岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

资料管理，内账记录

熟悉电脑，打印计划单，合同，等等

招办公室文员18-30（办公室）

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

文件整理，电脑订货

接单，发单，出单

有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

燕郊通告： 200 视觉年龄26岁以上 100（两场戏）许母 视觉年龄50岁左右 80（一场戏）视觉年龄26岁以上 联系➕V：L

2026年后置物架厂招工 不回家过年的也可以干 气动点焊工 5 名 工资高待遇好 不爱歇班来 打单贴单 1 名优先 月工资4000--5500元 4.2米司机一名 微弯冲眼5名 置物架打包工3名 电话

招卸纸箱工人20一小时电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

香河县木王沙发软床床垫厂诚招；质检厂长两名，五年以上工作经验，薪资待遇面议。联系电话同步。

北京海淀学校食堂诚聘 文员监服务：1 名 薪资待遇：5000 服务员：2 名 薪资待遇：4500-5500 面点中工：1名 薪资待遇：5000-5500 洗消：2名 薪资待遇：4000 月休四天，宿舍近 工作地点：北京海淀区 联系人：张经理 联系电话：

填写每天账目 工作轻松简单 工作期间经常出差浙江省内店 工作7个月休息6个月，按整年工资结算

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我公司现招聘出纳、会计、办公室文员各一名，男女性均可，18-40岁，熟练操作办公软件，沟通能力强，最好会开车，有工作经验者优先，上保险，有公休，工资面议，工作地点：有色金属产业园，联系电话

熟练使用办公软件，具有文字能力，人品正直，正确的三观！

廊坊市区招聘 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活。 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限）

工作内容 1、负责已成交客户的信息整理与提单工作 2、维护成交客户后台数据，进行日常操作管理 3、为市场部提供有效的销售案例支持与素材输出 4、协助开展人员招聘相关事务 5、策划并运营微信社群活动 工作要求 1、熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的逻辑思维能力 2、沟通表达顺畅，富有责任心，情商与审美水平良好 3、具备团队协作意识，能够高效完成上级交办的各项任务

岗位职责： 1. 对接工厂相关事务，跟进订单进度。 2. 负责文件处理、归档及档案资料的收集与整理工作。 3. 办公用品的采购申请、领取与发放管理。 4. 维持公司日常办公秩序，保障办公环境干净整洁。 5. 接听、转接电话，做好信息传递与沟通衔接。 6. 协调部门之间的工作对接与事务配合。 7. 协助经理完成各类单据的整理与处理。 8. 人事档案的归集、整理与保管。 9. 负责人员招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人才。 10. 具备工厂工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、相关专业背景优先，具有一年以上行政人事类工作经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件； 3、掌握自动化办公系统的操作； 4、普通话标准流畅，形象良好，气质端正，具备较强亲和力； 5、执行力强，能高效完成上级交办任务，善于协调员工之间的关系；

1. 英语需达到四级及以上水平，口语流利者优先。 2. 具备良好的沟通技巧，能够独立开展工作，自律性强； 3. 工作态度端正，积极学习，富有责任感，心理素质良好。 4. 精力充沛，热情积极，具备自我驱动力，拥有优秀的团队协作意识。 工作内容: 1. 协助总经理处理日常事务及信息传达 2. 负责订单的跟进、发货安排、回款催收等常规工作，确保执行细致到位，严谨认真 3. 遵从上级的工作分配，严格遵守公司各项管理规定

锦云商贸2026招聘如下: 一：送货司机 ①岗位要求:货车驾龄一年以上，开车责任心较强 ②岗位职责:和客户做到较好沟通，良好的上进心，耐心 ③工资待遇:学习期保底，转正后保底➕送货提成➕客户好评奖励➕季（年）度分红 二：专业会计一名(会计证) 岗位职责 ①负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； ②审核各类原始凭证，确保单据合规、准确； ③数量操作excuse表格及掌握办公软件 ④完成上级交办的其他财务相关工作。 ⑤具有良好的学习和沟通能力，积极主动，工作踏实 任职要求： 财务、会计、等相关专业 薪资待遇： 保底工资➕全勤奖➕出货提成奖➕工作奖➕福利➕季度年度达标分红奖金等 三：文员一名 会操作电脑，会制作基础表格，进销存管理，协助内外同事做好信息，完成上级交办的临时任务 以上人员试用期后正式 ☎微同步 面试，工作跳动频繁，手机党勿扰！ 以上人员要求年龄24岁—38岁

岗位职责： 1.负责与工厂对接，跟进订单进度。 2.处理各类文件并进行归档，收集和整理相关档案资料。 3.办公用品的采购申请、领取及发放管理。 4.维持公司日常办公秩序，保障办公环境干净整洁。 5.接听、转接电话，做好信息传递与沟通衔接工作。 6.协调本部门与其他部门之间的协作事宜。 7.协助经理完成相关单据的处理工作。 8.负责人事档案的归集、整理与妥善保管。 9.开展招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人才。 10.有工厂工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.相关专业毕业者优先，具有一年以上行政人事岗位经验者优先； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.能熟练使用自动化办公系统； 4.普通话标准流畅，形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 5.能够高效执行上级交办的任务，善于协调员工之间的关系；

产品原材料及外协部件的进出库数据统计

1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。

岗位职责： 1、主导报批报建事务：全面承担项目前期土地获取相关手续的办理，涵盖立项、规划、用地、工程等各类审批事项及证照申领工作。 2、政府关系协调：作为关键联络人，与村镇、街道、区级、市级等相关部门开展沟通协作，推动项目各环节顺畅落地。 3、资质证照维护：统筹公司及项目所需各类资质与资格证书的申报、续期与管理工作，保障其合法合规有效。 4、文件归档管理：负责报批报建过程中所有文件资料、政府批复文书的收集、分类、存档与保管。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，土木工程、城市规划、房地产管理、土地资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上房地产或相关领域项目前期运作、报批报建实操经验。 3、流程经验：有独立主导完成项目拿地及报建全流程者优先录用。 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，拥有一定政府对接基础和良好的人际互动技巧，能高效推进跨层级部门协作。 5、政策熟悉度：精通房地产开发从土地获取至开工阶段的全套报建流程及相关法律法规。 6、职业素养：执行力强，工作主动，责任心突出，具备多任务处理能力及良好的抗压性。

岗位职责： 行政： 1. 负责办公区域日常巡检，监督环境卫生状况，协调保洁人员及时处理清洁问题，保障办公场所干净整洁、秩序良好。 2. 统筹管理办公耗材，依据各部门实际需求拟定采购方案，联系供应商进行比价与采购对接，全程跟进采购执行进度。 3. 定期开展库房资产清查与数据统计，规范登记物资出入库信息，确保库存管理清晰，防止资源浪费或短缺。 人力资源： 1. 参与招聘各环节工作，如发布职位信息、简历筛选、安排面试时间并联动面试官，同步推进面试结果的收集与反馈。 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关流程，系统整理和归档人事档案资料，保证信息完整准确。 3. 汇总并审核每月考勤记录，确保数据真实无误。 4. 负责员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的增减员操作、缴费基数申报、月度费用计算与缴纳执行，按时完成参保、转移、停保等手续，保障缴纳合规性；同时归集社保缴费凭证，妥善存档，并协助解答员工相关咨询。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的条理性与责任感。 2. 有一年以上仓库管理、采购或行政支持类工作经验者优先考虑。 3. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel完成数据录入与表格处理任务。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的物资管理意识。