1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能独立推进招聘工作，拥有较强的落实能力 3.熟悉人才市场动态，善于运用多元化招聘途径

岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作，包括文件整理、资料归档及报表的制作。 2.协助团队成员确保客户服务流程的顺畅执行。 3.提供客户支持，解答客户咨询，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够在多任务环境中保持工作质量。 3.对客户服务流程有持续改进的热情。

工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询； 2. 协助客户处理相关问题，给予有效应对方案； 3. 保持良好互动，增强客户体验与满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 需具备良好的表达能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先考虑。 上班时间: 周一到周五8:15～12:15，13:30～17:30 周六8:00～12:00（可自愿参加） 福利待遇： 试用期2个月，无责底薪3000+5%提成，转正后提成提升至20%，无业绩考核压力，享受双休及法定节假日，定期组织团建活动，享有年终分红、生日福利及节日礼品

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1.整理购房合同、客户资料，录入系统并归档。 2.协助接待客户、登记需求，维护客户 3.完成数据统计报表制作按时提交

周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30 午休1.5小时 工作时长7.5小时 每周固定双休，法定节假日全部休息，无需加班 主要职责为协助客户查询信息，提供问题解答服务 不要求工作经验，掌握基础电脑操作及常用办公软件即可

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障领先企业，乡村振兴标杆企业。全国员工13万余人。业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等领域。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及运营产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，包括植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续新增20款爆款产品。未来十年将打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康品牌生态，为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高质价比的产品体验。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品规划、口味研发、生产协同、营销策划、渠道客户开拓及客户关系维护等环节中的专项工作。培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年进阶为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在门店渠道（超市便利店、餐饮）的客户拓展； 2. 开展客户运营与维护，推动销售增长； 3. 采用双轨制培养模式，由往届优秀管培生及资深总监担任导师，提供纵向晋升与横向发展支持，助力每位管培生成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 渴望突破自我，不满足于重复性生活，对新生事物保持探索热情； 3. 对食品、饮品、快消品行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰目标，志在事业上实现显著成就； 5. 具备责任心与使命感，愿带领团队持续为顾客创造更多绿色健康的自主品牌食品、饮品及日用品。

办公室工作不出差，微信、电话解答客户疑问，工作简单轻松

----◆----◆----◆---- 俞大龙虾烧烤店 【一】服务员， 4000-4200 【二】热菜厨师，工资7000 【三】烧烤师，工资7000元 【四】小时工 15元/小时，下午6点上班 电话座机号： 地址：竞秀区富昌路铸机社区底商 请投递简历，点击下面链接： ----◆----◆----◆---- 保定市佳厚商贸有限公司 【一】C本司机2名，月5000+，管饭，两天假 【二】酒水业务员2名，月4000+，四天假 【三】文员1名，，懂会计，月3000元，六小时工作制，四天假 地址：保定一中附近黄庄村， 电话：

招聘文员两名工资待遇面议会计一名要求有会计证书简单报税记账工作地点在唐县东二环联系方式宋经理

工地上工人

———————— 河北省涿州市海绘纯净水设备商行 现招聘长期工人 3 名： 1、工作内容: 为学校维修学生洗浴设备 2、工作地址；河北省涿州.定兴.顺平.武安等学校。 3、25—48 岁之间，身体健康，初中以上文化，有无维修经验都可，公司负责培训。 4、工资待遇：月基本工资4600元，每月全勤奖500元，有月奖金和年中奖金，寒暑假有假期，带薪基本工资每月2000元修假。每个月有两天假期，年终奖从1000到10000不等。一年约6万多。供住，吃饭自费（备注学校食堂很便宜）。 5、实习期2个月，实习期工资2000元，如工作超过2年的，把实习期剩余基本工作一次性补发給工人。 有意者请来电咨询。 联系人：楚经理 联系电话：

长期招聘石雕主播 工资待遇：工资＋提成＋奖金 每天工作时间4至6小时，可以根据自家状况来调配。 有意者联系：

明天大学城来两个工，活轻松，日结 160. 电话

保定市涿州市招贴砖。。楼梯砖。。有自己的工具。。两三天活

公司近地铁口，工作氛围佳，欢迎新人加入，周末双休，求职的伙伴们抓紧机会！ 岗位职责： 1-3个月接触业务方向 1. 负责老客户的售后维护及二次需求开发（公司提供客户资源）； 2. 积极参与公司组织的各类客户服务活动，有效提升客户认可度； 4-6个月接触人力资源方向 3. 负责招聘相关工作，包含人员复试安排、入职培训等； 4. 负责团队日常管理，包括考勤统计、工作任务协调等； 参与公司系统化培训，涵盖业务拓展与团队管理方向，以培养团队管理者为目标。 薪资待遇： 底薪+提成+新人补贴+管理补贴+额外奖金，收入保底，上不封顶，综合月薪15000以上 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25岁及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力与逻辑判断力； 3. 有责任心，具备一定的团队协作意识。 工作时间： 周一至周五上午8:30-10:00为早会时段，10:00后时间可灵活安排，下班无需打卡！周末双休！节假日照常休息！ 团队旅游、定期团建、氛围融洽、专业培训、入职即配导师指导！！

