
七小时工作制+五险+5k文职岗位
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限无
1. 工作内容:公司主营丝网领域业务,工作流程包括电话沟通、添加微信、寄送样品及后续跟进,操作简便,易于掌握!
2. 公司配备专业技术培训,系统讲解产品知识,入职初期由经验丰富的同事带教,零基础也能迅速适应并胜任岗位
3. 上班时间:冬季 8:30-12:00,13:00-17:30;夏季 8:30-12:00,13:30-18:00(每年五一、十一调换作息),每日上午与下午各安排半小时休息时间(可自由支配),实际工作时长七小时!!!每周日固定休息
4. 薪资待遇:2500无责任底薪+800绩效+提成+奖金,综合收入5k以上
期待你具备积极进取、踏实认真的态度,性格乐观开朗,愿与团队共同成长,诚邀加入我们的团队大家庭
文员,资料员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专后勤管理
【岗位职责】
1. 负责日常行政及人事辅助工作,如文件整理、资料归档、信息录入等;
2. 协助开展招聘支持与行政事务,熟练运用办公软件(Word/Excel/PPT等);
3. 完成领导安排的其他事务性工作任务。
【任职要求】
1. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的文字编辑与数据汇总能力;
2. 工作认真细致,具备良好沟通意识,有文员、行政或人事助理相关经验者优先。
办公室文员/助理
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
录单员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限纯文职
纯文职,经理出了业绩,将信息录到电脑上 要求电脑操作熟练 上班时间8.30-11.50 2.00-5.30 单休 法休轮休 中午公司管饭,薪资2600-3000
文员1-3年本科
工作职责
1、负责接收并处理各渠道提交的新契约投保单;
2、负责个险新契约保单回执的回收及跟踪落实;
3、负责受理各渠道递交的保全与理赔申请材料,并协同三级机构完成运营对接;
4、承担运营相关咨询事务的解答与支持;
5、负责新契约保单的发放与送达;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
第一学历为本科;
年龄不超过30周岁。
不想做文员就来包吃住可新手
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述:
1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。
2、性格活泼、不娇气,容易沟通。
3、年龄18~30周岁 身高:150以上
薪资待遇:
1、包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高);
2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全;
3、免费培训,服装配套齐全
4、一天上班5至6小时 月休四天可连休
5丶上班满半个月
6丶不会收取任何费用
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
行政综合岗招聘
岗位职责
1. 熟练使用Office全套办公软件,完成公文排版、数据台账整理、报表制作、合同归档等日常行政文书工作。
2. 负责全公司招聘全流程工作:岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、入职手续办理,搭建基础招聘台账。
3. 统筹公司日常办公事务,做好办公物资管理、会议室安排、来客接待,保障办公秩序顺畅。
4. 完成上级交办的其他行政、人事配套工作。
任职要求
1. 熟练掌握Word、Excel、PPT办公软件,能够独立完成各类文档与数据表制作。
2. 具备基础招聘实操经验,熟悉招聘渠道使用,能够独立完成招聘全流程。
3. 形象气质得体大方,沟通表达流畅,做事细心稳重,具备较强的执行力。
4. 接受应届毕业生,光谷片区优先。
工作地点
武汉东湖高新区光谷上市加速器
薪资待遇
面议,缴纳五险一金,园区办公环境舒适,团队氛围轻松。
需要我再精简一版,适配人社局免费招聘平台吗?
