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招聘开四桥车师傅，必须吃苦耐劳，技术过硬，对本职工作尽职尽责，工资7000至10000有技术的师傅电话联系

急聘B2货车司机 工作地点：本地工地 要求：熟练驾驶前四后八自卸车，自卸车实操驾驶经验5年以上。 日常熟练渣土、砂石转运、工地倒短、爬坡下坡、重载装卸、车辆常规检查保养，熟悉路况避险、重载安全操控、自卸车举升卸货规范操作，车况把控稳、驾驶沉稳谨慎，无重大交通事故，遵守交规，责任心强，能吃苦耐劳，服从工地、车队调度安排，长短途均可胜任，踏实靠谱长期稳定上岗。 薪资待遇：底薪3000元+毛利润10%提成，多劳多得，收入可观 不包吃住、遇到公司餐就在公司吃。

找150连班顶班司机要求会开板车有B2驾照技术过硬有十天活活在兴仁<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人

一、岗位职责 1. 车辆驾驶与运输 负责驾驶叉车、装载机、货车等指定车辆，在车间及厂区内完成废铁原料、切割后废料的转运、装卸作业，严格按照指定路线行驶，确保物料运输及时、到位。 2. 车辆检查与维护 每日作业前对车辆的制动、轮胎、燃油、液压系统等关键部件进行检查，做好点检记录；定期配合维修人员完成车辆保养，及时上报车辆故障隐患，杜绝带病作业。 3. 安全作业管控 严格遵守厂区及车间交通安全规则，作业时观察周边人员、设备动态，与切割工、装卸工做好协同配合；严禁违规超车、超速，在废铁堆放区、交叉路口等复杂区域减速慢行，防范碰撞、碾压等安全事故。 4. 现场协同与管理 协助完成废铁的分类堆放、装卸指挥工作，确保物料堆放整齐、不占用消防通道；作业后清理车辆及周边散落废料，保持作业区域整洁。 服从上级调度和工作安排，配合完成临时交办的其他相关任务 5. 记录与交接 填写车辆运行日志、物料运输台账，清晰记录运输车次、物料种类、作业时间等信息；严格执行交接班制度，交接清楚车辆状况、未完成运输任务及安全注意事项。 6. 应急处置 掌握车辆故障、火灾等突发事件的基本应急处理方法，发生异常情况时立即停车并上报车间负责人，配合开展应急救援工作。 二、任职要求 1. 资质要求 持有与驾驶车型匹配的有效驾驶证（如叉车证、B2及以上货车驾驶证），证件在有效期内且年审合格；具备1年及以上厂区内特种车辆或货车驾驶经验，熟悉钢铁厂区路况者优先。 2. 技能要求 熟练掌握对应车辆的操作技能，能独立完成装卸、转运作业；了解车辆基本构造和维护常识，可进行简单故障排查；具备基础的识图能力，能按车间调度指令精准完成运输任务。 3. 身体条件 年满18周岁，不超过55周岁；身体健康，无心脏病、高血压、癫痫等职业禁忌证，视力良好（裸眼或矫正视力≥1.0），能适应车间高温、粉尘环境及倒班制工作。 4. 素质要求 熟知钢铁行业及废铁车间安全生产规章制度，具备强烈的安全意识和责任心，无重大交通事故记录；服从车间管理和工作调度，具备良好的团队协作能力和沟通能力。

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职位描述 一、岗位职责 1. 经营统筹：根据公司战略及REITs资产增值目标，制定项目年度经营预算、招商及运营目标，牵头拓展本地及周边优质合作资源，洽谈重点客户，确保完成招商签约、租金收缴等核心指标；重点推进NOI提升、资产估值优化，保障项目现金流稳定，推动资产价值持续增长。 2. 综合管理：全面统筹项目招商、运营、工程、安保等岗位工作，明确各岗位分工，协调团队高效配合，解决项目运营中的各类核心问题（如租户纠纷、工程维修、安保管控等），保障项目正常有序运营，提升租户满意度和留存率。 3. 招商与运营优化：搭建贴合五线城市市场的多元化招商渠道（侧重本地商户、区域连锁品牌），优化招商、运营全流程，严控运营及工程、安保等各项成本，最大化提升项目净营业收益（NOI），确保运营逻辑贴合资本规则及REITs相关要求。 4. 团队管理：带领招商、运营、工程、安保等完整团队，完善团队激励机制，将REITs绩效指标（NOI、租金收缴率等）融入团队及个人考核，提升团队专业能力和执行力，激发团队积极性，确保完成各项业绩及管理目标。 5. 跨部门与合规配合：对接公司总裁办及各职能部门，协调内部资源，保障项目各项工作顺畅推进；配合REITs相关信息披露、资产优化等工作，确保项目运营符合公司及REITs相关要求，助力公司REITs平台良性发展。 6. 市场适配：结合五线城市商业市场特点及集团战略调整，及时优化项目经营策略、招商思路，应对本地市场波动，确保项目在区域内的竞争力。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历。 2. 经验要求： 五年以上商业地产相关工作经验，其中至少两年贵州商业项目总（或同等岗位，全面管理招商、运营、工程等团队）经验； 熟悉商业市场动态、本地商户资源及消费特点，熟练掌握商业项目招商、运营全流程； 有贵州购物中心、商业街、写字楼等项目管理经验者优先，有吾悦、万达、龙湖等商业体工作经验者加分； 了解REITs相关运营逻辑、核心绩效指标（NOI、租金收缴率、资产估值等）者优先。 3. 能力要求： 具备较强的综合管理能力，能统筹协调招商、运营、工程、安保等多个部门，高效解决项目各类实操问题； 拥有丰富的本地招商资源和人脉关系，有明确的成功招商或项目管理案例（可提供佐证）； 具备优秀的沟通谈判能力，能快速对接本地客户，建立良好合作关系； 有较强的市场分析和应变能力，能精准把握本地市场机会，应对市场波动； 责任心强、抗压能力强，具备良好的团队合作精神，能带领团队完成业绩目标，适配五线城市项目高强度工作节奏。 4. 其他要求：年龄45岁以下，身体健康，接受合理加班及项目应急处置工作。 三、我们的优势 1. 平台稳定：富康集团在本地拥有多个优质商业项目（购物中心、写字楼、商业街等），地理位置优越、配套完善，深耕本地市场，发展稳定，无行业波动风险。 2. 权责清晰：项目总拥有充分的经营管理自主权，全面统筹项目各项工作，能充分发挥个人管理能力，实现个人价值。 3. 薪酬激励：提供五线城市本地极具竞争力的薪酬待遇，搭配REITs专项绩效激励、招商分红等，薪酬与个人能力、项目业绩直接挂钩，多劳多得。 4. 成长保障：公司拥有专业的后台支持团队，提供全方位资源保障；完善的职业发展体系，贴合本地人才发展需求，助力个人与企业共同成长，共享资产增值收益。 四、工作待遇 薪资面议（根据个人过往业绩、综合能力核定，含基本工资+绩效工资+REITs专项激励+项目分红）； 五、应聘提示 请应聘者携带个人简历、相关业绩证明（招商案例、项目管理成果等）前往面试，我们将优先筛选有本地项目管理经验、综合能力突出的候选人，真诚期待与您携手，共促项目发展！

