1. 掌握当天客情及预订情况。 2. 直接参与所负责部门每天的日常接待工作。 3. 房务区域内负责钥匙收发，房态等信息的传递。 4. 与各相关部门联系有关事宜。 5. 为客人提供服务物品以及客遗物品的保管与登记。

工作内容： 1、通过电话方式提醒、督促并引导信用卡逾期客户按时履行还款义务； 2、接听客户咨询来电，准确告知其应还金额、还款途径及还款截止时间等相关信息； 3、及时更新并完善客户基本信息与沟通记录； 4、在整理与修复客户资料过程中，结合客户行为进行风险评估，采取合理措施推动不良资产的高效回收； 职位要求： 1、具备大专及以上学历，有催收、客服或电销相关工作经验者优先考虑； 2、表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，能熟练使用电脑办公； 3、愿意长期从事以电话沟通为主的工作模式； 4、个人征信良好，无任何犯罪记录； 工作时间：早8:30-12:00；14:00-18:40，每周六单休

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具有销售导向性质的相关职责。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。 5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

【岗位职责】 1. 负责光伏订单系统的管理与审核，跟踪日常订单处理进度； 2. 及时回复客户咨询，妥善处理订单相关问题，保障客户满意度； 3. 协调各部门配合，推动订单流程高效闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄****以下； 2. 必备条件：熟练办公软件，掌握基础PS技能者优先； 3. 工作细致认真，沟通表达能力强，具备较强的问题分析和解决能力； 4. 有相关工作经验者与峰峰区优先考虑； 5. 长期稳定，责任心强，加分+1111。

职位描述 岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标与报价标的全流程制作，确保内容准确无误、按时提交。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家盖章、技术答疑、商务交流，并整理样品、宣传彩页及各类证书材料。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间节点、联系人资料及厂家报备状态；定期输出日报、周报、月报，形成规范的数据统计报表。 资料管理：对公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文件、认证证书、产品彩页、PPT演示文稿、报价单等进行系统化整理、归档、版本更新和电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 软件，承担标书封面设计、内页布局优化、图像处理、宣传彩页制作、海报设计、PPT视觉美化、投标所需图片编辑、水印去除或添加、格式统一等工作。 行政辅助：协助处理日常办公事务，包括文件收发、会议纪要撰写、客户资料归整、基础文案编写以及支持销售相关的行政工作。 任职要求： 形象良好，工作细致，具备较强的责任意识与执行能力。 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、广告设计相关专业优先考虑。 标书能力（硬性）： 需具备独立完成整套电梯项目投标文件的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整理、排版标准及盖章规范，有电梯或工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，能胜任封面创作、图像抠图、页面排版、色彩调整、水印处理、图文整合及PPT美化任务，可独立完成标书整体视觉设计。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的文档排版、数据统计与表格汇总能力。 行业经验： 具有一年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，沟通顺畅，耐心细致，能够高效对接厂家与内部销售团队。 稳定性： 踏实敬业，愿意长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：2000-4000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围融洽

协助办公室完成领导交代的任务，可以兼职

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

统计数据，和现金管理

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：固定上班时间8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】： 具备一定沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另有补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） 每月设有多种员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括行政、培训、人事、IT等 工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗 内部晋升岗位平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道完善

下午谁有时间美缝。

明天肥乡工地用3个好手木工，二把刀无扰，

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

下午用工4人。活在魏县。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

电脑基本操作,文档表格编辑, 整理资料，收发文件 年龄30往上，工资3000左右 单休

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管； 2、协助处理客户资料录入与信息核对工作； 3、负责部门间工作沟通与信息传递； 4、完成上级交办的日常行政支持任务； 任职要求： 1、具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档处理工具； 2、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4、服从安排，能适应基础性、重复性事务工作。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并反馈执行情况 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障团队高效运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，执行力强 2. 熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 4. 具备服务意识和团队协作精神，职业形象得体 5. 学历不限，有相关助理或文秘工作经验者优先

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高管日程与会议组织，协调各部门之间的协作与沟通； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出合理化建议，协助管理层解决实际问题； 4. 协助处理高层日常事务，包括请假审批、差旅安排等行政支持工作； 5. 负责客户接待及访客对接，维护企业对外良好形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能够快速适应工作环境，积极主动承担工作任务； 4. 具备较强的时间管理能力，能高效处理多项事务； 5. 熟练掌握Office办公软件操作。

肥乡钢结构工厂招聘行政文员，工作地址在肥乡与邯郸中间，中关村海淀创业园肥乡分园，能接受的再来问。负责日常物品采买，服装等办公用品发放等，要求会开车，会简单电脑。

负责日常人员管理。工作分布。日常安排，公司人员调整等综合管理。内容简单 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议、差旅、接待等事务，确保流程高效有序 3. 协助人员调配与基础人事工作，如入离职手续办理、考勤统计等 4.管理公司文件档案，保障资料归档规范、查阅便捷 5.协调跨部门沟通事项，支持公司各项综合管理工作顺利开展 任职要求： 1. 高中以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和多任务处理能力 5.有行政或助理类岗位经验者优先

前台（可直播） 【邯郸招前台】影院式足道前台 25 岁左右，形象好，会简单直播优先 薪资：底薪+提成+直播补贴 包吃住，月休4天 滏河南大街/褚河路 私信详聊

主要接待来应聘的人，介绍一下公司跟岗位就行了 都是00后小伙伴，提供住宿，工作轻松，坐班，每月一号团建，公司有麻将室，台球厅，按摩椅，游戏机下班一起玩任职要求：18-30左右 工作时间早10晚7平均到手3-6k，月休四天，随意调配

岗位职责： 1、负责前台日常接待、基础行政事务 2、参加公司组织的日常商业演出活动（不需要参与表演） 任职要求： 1、五官精致、形象端庄、气质佳，身材匀称，整体外形条件出众，符合平面/礼仪模特形象标准，上镜效果好，可担任公司门面形象展示。 2、妆容干净得体，穿搭审美在线，体态挺拔大方，举止优雅，无不良外形短板，日常形象管理精致。 3、无明显纹身、夸张染发，形象干净高级，符合企业高端门面形象定位。 4、出境要敢于面对镜头 职业能力要求 1、负责公司来访客户、嘉宾的接待、引导、迎宾工作，礼貌待客，展现公司高端形象。 2、配合公司活动迎宾等简单模特辅助工作。

前台收银

接待顾客

薪资范围：3000-6000元/月薪资方式：底薪 销售额提成 津贴 奖励 职位详情 招募名额：3名 一，基本要求 1，年龄：25-50周岁，性别不限，公司培训2，高中及以上学历 3，无犯罪记录，身体健康，能适应轻度接待工作(如客户面见，服务介绍).二，薪酬福利： 1，工作时长固定：周末双休，每天5小时，上午8：30-11 下午2：30-5，月保底收入固定，上不封顶 3， 4，每月定向支持客户资源，每周定向支持客户联谊外出活动等。 三，岗位职责： 1，维护客户和公司的关系，通过服务提升客户满意度忠诚度 2，沟通表达清晰，有耐心处理客户咨询完善评价； 3，配合公司完成服务活动邀约等，进行客户续费以及新办业务。。 4，试岗期间参加基础培训，提供办公工位，有独立办公场所以及VIP接待室进行客户接待

招工一名，55岁左右