强、会使用智能手机、吃苦耐劳、踏实肯干、服从公司安排。本地司机优先，新手勿扰！

找20吨挖机观音堂干活。

[發]北票——河南三门峡灵宝市矿粉运费240要求司机带彩条布16米长、8米宽[福]装卸没[福]结算运费

在三门峡招聘挖掘机司机，。岗位职责：1.刷坡时按照放线和坡度要求操作，不啃线。2.与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。3.开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。4.收工后收起臂杆，铲斗着地，熄火并拔下钥匙。5.交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。6.发现异响、无力或漏油时，立即停机并报修。

招A2司机两名

小微挖招聘，有意者请来电联系。

大坝附近找60勾机师傅.闲的联系、二把尸勿扰。