岗位职责： 1.电脑日常办公 2.上架产品 3.处理工单 4. 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

日常打印，台帐，资料整理

招聘面试； 1、根据公司年度招聘规划及人才储备要求，对接各部门明确招聘需求并推进招聘实施； 2、统筹安排面试流程，落实人力资源合理配置； 3、负责员工考勤数据的统计与系统录入； 4、办理公司社会保险相关手续； 5、协助开展日常行政事务管理 职位福利：法定假、全勤奖、包吃、不加班、绩效奖金、员工食堂

1.前台接待: - 负责公司前台日常接待工作，包括访客登记、电话接听与转接，确保公司对外形象专业得体。 - 负责快递收发、文件传递，统筹会议室预订及相关行政事务支持。 2.招聘协助: - 配合人事团队发布基础岗位招聘信息（如普通职员、实习生等）。 - 进行简历初步筛选，协调面试安排，并负责面试人员的接待工作。 3.日常事务: - 协助策划与执行员工活动及内部会议（如生日会、培训等）的组织工作。 核心能力: - 具备良好仪容仪表与亲和力，能有效代表企业形象

文控工作（文档控制与管理）是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能，主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明： ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准（如编号规则、版本管理、分类结构）。 - 设计统一文档模板，确保格式符合公司规范或行业标准（如ISO要求）。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递（如合同、技术图纸、行政资料）。 - 实施电子与纸质文档的分类存档，保障存储安全、便于检索（如通过ERP、OA或专业文档系统操作）。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况，确保现行版本有效使用，旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程，留存变更信息（如变更原因、时间、责任人）。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限（按部门、职级设定查阅或编辑范围），防范信息外泄。 - 管控敏感文件（如技术专利、商业协议），执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求（如GDPR、ISO 9001）。 - 配合内外部审计工作，快速调取所需资料，确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统（如SharePoint、EDMS），定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程，提升流程效率（如推行电子审批、自动归档功能）。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定，解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册，开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**：各部门文件对接人员、IT团队（系统支持）、法务部门（合同合规）、质量管理部门。 - **外部**：客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**：掌握文档管理规范（如ISO 15489）、常用平台（如Alfresco、Confluence）。 - **细节导向**：精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**：熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**：协调多方需求，推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作，确保档案完整、准确、规范 2.严格执行档案借阅、查阅、复制及销毁流程，做好登记与审批管理，保障档案安全与保密性 3.定期开展档案库房巡检与温湿度监控，落实防火、防潮、防虫、防盗等保管措施 4.配合相关部门完成档案调阅、取证及专项检查工作，提供及时、合规的档案支持 5.参与档案管理制度优化与信息化建设，协助推进电子档案系统应用与数据迁移 任职要求： 1.学历不限，档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉OA或档案管理系统者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 4. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成日常档案事务处理 5. 无经验可培养，接受应届毕业生及转行人员，公司提供岗前培训

六日双休，法定节假日正常休息 上午8:30至下午5:30上班，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不安排加班！！！

工作内容： 负责高校及企业资质的查询与项目申报，提供专业咨询支持，通过微信处理相关业务，无销售考核要求 上班时间： 8:30—17:30，中午休息1.5小时 六日固定双休，法定节假日带薪休假 综合薪资6k+

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3、配合上级领导完成相关辅助性工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公工具，提升事务处理效率； 4、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑。 工作时间： 早九晚六，午休一小时，双休，上社保，法定节假日休息

主要负责与第三方进行对接，具备英语能力 有相关工作经验者优先考虑 工作时间：上午8:30-17:30（中午休息1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息

（非中介代理，非第三方招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定坐班，后勤支持性质 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日全休＋带薪年假 福利包含餐补、住宿安排、交通补贴、节日礼品、生日礼物 定期组织团队建设活动，发放年终奖金、绩效激励奖 实习生额外享有专项奖励金 所有假期均按带薪标准执行（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，节奏轻松 接受零经验求职者，小白亦可快速入门 欢迎有意向者投递简历或咨询了解

1、负责专利申请优先审查相关材料的审核、归集与递交，确保文件符合主管部门规范要求； 2、跟踪专利年费缴纳时限，及时对接客户或内部协作人员完成费用催收及缴纳事宜； 3、管理专利信息数据库，准确录入并同步案件进展、缴费情况等动态数据； 4、与国家知识产权局等相关行政机关保持沟通，掌握案件审查动态并处理官方来文； 5、配合解决专利流程中出现的异常状况（如滞纳金处理、文件修改补正等）； 6、系统化整理和保存专利全流程文档，保障资料齐全、便于追溯。 【任职要求】 1、大专及以上学历，知识产权、法律、理工类专业背景优先考虑； 2、思维条理清楚，具备良好的学习能力，细致耐心，沟通协调能力强，有服务意识； 3、熟练操作Office等常用办公软件。工作时间：8：30-17：308小时工作制，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日带薪休假 薪资待遇：无责底薪+提成综合底薪5000--7000 福利：带薪年假婚假，公费旅游，节日礼品，团建聚餐，五险，办公环境舒适，工作氛围融洽，人性化管理。