资料员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
助理文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
【岗位职责】
- 负责日常行政事务安排
- 处理跟单相关工作,确保流程顺畅
- 熟练操作办公软件,高效完成文档处理
【职位要求】
- 1-3年文员或跟单工作经验
- 熟练使用办公软件,普通话标准
- 制造业背景优先,能适应白班工作
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3500-6500元/月
- 五险保障
- 包住,另享房补
V
文员类
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助安排公司内部会议,做好会议记录与纪要整理。
2. 处理日常行政支持事务,包括文件收发、办公环境维护等。
3. 配合部门完成资料整理、报表制作、台账更新等基础事务。
任职要求:
1. 形象气质良好,具备主动服务意识和沟通能力。
2. 工作细致认真,有良好的学习能力和团队协作精神。
3.具备基础的电脑操作技能,必须能熟练使用办公软件。
人事行政文员
4000-8000元/月
行政专员/助理5-10年中专/中技员工关系招聘绩效管理
岗位职责:
1、执行并跟进公司招聘全流程,协调安排面试,持续维护人才储备库;
2、办理员工入离职、转正等相关手续,确保各项流程合规有序;
3、整理与统计人力资源相关数据,为人力决策提供有效支持;
4、协助推进员工关系工作,参与策划及落地企业文化活动;
5、完成领导交办的各项人事及行政辅助性工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,工作认真细致,富有责任心;
2、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编写与数据归纳能力;
3、具有较强的服务意识和团队合作精神;
4、能独立处理多项工作任务,适应高效快节奏的工作氛围。
总经理(行政主管)
6000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤管理行政管理体系采购事务
岗位职责
1. 行政人事:统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作(含招聘、薪酬、绩效、员工关系),保障总经办日常高效运转。
2. 后勤保障:全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产台账。
3. 销售市场:主导国内与外贸市场的业务开拓,负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进,服务建材、市政、化工等行业客户。
4. 综合协调:做好信息传递与任务落实,协同生产、研发、销售等多部门联动,执行总经理交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备2年以上制造类企业综合管理经验,且有2年以上同类岗位实操经历。
2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业,有外贸运作经验者优先考虑。
3. 具备市场拓展思维和团队带教能力,能有效促进销售目标达成。
4. 文字表达能力强,心理素质好,能承受工作压力,接受短期外出差旅。
5. 持有驾照并能熟练驾驶者在同等条件下优先录用。
总经理(兼办公室管理)
8000-16000元/月
行政经理/主管1-3年大专会开车人力经验大型活动组织经验日常英文会话能力外贸业务经验 或 市场开发经验50人以上团队
岗位职责:
1. 行政人事:统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作(含招聘、薪酬、绩效及员工关系),保障总经办日常高效运转。
2. 后勤保障:全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产维护。
3. 销售市场:主导国内与外贸市场的业务开拓,负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进,服务覆盖建材、市政、化工等行业客户。
4. 综合协调:做好上下级信息传递,联动生产、研发、销售等多部门协同作业,落实总经理交办的各项专项任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上制造类企业综合管理经验,且有2年以上同岗工作经验。
2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业,具有外贸业务操作经验者优先考虑。
3. 具备市场拓展思维和团队组织能力,能有效促进销售成果落地。
4. 文字表达能力强,心理素质好,能承受工作压力,接受短期外出差旅。
5. 持有驾照并熟练驾驶者优先录用。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆餐补全勤奖加班费普通话流利
要踏实肯干有责任心的,需要直播,直播很简单,没有经验的有人带
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员
【岗位职责】
1. 根据公司各业务部门的用人需求,独立推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及初步面试评估;
2. 持续维护并开拓多元化招聘渠道,熟练运用直聘、招聘、58同城等主流线上平台,根据需要参与线下招聘会、人才市场对接及校企合作项目;
3. 跟踪汇总招聘相关数据,分析到面率、入职率、留存率等核心指标,定期总结招聘成效并提出可行性优化方案;
4. 协助完成新员工入职手续办理,落实入职引导与跟进工作,提升新员工融入体验与长期留存。
【任职要求】
1. 学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上专职招聘岗位工作经验;
3. 能力:
· 执行力强,抗压能力佳,能高效应对多岗位、快节奏的招聘任务;
· 具备良好的沟通表达能力,亲和力强,善于进行招聘谈判;
· 结果导向,对招聘目标达成具有责任感;
4. 技能:熟练操作Office办公软件,掌握主流招聘平台后台操作流程。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调餐补全勤奖普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
栏目概述
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