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郑州市登封市郑煤集团白坪煤业有限公司是国有企业，现向社会招聘钻工、矿工，机电维修工，物料运输及其它辅助工种，待遇优厚，年满十八至四十五岁，无违法犯罪证明，身体健康均可报名。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件装配等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，接受加班及临时任务调配 5.持有钳工职业资格证书者优先，有机械制造类企业装配经验者优先

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合工艺工程师优化加工参数，提升效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3.具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或加班安排 5.有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生可培养

主要就是按时完成工作。技术好，保底可谈

郑州市新密市招矿工

招聘焊工。岗位职责包括：负责各类金属材料的焊接工作，保证焊接质量；依据工艺要求，对焊接设备进行日常维护；协助其他部门，完成相关焊接技术支持工作。任职要求：具备一定的焊接经验；熟悉焊接工艺及流程，持有焊工证；责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神。工作时间为8小时制。福利待遇：提供工作餐，加班有加班费。

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

招聘瓦斯抽采人员。要求：现年满18至43周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作。参加有养老保险且有一定劳动技能的年龄可放宽至50岁。身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。薪资福利：工资8000元至12000元。采取按劳分配办法，多劳多得，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚。办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。体检合格的，免费参加安全学习培训。经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发。被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。工作地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科。

岗位职责 1. 根据出库、入库单据完成原材料、成品货物转运，装车、卸车、堆码上架 2. 严格执行四角定位标准摆放栈板，码放整齐稳固，杜绝倾倒、磕碰损坏货品 3. 每日出车前检查叉车刹车、轮胎、电瓶、灯光等车况，做好车辆日常清洁与保养，故障及时上报 4. 配合仓管完成仓库盘点、库区规划、栈板回收整理，遵守仓库5S管理制度 5. 服从现场管理调度，按时完成当日运输任务，核对货品信息，避免错发漏发 任职要求 1. 持有市场监督管理局核发有效N1叉车驾驶证，证件可查 2. 熟练操作燃油/电动叉车，精通四角定位，有仓库实操经验优先 3. 责任心强，安全意识高，无重大安全事故记录 4. 能接受两班倒，服从岗位安排，年龄20-45岁 薪资待遇 综合月薪6000-8000元，底薪+绩效+夜班补贴，每月准时发薪 免费提供员工宿舍（空调、热水、水电平摊），食堂就餐免费 节日福利齐全 工作时间 早8:00-晚20:00，两班倒轮换，包含就餐休息时间 入职说明 厂区直招，无中介费，面试通过可尽快上岗

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