一、基本要求​ 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑幕墙工程、机械设计、材料科学与工程等相关专业；​ 2.工作经验：3-5年及以上幕墙设计工作经验，具备单元式幕墙设计及下单全流程实操经验​ 3.行业认知：熟悉幕墙行业最新规范、国家标准（如《玻璃幕墙工程技术规范》GB/T21086-2007、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133-2001等），了解材料性能及施工工艺。​ 二、核心专业技能要求​ （一）单元式幕墙专项能力​ 1.能独立完成单元式幕墙从方案深化、施工图设计到加工图下单的全流程工作，熟练进行单元板块拆分、节点深化、防水构造设计；​ 2.掌握单元式幕墙的材料选型（玻璃、铝型材、密封胶、五金配件等）、力学计算（风荷载、地震作用、自重等），确保设计方案安全合规、经济可行；​ 3.熟练对接加工厂进行下单交底，解决加工生产过程中的技术问题，核对加工图准确性（如尺寸公差、装配关系、工艺要求等）；​ 4.具备单元式幕墙现场安装技术指导能力，能配合施工团队解决安装过程中的设计衔接问题。​ （二）软件操作能力​ 1.精通AutoCAD（必备），能高效绘制幕墙施工图、加工图、节点大样图；​ 2.熟练使用幕墙专业设计软件（如3D3S、SAP2000等）进行力学建模与计算；​ 3.掌握Revit、BIM相关软件者优先，能进行参数化建模、碰撞检测；​ 4.熟练使用Office、Excel进行技术文档编制、工程量统计及下单清单整理。​ （三）通用设计能力​ 1.具备其他幕墙类型（框架式、点支承、全玻等）设计经验，能跨类型承接项目；​ 2.了解幕墙成本控制逻辑，在设计阶段能优化方案以降低材料损耗及施工成本；​ 3.具备较强的图纸审核能力，能发现并修正设计图纸中的技术漏洞、安全隐患。

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岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或BIM相关设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.工作严谨细致，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

【工作内容】 1、依据加工图纸完成铝板展开图的绘制及图纸排版工作 2、按照项目要求执行CAD制图相关任务 【任职要求】 1、工作细致、态度严谨，具备责任心与良好的团队协作意识 2、熟练掌握CAD绘图软件，具有铝板绘图实际经验 【工作待遇】 时间：早8:00～晚5:30，提供食宿 薪资：底薪7～8K+提成 地址：三原县镇东大街

顾问公司工作经验的主任设计师和设计师岗位正在招聘 设计师岗位职责： 1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图阶段的设计任务； 2、需具备独立绘制门窗及常规幕墙节点的绘图能力； 3、在主设指导下完成常规幕墙系统前期的选型与材料建议工作； 4、根据主设安排完成平面、立面、大样图、墙身详图及节点等设计内容； 5、具备带领助理设计师进行工程量统计的能力； 6、定期向主任设计师反馈工作进展，落实过程汇报机制； 7、完成上级交办的其他相关事务； 8、熟练操作Autodesk CAD软件，掌握幕墙设计相关专业软件者优先； 9、欢迎具备抗压能力与发展意愿的同事加入，有志于通过参与多个项目快速成长为主设者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪、年终奖金等 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，项目期间偶有加班 3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、员工福利：每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、加班补贴、岗位晋升加薪、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训发展：每年结合员工职业发展需求制定个性化培训计划（含内部培训、外部课程、厂商产品培训），提供多层次学习机会；组织参与行业展会及技术交流会，助力设计人员技能提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等，全面支持职业技能进阶； 7、职业路径：提供超越行业平均水平的发展空间，个人成长由自身决定，从助理设计师、设计师、主任设计师到项目经理，表现优异者可突破常规晋升节奏，实现职业目标。多通道晋升机制，达标即可提职加薪 8、办公环境：位于综合体写字楼，独立使用近2000平米办公空间，临近地铁、公交站，停车便利，办公氛围融洽

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