岗位描述 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统产品问题的排查与响应、客户使用培训等相关工作； 2、持续维护并深化现有客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题与需求； 3、负责客户需求的调研、汇总、整理及确认，完成项目实施与运维阶段的技术文档编写与更新； 4、参与省内项目的定期巡检，协助开展公司产品的市场推广及售前技术支持工作； 5、牵头技术团队的组织建设，负责人员日常管理与技能提升培训； 6、协助处理用户端其他辅助性事务工作； 7、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或财经类相关专业，具备3-5年工作经验者优先考虑； 2、品行端正，态度积极，富有责任感，执行力强，具备一定抗压能力； 3、熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库、Weblogic、Linux操作系统及Office办公软件，有帆软、容器技术、国产化环境经验者更佳； 4、具有政府行业信息化软件项目建设与运维实践经验，或在电力、医疗、烟草、审计等领域有相关背景，熟悉财政或财务流程者优先； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力以及跨部门协作能力； 6、拥有独立思考与问题解决能力，学习主动性高，能快速掌握公司产品及财政业务知识； 7、能适应合理范围内的加班与出差安排，有本地发展意向或已定居本地者优先。

岗位职责： 1、接收并核验客户及销售部门提交的泡沫制品订单，确认规格、尺寸、数量等信息准确无误后下发至切割班组，并跟进切割进度，确保不因切割环节延误影响后续发货 2、与物流单位协调运输事宜，针对泡沫材料易损特点，明确包装防护措施及运输注意事项 3、建立切割与发货双项台账，完整记录原材料领用、切割过程损耗、发货单号等相关数据 4、每日整理切割效率、发货达成率等关键指标，准确录入系统，定期输出统计分析报表 5、配合部门主管完成人员排班安排及考勤数据统计工作 6、负责切割发货相关办公物资及耗材的管理，按期进行盘点并及时报备 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产型制造企业发货管理或生产内勤工作经验者优先 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具有基本数据分析能力，能高效完成报表整理 3、做事认真细致，具备良好的沟通能力和组织协调能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一至三年以上 要求负责

岗位：账单数据员要求电脑操作熟练，掌握表格及常用函数公式 薪资3500元，试用期三个月，考核通过后3800-4000元，缴纳廊坊社保 工作时间早九晚六，中午休息一小时，不提供食宿 单休制 有意者可添加微信联系安排面试

岗位优势： 1. 薪酬范围3.5K-5K，特别优秀者可突破。 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，加班后可灵活调休。 3. 注重人才培养与成就，提供更广阔的锻炼空间和试错机会。 4. 办公环境优越，食堂提供免费三餐，配备双人大宿舍及独立卫浴。 5. 其他福利包括缴纳五险、带薪年假、生日礼遇、节日福利、年度体检等。 【岗位职责】 1. 轮岗学习：按照培养计划，依次在公司各核心部门（市场、生产、采购、质检、技术等）进行轮岗，快速熟悉各部门工作内容、业务流程及岗位核心要求。 2. 协助工作：配合各部门负责人及资深员工完成日常工作，包括业务数据整理、流程落地协助、文案撰写、沟通对接等基础工作，积累多领域实操经验。 3. 实践复盘：参与部门项目与工作任务，主动思考工作问题，定期进行轮岗复盘，输出工作心得与优化建议，提升问题解决能力与综合业务素养。 4. 能力提升：积极参与公司组织的专业培训、技能学习及团建活动，快速掌握职场通用技能与各领域专业知识，完成从校园到职场的角色转变。 5. 储备培养：作为公司管理后备力量，接受系统化的管理思维培训，参与团队管理相关实践，为后续走上管理岗位奠定坚实基础。 【岗位要求】 1. 学历专业：专科及以上学历（本科学历为加分项），不限专业，但电力、工程及公司业务相关专业优先考虑。 2. 经验：无硬性要求，但有相关实习或工作经验者更佳。 3. 技能：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和学习能力，能够快速适应公司的工作环境和业务需求。 4. 素质：具备优秀的学习能力与适应能力，以及良好的逻辑思维与抗压能力。 5. 加分项：有校园学生干部经历、企业实习经历；有校园获奖经历；或具备一定的组织策划、数据分析能力者优先。

