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二保焊电焊工厂焊工焊接社保包住包吃焊工证
机械设备厂招聘焊工小工(工作稳定,缴纳五险):
焊工岗位职责:
1.有焊工证,会看简单图纸;
2.干过机械设备行业
3.主要负责二保焊和手把焊工作,确保焊接质量和效率
4.根据要求进行焊接操作,保证焊接安全
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任职要求:
1.本地人()
2.具备良好的焊接技能和经验
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5.工作时间:9个小时, 包吃包住
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小工岗位职责:
1、辅助焊工工作,会切割,会喷漆
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联系人:吴经理
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温县张涵发布
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见习助理设计师(正式工)福利待遇好
4000-8000元/月
设计师长期经验不限学历不限玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙阳光房设计/施工经验
见习助理设计师
任职要求:
1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件,Rhino建模软件熟练者优先考虑;
2.性格开朗,具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排,与团队内及各部门需要有良好的协作能力。
3.能接受驻场,肯吃苦耐劳,热爱幕墙行业。
4.专业基础:结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程,幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。
职位描述:
1.在主任设计师指导下,依据相关规范及工艺流程,完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作,学习车间工艺流程;
2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作;
3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等
4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。
薪资4000-8000
设计绘图
6000-11000元/月
设计师长期10年以上本科施工下料图纸绘制/审核金属
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范(如JGJ102、JGJ133等)
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或BIM相关设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统设计
4.工作严谨细致,具备较强沟通协调能力与团队协作意识
5.有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先
CAD铝板展开绘图设计
7000-9000元/月
幕墙设计1-3年学历不限CAD
【工作内容】
1、依据加工图纸完成铝板展开图的绘制及图纸排版工作
2、按照项目要求执行CAD制图相关任务
【任职要求】
1、工作细致、态度严谨,具备责任心与良好的团队协作意识
2、熟练掌握CAD绘图软件,具有铝板绘图实际经验
【工作待遇】
时间:早8:00~晚5:30,提供食宿
薪资:底薪7~8K+提成
地址:三原县镇东大街
幕墙门窗设计工程师
8000-15000元/月
幕墙设计5-10年大专玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙人造板材幕墙框架式幕墙
顾问公司工作经验的主任设计师和设计师岗位正在招聘
设计师岗位职责:
1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图阶段的设计任务;
2、需具备独立绘制门窗及常规幕墙节点的绘图能力;
3、在主设指导下完成常规幕墙系统前期的选型与材料建议工作;
4、根据主设安排完成平面、立面、大样图、墙身详图及节点等设计内容;
5、具备带领助理设计师进行工程量统计的能力;
6、定期向主任设计师反馈工作进展,落实过程汇报机制;
7、完成上级交办的其他相关事务;
8、熟练操作Autodesk CAD软件,掌握幕墙设计相关专业软件者优先;
9、欢迎具备抗压能力与发展意愿的同事加入,有志于通过参与多个项目快速成长为主设者优先考虑。
岗位福利:
1、薪资待遇:无责任底薪、年终奖金等
2、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,项目期间偶有加班
3、工作地点:MHA 梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)
4、休假制度:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休
5、员工福利:每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、加班补贴、岗位晋升加薪、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等
6、培训发展:每年结合员工职业发展需求制定个性化培训计划(含内部培训、外部课程、厂商产品培训),提供多层次学习机会;组织参与行业展会及技术交流会,助力设计人员技能提升;熟悉公司标准化设计流程;协助员工办理职称申报、注册类考试等,全面支持职业技能进阶;
7、职业路径:提供超越行业平均水平的发展空间,个人成长由自身决定,从助理设计师、设计师、主任设计师到项目经理,表现优异者可突破常规晋升节奏,实现职业目标。多通道晋升机制,达标即可提职加薪
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