上午8:30至下午5:30工作， 中午休息1.5小时， 周末双休，法定节假日正常休假。 享有节日福利、生日关怀及带薪培训机会。

每日16:00准时打卡下班，0加班文化！享受完整双休，告别“工作日焦虑”。新部门接受无经验和跨行者。 【岗位职责】 1. 文件整理； 2. 办公物资管理； 3. 基础人事协助。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 25周岁以上优先； 3. 熟练使用Office； 4. 责任心强。 【福利待遇】 1. 薪资8000-13000（可浮动）； 2. 节日福利； 3. 年度调薪。 【岗位亮点】 1. 到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积； 2. 真正实现“下班自由”。

岗位职责：负责与外部合作方进行沟通协调 任职要求：具备英语沟通能力 福利待遇： 1. 8:30-5:30 双休 法定节假日正常休息 2. 缴纳五险 提供带薪培训 带薪假期 带薪旅游 节日福利等 3. 拥有完善的晋升体系 发展空间广阔 工作环境良好

办公室信息员 要求：会基本电脑操作 有人带 工作简单 上手容易 长期工作 事少 形象气质佳 具有良好的沟通能力 工资待遇：面谈 电话

一、岗位职责1. 公文与文档管理 负责公司通知、公告、会议纪要、工作报告等文件的撰写、格式调整、审核校对及归档工作 建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料存放有序、便于检索；处理日常信件、快递、传真收发事宜 2. 会议与接待 统筹安排会议室使用，准备会议所需材料，完成会议记录，并跟踪落实会议决策事项 负责来访客户及外部嘉宾的接待、信息登记与引导，展现企业良好风貌 3. 办公行政事务 执行办公用品的采购申报、入库登记、发放管理及定期库存盘点 保持办公区域环境整洁，协调打印机、电脑等设备的日常维护与维修；落实饮用水订购、差旅票务等后勤支持工作 4. 沟通与协调 对接各部门行政需求，及时传达公司相关通知与工作安排 接听总机电话，准确记录来电内容并高效转达至相关人员 协助开展员工考勤汇总、请假备案、入职离职手续办理等基础性人事支持事务 5. 其他辅助工作 配合完成上级交办的临时性行政、后勤及相关数据整理任务 二、任职要求 1. 基本条件 学历：一般要求大专及以上，部分中高端或事业单位岗位需本科起点 专业：行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑 经验：具备行政助理或同类岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可酌情录用 2. 专业技能 办公软件：熟练操作Word、Excel、PPT，具备基本的数据处理与报表制作能力 公文写作：掌握常见公文格式，能独立撰写商务信函、报告等文书 办公设备：可熟练使用传真机、打印机、复印机等常规办公设备 3. 综合素质 沟通能力：普通话标准，具备良好的语言表达与跨部门协调能力 细致耐心：工作严谨踏实，责任心强，能高效处理多线程日常事务 服务意识：具有较强的服务导向和团队协作精神，待人友善真诚 保密意识：具备高度保密观念，尤其在文件归档与会议记录环节中严守信息规范

岗位职责: 1. 负责高中校区后勤日常管理工作，保障教学及生活秩序正常运行 2. 组织协调后勤团队完成物资采购、设施维护及环境卫生等相关事务 3. 配合校方处理突发事件，及时响应并解决各类后勤支持需求 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 撰写优先审查相关材料（有资深员工指导） 【任职要求】 1、学历专业： 本科及以上学历，理工科专业背景（如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等）优先考虑。 2、经验技能： 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域相关工作经验，了解中国专利申请流程及文书规范。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word与Excel的使用。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括电话接听、来访接待、会议安排与纪要整理 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合各部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 5. 管理办公用品申领与库存，优化日常耗材使用效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

需具备流程专员工作经验或相关流程岗位经历者优先！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具备较强的责任心 3、有相关工作经验者优先考虑 工作内容： 1、负责专利资料的整理、填报及申报工作，包括报件处理、文件审核与递交等环节 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等多项福利 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽

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岗位职责： 1、负责各类表格制作、数据录入、核对与汇总，熟练使用 WPS 完成文档、表格相关工作； 2、负责小程序内数据日常统计、整理，定期输出数据报表； 3、配合完成其他交办的内勤事务。 岗位要求： 1、熟练使用 WPS 文字、表格，会基础函数优先； 2、做事细心有耐心，责任心强，愿意学习，上手快； 3、沟通顺畅，服从安排，工作稳定，有团队意识； 4、有无相关经验均可，踏实好学就行。

