岗位职责： 1、完成幕墙方案图、施工图、竣工图的设计工作； 2、负责项目施工图的深化设计、加工图设计、施工下单、提料放样等； 3、负责工程投标审核图纸设计，审核施工组织设计，接受并安排投标设计阶段有关的设计配合及相关的设计工作； 4、配合工程部解决施工现场的专业技术问题； 5、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建、机械设计等相关专业； 2、5年以上幕墙设计经验，有独立完成设计工作的经验及能力； 3、参与或主设至少3项造价1000万以上的幕墙工程； 4、工作细心认真，责任感强，具有高度的责任心； 5、熟练使用CAD等绘图软件及各种办公软件； 6、能承受较大的工作压力，团队合作意识强。 职位福利：包吃、包住、带薪年假

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年后钢结构招工：铆工2名工资300～350，二保焊普焊工3名工资230～260，打磨小工1名工资200～230，干活利索，有操作证，管吃住，干活偷奸耍滑勿扰。

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一、安装辅助工（工人 2名） 年龄：20–30岁 每月公休 4 天 工作内容：安装辅助、简单搬运、打下手 要求：踏实肯干、服从安排、长期稳定 二、半天班（4名） 分别上午班 2名 下午班 2名 待遇：每月公休 4 天 全天班 2名 周六周日班 2名 工作内容：简单杂活，轻松不累 要求：干活认真、有责任心 工作地点：武邑本地 工资月结，不拖欠 有意者请直接电话/微信联系： 联系电话

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见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或BIM相关设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.工作严谨细致，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先

【工作内容】 1、依据加工图纸完成铝板展开图的绘制及图纸排版工作 2、按照项目要求执行CAD制图相关任务 【任职要求】 1、工作细致、态度严谨，具备责任心与良好的团队协作意识 2、熟练掌握CAD绘图软件，具有铝板绘图实际经验 【工作待遇】 时间：早8:00～晚5:30，提供食宿 薪资：底薪7～8K+提成 地址：三原县镇东大街

顾问公司工作经验的主任设计师和设计师岗位正在招聘 设计师岗位职责： 1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图阶段的设计任务； 2、需具备独立绘制门窗及常规幕墙节点的绘图能力； 3、在主设指导下完成常规幕墙系统前期的选型与材料建议工作； 4、根据主设安排完成平面、立面、大样图、墙身详图及节点等设计内容； 5、具备带领助理设计师进行工程量统计的能力； 6、定期向主任设计师反馈工作进展，落实过程汇报机制； 7、完成上级交办的其他相关事务； 8、熟练操作Autodesk CAD软件，掌握幕墙设计相关专业软件者优先； 9、欢迎具备抗压能力与发展意愿的同事加入，有志于通过参与多个项目快速成长为主设者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪、年终奖金等 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，项目期间偶有加班 3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、员工福利：每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、加班补贴、岗位晋升加薪、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训发展：每年结合员工职业发展需求制定个性化培训计划（含内部培训、外部课程、厂商产品培训），提供多层次学习机会；组织参与行业展会及技术交流会，助力设计人员技能提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等，全面支持职业技能进阶； 7、职业路径：提供超越行业平均水平的发展空间，个人成长由自身决定，从助理设计师、设计师、主任设计师到项目经理，表现优异者可突破常规晋升节奏，实现职业目标。多通道晋升机制，达标即可提职加薪 8、办公环境：位于综合体写字楼，独立使用近2000平米办公空间，临近地铁、公交站，停车便利，办公氛围融洽

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