
郑州新郑市招人工喷浆手、矿工、工地小工/杂工、开挖/支护
9000-11000元/月
喷浆手开挖矿工小工6-10人
郑州市新郑市招人工喷浆手、矿工、工地小工/杂工、开挖/支护
郑州二七区招聘岗位:师傅,中工,小工岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作2.严格按照施工
8000-13000元/月
小工安装电梯6-10人
招聘岗位:师傅,中工,小工
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业,确保安装质量与进度
3.配合项目负责人完成安装过程中的技术交底、资料整理及报验手续
4.对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案
5.参与电梯运行测试、故障排查及初步维保支持
任职要求:
1.有电梯安装相关工作经验,熟悉主流品牌电梯结构与安装流程
2.具备基本识图能力,能独立完成安装任务
4.身体健康,无恐高症,能适应登高及现场作业岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业,确保安装质量与进度
3.配合项目负责人完成安装过程中的技术交底、资料整理及报验手续
4.对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案
5.参与电梯运行测试、故障排查及初步维保支持
任职要求:
1.有电梯安装相关工作经验,熟悉主流品牌电梯结构与安装流程
2.具备基本识图能力,能独立完成安装任务
3.身体健康,无恐高症,能适应登高及现场作业环境
4.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神环境
橡塑保温3-6个月1-2人月结技术好二把刀勿扰
郑州工地:现找水管橡塑保温工人4-5人,管住有空调, 不管吃,
薪资:干过的200一天,没干过的第一个月一天160元,熟练后一天200元。
,每月可以借支。不放心的可以月结。
工期:工期到今天年底。
干活环境:在建医院、在室内,两米脚手架上干活,
人员要求:年龄50以下,身体健康,手脚麻利,不恐高。
打酱油者勿扰
郑州比亚迪,每天9小时320元,7天活左右,
300-350元/天
装修木工6-10人日结
郑州招郑州比亚迪室内装修木工,主要干隔墙,用水泥板,每天9小时,包住,大概10左右天活,每天320元,小工具自己带,;需要6人
北京海淀区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工
300-400元/天
塞缝小工玻璃安装门窗安装工地学徒工1-2人
北京市海淀区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工
河南郑州明天缺工4人,5.30到310和京城路交叉口西南角,车接车送去,9个小时160元日
160元/天
小工3-5人日结
明天缺工4人,5.30到310和京城路交叉口西南角,车接车送去郑州,9个小时160元日结有意者电话
理想汽车新能源/320一天/下班发/不体检人走账清/恒温车间1
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
栏目概述
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