保险出单，算单，业务。前台服务，理赔整理材料。招聘三名人员，冬天有地热夏天有空调，中午一顿饭，员工宿舍，包住宿。 岗位职责： 1.负责保险业务出单、算单及日常业务数据整理与录入 2.承担前台接待工作，包括来访登记、电话接听与客户引导 3.协助完成理赔材料的收集、初审、归档及系统上传 4.配合团队完成招聘支持、文档管理及行政事务协助 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 4. 具备基础保险或金融行业认知者优先 5. 能稳定长期工作者优先，接受团队协作与基础轮岗 6.有想法私聊工作地址在，，随时恭候您的光临。

青岛创发大厦招 招聘文员，，25-40之间，会用电脑，早八晚五，上六休一，底薪2500元，招聘人员有奖励，3个月可交社保！

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【岗位要求】 1. 基本办公软件操作（WORD、Excel、PPT）。 2. 懂社保的操作，会开车，可以接受外出。 3. 完成上级交办的其他内勤相关任务。 工作时间：8:30-17:30，双休，法休

【岗位职责】 1. 负责前端业务拓展团队的全流程内务支撑，统筹客户档案、合作协议、项目资质等核心资料的分类归档与动态更新，确保资料完整合规、调取高效。 2. 对接拓展过程中的跨部门协同需求，联动生产、质检、财务等端口跟进合作项目的落地进度，同步节点信息、协调解决流程卡点，保障业务推进效率。 3. 定期归集整理拓展业务相关数据，包括客户跟进情况、合作达成率、区域业绩进度等维度，输出清晰的统计台账与阶段性报表。

1. 熟练掌握办公软件。 2. 善于沟通，反应能力强。

【工作时间】 1. 工作日：8:30-17:30，午休一个半小时，7.5小时工作制。 2. 周末双休！不加班！老板不提倡加班。 3. 国家法定节假日正常休息。 【工作职责】 1. 对接客户，提供咨询服务即可。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000，综合薪资5K-7K。 2. 缴纳五险。 3. 提供带薪培训。 4. 发放节假日礼品、生日礼品。

工作内容：沟通技术前期事宜，查询并整理相关资料。岗位简单。 工作时间：8:30-17:30。接受无经验。 法定假全休，带薪培训，带薪休假，节日福利，生日福利。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、核对及跟进，确保信息准确及时 2.协助处理日常行政事务，包括文件整理、数据录入、报表制作等 3. 对接内外部沟通需求，做好电话接听、邮件收发及信息传达工作 4. 配合部门完成基础资料归档、台账更新及办公用品管理 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4.有客户服务或订单处理经验者优先 5.具备良好的职业素养和团队协作意识

岗位职责: 1. 招聘支持： 协助发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排并跟进面试反馈，办理员工入职与离职相关手续。 2. 员工关系： 负责员工档案管理及HRIS系统维护，确保信息完整准确；协助处理员工日常基础咨询。 3. 考勤薪酬： 协助收集考勤记录、整理绩效数据，支持每月薪资核算工作。 4. 文化活动： 协助策划和执行员工活动、会议及培训安排，参与推动企业文化建设。 5. 部门支持： 完成上级安排的其他人资相关辅助性工作。 任职要求: 必备条件： · 学历专业： 统招985/211/双一流本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业应届毕业生（2025届、2026届）。 · 个人特质： 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，有亲和力与服务意识，保密意识强。 · 技能要求： 熟练操作Office办公软件，学习能力强，执行力良好。 优先条件： · 人力资源管理专业，或系统修读过人资相关课程者优先考虑。 · 具备人力资源实习经历，或在校期间参与学生会、社团组织管理工作经验者优先。 · 对人力资源工作有强烈兴趣，愿意在该领域持续深耕发展。

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咱们公司现招双休不加班办公室岗位，没有业绩压力，享受带薪培训、节假日、五险、奖金等福利，感兴趣可以详细聊聊。 工作时间：8:30-17:30，不加班卡点走，五天工作制，固定六日双休，法定节假日正常休。