土石方运输

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3. 做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，确保车况良好 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，如实反馈运输途中异常情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时加急或跨区域运输需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时工作制 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

大车驾驶员 三年以上驾龄，吃苦耐劳，服从安排，需40岁以上年龄 薪资福利:工资4000元一月 招工人数:2名 工作8小时，月休四天 工作地址:都匀市

垃圾转运驾驶员 1、持有B照驾驶证，贵定县本地，或长期居住在贵定县；2、40周岁以上60周岁以下，身体健康，无传染性疾病，无违法犯罪记录；3、能吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作调配，有较强责任心与团队意识，爱岗敬业，遵守公司各项规章制度。 薪资福利电话联系带薪年假、法定节假日、节日福利；清晰的晋升通道、专业技能培训、跨区域交流学习机会；交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、团队团建、员工关怀等。 招工人数:6名 简历投递邮箱：，有意者可联系详谈。 工作地址:贵州省贵定县昌明经济开发区，工作地点：贵定县

招B2司机会开带斗叉车，包吃住，工资8000.电话

高层次人才（前三类） 高层次人才，前三类人才引进岗位专业、数量不限；应聘人员提交相关报名材料，填报信息须与相关证明一致，留学归国等人员所学专业需符合一定条件并提供有效证明材料；资格审查贯穿全过程，不得有违纪违规等情况。岗位引进按学校年薪制引进博士有关办法执行，特殊人才实行“一事一议”，具体根据引进博士人才层次、学术影响力、学术水平、发展潜力和聘期目标任务综合确定 薪资福利:根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议；享受国家、贵州省规定的各项工资、社会保险及福利待遇；享受博士人才津贴；博士可享受校聘副教授，七级岗位的工资待遇（三年内必须通过评审取得相应资格，如未取得副教授资格则按讲师进行聘用）；提供60㎡左右公有产权人才公寓过渡性住房一套；博士配偶可进行校内临聘安置 招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、拟聘公示、聘用备案、签订正式协议等程序进行；所有获聘人员须服从学校岗位管理相关规定及要求；应聘人员须按要求提供真实有效材料；本方案未尽事宜由黔南民族师范学院商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定 ，手机：；高老师办公室电话：0854 工作地址:贵州省都匀市剑江大道中段5号黔南民族师范学院

1500万吨矿渣拉运，需要几十个大车车队，具体费用详细面谈。

【招聘】贵州泉城洗涤服务有限公司岗位：自带车送货驾驶员目前还缺4个 要求：45岁以下初中文化（有经验者优先，可放宽要求）薪资：面议地址：马场坪工业园区内电话：（贾总）福利：包吃，一经录用待遇从优，有意电联

大车驾驶员 B2驾照 薪资福利:工资4000元一月，工作8小时，月休四天 招工人数:1名 工作地址:都匀市区

福泉市城区内招货车司机，要求带车驾驶员，车辆大小八方左右的渣土车，3名

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货车司机（B2驾照，安丘市，趟结+提成） 薪资：9000-10000元/月 地址：山东省潍坊市安丘市央竷路与西环路交叉口东南方向220米左右 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货、农产品、金属钢材、农用物资、机械设备 车型：平板、高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养

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岗位名称：B证司机； 岗位要求：1. 必须有3年以上开车经验；2. 年龄25至40岁左右，成熟稳重；3. 能听从指挥，服从管理，能吃苦耐劳，有责任心； 薪资待遇：月工资9000元，开9.6米冷藏车，干点小活，不管吃住。主要跑大连→沈阳，北京，河北，福建，江浙沪专线，《瓦房店优先》。

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开9.6米平板车，在矿山转运石材。说明必须开过这种拉石材车的师傅

必须要服从安排，技术过硬，有团队精神

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贵州黔南长顺县 长顺县招挂车学徒驾驶员（A2），出发·江浙沪/贵阳/成都线路（7k-8k） 地址：贵州省黔南自治州长顺县 工作性质：长期 主副驾：副驾 经验要求：熟练使用手机导航

管理岗 30–50岁，社会阅历丰富，为人沉稳、心思缜密、遇事冷静。有创业经历或多年企业管理经验，懂经营、懂人情、懂人性、有大局观。善于分析利弊、运筹谋划、能出实策、能落地做事，不空谈理论。人品忠厚正直、忠诚度高、格局大气，不私心、不投机。1、参与公司重大决策，出谋划策、制定发展规划、布局长远路线。2、统筹内部管理，建立规章制度、梳理工作流程、整顿团队秩序。3、洞察行业行情，预判经营风险，帮公司避坑止损、优化经营模式。4、协调人事关系、平衡团队人心，处理内部繁杂事务，稳固后方大局。5、甘于幕后辅佐，不争前台风头，同心同德跟着公司长期发展。 薪资福利:提成+年终业绩分红+长期合伙发展权益。 招工人数:1名 工作地址:瓮安县摩尔城好吃街

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