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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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1.消防安装：水、电施工，一年以上经验 2.了解消防水、电施工相关规范 3.消防水系统维修经验 4.消防电：熟悉国内品牌、进口品牌线路故障排查、安装、调试等 5.工作配合度高，踏实肯干。 6.责任心强，善于学习、取他人之长补自己短板。 7.持有相关证件优先：如维保证、电工证、电焊证等

宿舍管理员 ，年龄18—55周岁，身体健康，无重大疾病史。2.初中以上文化程度。3.责任心强，品行端正，无违法犯罪记录。4.热爱学生工作，有耐心、有爱心，善于与学生沟通。5.退伍军人、有宿管工作经验或家住学校附近者优先考虑。1.负责学生宿舍楼的安全管理，严格执行作息制度。2.维护宿舍纪律，制止学生违规行为，做好内务检查与评比。3.排查宿舍区安全隐患，及时处理突发事件并上报。4.完成学校交办的其他宿舍管理相关工作。 薪资福利:1.月薪：2500—3700元。2.社会保险：。3.带薪假期：享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假。 招工人数:2人 报名时间：3月5日—3月11日（工作日9:00—11:30，14:30—17:00）；所需材料：本人身份证原件及复印件、健康证明（或体检报告）、无犯罪记录；面试时间：另行通知 工作地址:石阡县民族中学总务处/宿管处

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急招工人一名 45以下，工作时间8点-12点，下午1点-5点，加班时间另算 工作地址：三横南渡路78号 薪资待遇面谈 联系电话：

第一类人才、第二类人才、第三类人才、第四类人才、第五类人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；3.品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；4.无违法犯罪和违反公序良俗行为；5.博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁；（年龄计算截至日期为2026年12月31日）；6.符合学校相关业绩成果要求；7.身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才需具有博士研究生学历和博士学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献。应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供应聘人员能体现本人研究方向两项以上的代表业绩（一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人<排名前三>参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等）作为佐证资料。为实施人才强校战略，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高层次人才队伍 薪资福利:高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后，还可享受以下待遇：1.(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销)、住宿费、；2.博士津贴；（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；3.博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用)；4.已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。 招工人数:30名 应聘者填写报名表（见附件2），并提供相关的支撑材料：包括身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书以及可以支撑其学术与科研经历的相关材料，通过电子邮件发送至指定邮箱（）。应聘程序包括资格审查、考核（面试）、体检、考察、拟聘公示、聘用备案、正式聘用等环节。前四类人才合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。 工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院

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