招办公室文员18-30（办公室）

主要负责招聘

工作职责： 1、协助总经理推进企业战略发展布局，配合制定战略方案及各阶段目标的细化分解。 2、根据总经理要求，撰写公司综合性材料，包括报告、报表、总结、规划、决议等公文函件。 3、负责拟写总经理重要讲话稿及各类工作会议的汇报材料。 4、负责总经理办公会及专项会议的会前筹备，做好会议记录工作。 5、负责会议纪要的编写，以及会议决策事项的传达、督办执行和信息反馈。 6、负责落实总经理在文件、报告等文书上的批示意见，并对日常交办任务进行传达、跟进与反馈。 7、负责公文的流转、传递、催办，以及公司对外发文和内部行文的审核把关。 8、协助总经理开展日常管理，及时处理各部门呈报的请示、报告等文件，并按批示高效办理。 9、统筹协调总经理出席重要会议及重大活动的日程安排。 10、协助处理总经理日常接待及外部来访相关事务。 11、负责整理并保管总经理日常使用的各类文件与资料。 12、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职条件： 1、工商管理、企业管理、行政管理或相关专业本科及以上学历 2、具备助理岗位工作经验； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、具备优秀的文字表达与写作能力； 5、具备良好的计划制定与综合分析能力

招聘文员1名地点：燕郊悦榕湾公寓要求：高中及以上学历，熟悉办公软件，做事认真细心、有责任心，有会计工作经验优先休息：双休薪资面议联系人：杨女士

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

招聘二氧焊工，短工、临时工均可。地址位于南富花。

铁路招聘工作人员，工作约三个小时，薪资170元。要求员工年龄在60岁以下，勤劳。在马庄上车。

廊坊市文安县招外墙保温

年龄:普工:18-45周 装卸:18-53周内 [红包]普工:日薪约230元/天 [红包]装卸:日薪约280元/天 [红包]薪资:12小时工作倒班制，底薪2450＋计件工资，综合工资7000至8000左右，普工需试岗2天，装卸试岗2天（有1天工资105元，满月产生），每月20号发薪 岗位：快递转运中心快件装车有传送带 分拣都是小件，倒班和长夜班员工可以自主选择 待遇：包吃四餐管住，不住宿房补300，能洗澡，环境好，水电自理，附近房源二室一厅 要求：入职需身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装。试完岗入职需要体检110自理。二次入职无费用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.仓库打包发货追踪，联系物流货运 6. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文职工作，简单轻松环境好工资日结

统计货单、工人工资

一、 项目文员招聘：负责资料、报表 （会Excel优先） “曹妃甸工地招聘项目文员，4500-5000元/月，包住，会Excel优先”。 二、岗位职责 1. 负责项目部日常文件 2. 协助整理报验资料、进场人员资料、月报表等台账； 3. 劳务实名制信息录入、花名册更新； 4. 对接项目部、监理、总包做好文件收发和传达； 5. 完成项目经理及办公室负责人交办的其他文职工作。 三、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有工地文员、资料员、行政文员经验优先； 2. 会使用 Word、Excel，能做简单表格、考勤和台账； 3. 工作细心、有责任心，沟通协调能力较好； 4. 能适应项目部办公环境，服从项目安排； 5. 有劳务实名制平台、资料归档经验者优先。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

