熟练掌握办公软件

工作认真，细心，有责任心 【招聘】助理/文员 岗位职责： 1.协助上级进行日常文件整理及资料归档； 2.负责公司档案的管理与维护； 3.完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先； 2.工作严谨细致，具有良好的组织协调能力与执行能力； 3.具备较强的责任心，作风踏实稳重

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熟悉掌握办公软件，有经验者优先

文员，工作简单，手机工作，不用电脑

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:00 1:30-6:00 单休+法定节假日休息 享有带薪年假

招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

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招焊工5-6个，武邑开发区。焊大篷。二把刀就行。日工260元。五天结帐。四五个月的活。有意打电话。干活实在的。

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找临时工两名，主要工作是平房屋顶搭建轻钢，有工作经验者优先，大约两天时间，，每天九个小时200元，工作地址：河北省冀州区

安平城里用住家女保姆，和女儿一起筒单照顾卧床老爷子，不用做饭，每月4000元，4天假，力气大点的女保姆

岗位职责： 1.负责车险业务微信群内的出单操作，准确录入客户信息及保单资料 2.根据客户需求进行车险产品比价与方案测算，提供清晰报价 3.协助完成保单审核、提交及后续跟进，确保流程高效顺畅 4.日常维护微信群秩序，及时解答客户基础咨询，提升服务体验 5.配合团队完成数据整理、台账登记及其他内勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用微信、Excel等常用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习意愿 5. 具备基础数学计算能力，能快速适应保险业务流程

居家办公资料打印核对

招聘一名劳务文员 有想法，有执行力，每个人都有无限的可能，不要优柔寡断 小白也可以，有人带！ 年龄要求：16-22岁 有免费住宿4人间 薪资面议！ 薪资面议

薪资待遇： 月薪4000-9000，加提成，加绩效，加补贴，综合到手工资6000左右 岗位职责： 室内办公，文员性质工作，不外出，工作简单易上手，只负责简单的查询问题，没有任何销售性质。 任职要求：18-35周岁，中专及以上学历，不分专业，普通话标准，接受无经验小白。 工作时间： 八小时工作制，无任何加班。 福利待遇： 带薪培训，有年假，婚假，产假等各种节假日福利，工作环境优美，福利待遇优厚，晋升空间广阔，欢迎投递简历

资料整理 工作内容：实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇：一份15到30元，多劳多得，，工资当天发。 工作时间：周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁，工作认真严谨，服从安排

负责客户接待、客流信息登记等相关工作

辅助店长开展业务，服务新老客户

前台接待 华夏良子专注于足疗、按摩、SPA、艾灸及淋巴排毒服务。 公司自1997年创立以来，已稳健运营28年，为全国连锁品牌，各地均设有门店。 店内前台接待主要负责在大厅入口处迎候到店顾客，介绍店内项目内容，确认顾客选择的服务项目，并为其安排相应房间；同时了解顾客消费方式，引导办理会员卡，承担一定的销售职责。 入职前两个月享有保底薪资，范围为5000-6000元，具体数额根据面试结果确定。 实际收入构成为：底薪3000元+项目提成（月均约2000元）+业绩提成。 前两个月若实际收入高于保底则按实际发放，未达保底标准则按保底金额发放。 工作时间从中午11点至晚上12点，期间包含2小时休息时段。 提供食宿，被褥免费配备。

收集资料 整理数据 归档资料 进行一些数据的收集 不涉及加班等 协助其他员工完成工作 法定节假日休

工作内容： 1、负责人力资源相关的行政事务，包括员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、担任公司前台接待职责，妥善安排访客接待并处理日常行政工作； 3、配合人力资源团队完成交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、具备独立应对和处理事务的能力； 3、对人力资源管理工作有较高热情与学习意愿。

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岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，维护办公场所的整洁有序，保障各项事务高效运转； 2、协助开展内部会议与活动的筹备工作，如场地协调、物料准备等具体事项； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织盘点并及时更新台账，确保资产安全完整； 4、整理员工考勤数据，配合人力资源部门完成相关支持性工作； 5、承担来访人员的接待任务，做好电话、邮件等信息的接收与传递。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速响应并解决实际问题； 3、做事严谨细致，责任心强，可自主推进所分配的工作任务； 4、具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、欢迎应届毕业生投递，有行政或相关领域经验者优先录用。

岗位职责 1、配合总经理开展各类工程项目的全流程管理：涵盖招投标、合同协商、施工推进、进度把控、项目验收、回款跟进及各项任务执行情况的监督与落实。 2、出席项目相关工作会议，负责会议记录并整理形成会议纪要。 3、参与企业经营计划与战略规划的编制工作，汇总整理调研资料及数据分析成果。 4、搜集行业最新动态、政策法规及市场信息，整合形成信息简报，为总经理决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业优先。 2、具备5-10年建筑领域相关从业经历。 3、掌握建筑行业相关法律法规及工程项目运作流程（包括招投标、施工管控、竣工验收等），具备工程预算、合同管理等方面的基础知识。 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够有效协调多方关系（如政府部门、合作单位、内部各部门）的工作对接。

熟练掌握办公软件，有经验者优先

熟悉电脑操作工作细心

主要收银前台接待