任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，审计、会计、财务管理、经济学、工程管理等相关专业。 2. 年龄48周岁以下，具有10年以上纪检、监察、审计相关工作经历，其中5年以上在多元化集团担任同类管理岗位，熟悉地产、建工、商业、酒店、物业等全业务流程。 3. 精通地产开发、工程建设、商业运营、酒店管理、物业服务等领域的业务模式、盈利机制及关键风险环节，涵盖招投标管理、工程预决算、成本控制、采购流程、招商运营、资金运作、物业收费等核心节点。 4. 擅长组织实施各类专项审计（如工程、财务、采购、离任审计）、效能监督及廉洁风险识别，能够准确发现管理漏洞，推动问题整改并完善制度建设。 5. 具备违纪违法线索的接收、核查、处理及案件办理能力，可按规定开展谈话函询、初步核实和审查调查工作。 6. 政治立场坚定，遵守职业操守，廉洁自律、公正履职，无任何违法违纪行为或不良从业记录。 7. 具有高度的原则性、责任感、抗压性与应急处置能力，沟通协调、全局统筹及文字表达能力优秀。

1、45岁以内，本科及以上学历，审计、会计、财务管理、酒店管理等相关专业。 2、10年以上审计/财务/内控相关工作经验，5年以上管理岗位经验；具备酒店/文旅/商业综合体行业经营审计或财务管控背景；熟悉高星酒店、连锁酒店运营模式与盈利逻辑。 3、精通酒店财务核算、预算管理、成本控制、月度结账及经营分析；能准确解读损益表、酒店各类报表，善于从数据中识别经营异常与管理短板；可独立制定审计方案、编制审计报告、提出改进措施并跟进整改闭环；有效促进经营优化、降低成本、提升效益、防范风险、增加利润。 4、具备良好的沟通协调与推动力，思维条理清晰，擅长数据分析与书面表达。 5、坚持原则、作风正派、工作细致、责任心强，能承受较高强度工作压力。 6、持有CPA、CIA、中级会计师或审计师等专业资质者优先考虑。

任职要求 1、本科及以上学历，审计、财务、经济学等相关专业。 2、具备10年以上审计、财务或风险管理相关工作经验，其中至少5年企业内审或审计项目管理经验。 3、熟悉企业经营审计流程，涵盖财务审计、运营审计、合规审计等方面，有大型企业或集团审计、酒店业务板块从业经历者优先考虑。 4、持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等资质者优先；掌握国家审计法规、会计准则、企业内控规范及相关法律法规。 5、具备优秀的财务分析、数据处理和风险识别能力，能够熟练使用审计工具与软件开展数据提取与审计验证；具备良好的沟通协作能力，较强的组织协调与团队管理能力，思维敏锐，判断准确，能及时发现企业运营中的潜在风险与管理问题。 6、品行端正，诚实守信，具有高度的职业操守和保密意识，抗压能力强，能承受高强度工作节奏及频繁出差任务，原则性强，坚守审计工作的独立性与客观性。

任职要求1、年龄30-45岁，统招本科及以上学历，法学类专业背景，毕业于西南政法大学或中国政法院校者优先； 2、具备5年以上法务相关工作经验，其中至少2年在房地产行业从事法务工作，熟悉房地产领域相关法律法规，有上市公司或大型集团企业法务总监履职经历者优先； 3、持有律师执业资格证书者优先，熟悉司法流程，能独立应对集团各类法律纠纷及法律事务； 4、具有扎实的诉讼实务经验；擅长与政府部门，尤其是司法行政机关进行有效沟通与协调； 5、具备出色的沟通协调能力、高度的职业操守、良好的团队合作意识，以及较强的风险防控与合规管理意识； 6、学习能力强，适应力佳，能够迅速融入岗位，独立高效开展各项工作。 工作地点：贵州兴义市

货车司机（B2驾照，1-3年经验）- 新乡市牧野区 薪资：9000-10000元/月 地址：河南省新乡市牧野区中原东路218号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

市内送货司机 45岁以下，有D证 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名

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