工作职责： 1、协助总经理推进企业战略发展布局，参与拟定战略规划及各阶段目标的细化与分解。 2、根据总经理要求，撰写公司综合性材料，包括报告、报表、总结、计划、决议等公文函件。 3、负责起草总经理重要讲话稿以及各类工作会议的汇报材料。 4、组织筹备总经理办公会及专题会议，做好会前准备并承担会议记录工作。 5、起草会议纪要，落实会议决策事项的传达、督办执行及信息反馈工作。 6、传达总经理在文件、报告等公文上的批示意见，并对日常交办任务进行跟踪、催办和反馈。 7、负责公文的收发、流转、催办，以及公司对外发文和内部行文的审核把关。 8、协助总经理开展日常管理，及时处理各部门提交的请示、报告等文件，并按批示高效执行。 9、协调安排总经理出席重要会议及关键活动的日程。 10、配合完成总经理日常接待及来访相关事务的组织与对接。 11、负责整理和保管总经理日常使用的各类文件与资料。 12、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业为工商管理、企业管理、行政管理或相关领域 2、具备助理岗位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、文字表达能力强，擅长公文写作； 5、具备良好的计划统筹与综合分析能力

1、负责办公室日常行政事务，涵盖文件整理归档、宿舍运营协调、仓库物资管理及固定资产的登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及相关物料的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好，气质端正，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月薪5500元，每月餐费补贴300元。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及信息录入，确保资料准确、完整、可追溯 2. 对接甲方单位，协调沟通项目进度、材料提交及反馈事项，保持高效顺畅的联络机制 3. 协助组织会议、整理纪要、跟进任务落实，保障行政事务有序运转 4. 管理办公用品及基础后勤支持，优化日常运营效率 5. 完成领导交办的其他行政与协调类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 性格稳重细致，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 能适应适度对外接待需求，具备基本商务礼仪素养 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强

1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。

岗位职责： 1、根据领导安排开展办公室日常工作，积极发挥辅助决策作用，承担上下协调职能，确保提供全面周到的服务支持。 2、配合总裁推进经营管理相关事务管理，协助落实各项制度，并监督执行情况，推动工作有效落地。 3、负责各类文件的分类整理与呈报，送请总裁审阅批示后，及时转交相关部门办理。 4、组织总裁办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的传达与跟进。 5、统筹企业内外部文件的分发、登记、传递、催办、归档及立卷管理工作。 10、负责接待上级单位或合作单位领导来访参观，讲解公司企业文化及相关情况。 任职要求： 1、18-25岁，形象良好，气质佳，身高165以上，大专及以上学历。 2、具备2年以上同类岗位工作经验，且连续两年以上在同一企业稳定就职。 3、工作细致严谨，态度认真，责任心强，富有工作热情。 4、具备良好的团队合作意识，诚实守信，品行端正。 5、工作条理清晰，逻辑性强，具有较高的职业素养和职业道德。 7、熟练掌握常用办公软件操作，普通话表达标准流畅。 此岗位工作地点在北京通州东燕郊经济技术开发区，提供免费食宿，单人单间，不符合要求者勿投。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作。 2. 负责编制月度、季度、年度销售数据统计报表及相关分析报告。 3. 负责搜集、汇总、整理市场动态、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等资料，形成分析材料，为业务团队及管理层决策提供支持。 4. 协助上级完成日常行政事务及部门内部会议的记录与跟进工作。 5. 协助开展项目管理相关辅助工作。 6. 完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 工作细致严谨，具有较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 3. 本科及以上学历，有相关工作经历者优先考虑。 4. 掌握基础机械或电气自动化相关知识者优先录用。

前台岗位职责： 1.负责健身房前台接待与会员咨询，提供专业、热情的服务体验 2.办理会员入会、续费、变更等业务，熟练操作收银及会员管理系统 3.协调课程安排、私教预约及场地使用登记，确保运营有序高效 4.维护前台区域整洁与物资管理，及时反馈设备及环境问题 5. 配合市场活动执行，协助发放宣传资料及收集潜在客户信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有前台、客服或健身行业相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及基础收银系统 4. 具备责任心与团队协作精神，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责内容：男性宿舍管理，后勤事务处理，前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事麻利、踏实肯干

岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、劳动合同、离职手续办理等 2、考勤记录，车辆信息统计，资料打印 3、公司日常事务 4、会议组织，记录，通报 有文职经验的优先考虑

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待事务的执行与安排； 5、协助组织公司各类定期及不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有较强的责任心