招聘：宝丰县中鸿康养中心长期面向社会招收自理 半自理，失能老人(中度失能以上老人享受院区国补800元优惠券) 以下岗位也在招聘 主管2名（有管理工作经验者优先录用，根据个人能力工资面议） 护理员6名（在服务行业干过的优先录用男女不限） 院医1名(在医院工作过优先) 保洁1名 保安1名(有证) 安全员1名 厨师1名 工资面议 地址:宝丰县肖旗乡敬老院 咨询电话：刘院长

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

平顶山新城区，新城区，新华区湖光小区招聘门岗保安。，年龄60岁以下。身体健康，能熟练使用智能手机，服从安排。工作轻松舒适，月工资1600----1800元，有保安证加50。有意者请致电 。

年龄18-40岁，有经验优先

【当天面试】-【当天入职】-【当天分配宿舍】第二天直接上岗！！！提醒：如：【看到本招聘 |及 时 联 系| 能让自己快速入职】. 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5000-6000 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至50岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

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汝州金富城形象岗秩序员招聘： ️负责案场客户的车辆接待及指引工作，为营销做好服务支撑。 ️要求:身高1.75-1.85米为宜，年龄，18-25岁； 高中（含）以上学历，形象好气质佳、退伍军。 素质要求：五官端正，身体健康，普通话流利，性格开朗自信，亲和力强，谈吐自如，善与人主动交谈，主动服务意识强 ️薪资：月薪4000月休4天.包三餐 电话：

招聘：保安员 要求:沟通能力较强，性格开朗活泼（25-35 岁），责任心强，服从管理 12小时2班倒8：00-20：00 20：00-8：00 基本工资4000-4300（每月15号准时发工资） 管住、上班日餐补15元随工资一起发放，月休4天，法假3倍工资 工作地址：平顶山市湛河区恒大珺睿府 蔡先生

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18—45周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 工作时间：早7点半-晚7点半晚7点半-早7点半

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会所招服务员2名，工资2300至2500，工资非常准时，工作轻松，休息时间长，打不通电话

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负责门口进出秩序维持

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招保安员1名 工作地点:路礼小区 工作时间:上24休24 工作待遇:工资2350.免费一餐，年节有福利。 要求:60岁以下，身体健康，服从管理。 联系电话:

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平顶山找替班自己问<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

高端人才 具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有正常履行职责的身心条件；取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生，且在1991年1月1日及以后出生；具有副高以上职称的博士一般应在1986年1月1日及以后出生；高端人才一般应在1976年1月1日及以后出生；紧缺、急需专业或特别优秀的人才年龄可适当放宽；不属于不得报名应聘的情形。具有深厚学术造诣及专业能力，在本学科领域具有较高社会知名度和影响力，可全职或柔性引进，分为领军人才、卓越人才、杰出人才、拔尖人才四类 薪资福利:相关待遇原则上“一人一议”，详询应聘学院。鼓励团队引进，团队成员待遇从优 招工人数:9名（智能建造与交通工程学院1名） 高端人才符合河南省高层次人才认定条件的，不受招聘岗位人数的限制，按照“一事一议”“一人一策”方式引进

招维护人员一名

年龄45岁以下

平顶山汝州市汽车城招捏两名，有意者电话联系

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