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♛（交换.电话）♛工作详情我们会打电话联系你！ 工作繁忙，没时间接听电话，交换电话后我们在上班时间会打电话联系你。 （货车司机）B2驾照，开9.6货车送工地建筑材料，一个司机负责送2-3个工地材料。工资月接10000-13000/月。 （皮卡车司机）C1驾照，工地上开皮卡车送项目经理，技术人员，给他们送设备，。工资8000-9000/月。 以上工作人员每天上班8-10小时，包吃住，月休四天，工资准时发，不拖欠。公司有几个建筑工地2-5年工期。20-58岁，技术好，责任心强。

洒水车驾驶员B2驾驶员，车在重庆，工资月结，按时发放，包吃包住，车辆必须爱干净，懂基础修车知识，位置在贵州独山，每个月按时发工资，撒子都不懂的不爱干净不要联系，工资5500元包吃包住

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 招聘要求 ： 1、男女不限16-55周岁,为人诚实、服从公司安排~ 2、学历不限，责任感强、对工作认真负责 3、身体健康，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 《工作内容》： 【第一步】:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库 【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上，做好记录 【第三步】:货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明 【第四步】:随全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失)等相关问题专员及时上报总部说明问题，和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题 货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单

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贵州黔东南急招B照驾驶员，3年内无交通事故，工作在黔东南地区的高速上开垃圾压缩车，

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昔阳县酒水配送中心招聘因业务发展需要，现招聘以下人员：1. 酒水配送司机4000元要求：有驾驶证，熟悉本地路况，踏实肯干。50岁以下3. 酒水业务员要求：沟通能力强，有相关销售经验者优先。工作地点：昔阳县每月公休2天每月15日按时发工资联系电话：

副食送货司机能熟练开了箱货车，年龄45岁以下，有相关工作经验优先。送副食薪资福利:待遇面议同步

矿卡司机50岁以下，必须持有B2驾照，三年以上工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:10名工作地址:准东西黑山将一矿

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（一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行良好；2.年龄在18周岁及以上（2008年3月31日及以前出生），45周岁及以下（1981年3月31日及以后出生）;3.身体健康，能够正常履行岗位职责；4.具备报考岗位要求的相关资格条件；5.责任心强，拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的人员；2.有过犯罪记录，曾受到判刑、处罚、惩戒或行政拘留的;3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反法律法规及纪律规定被勒令辞退的；4.受到党纪、政纪处分，且处分影响期尚未结束的；5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等违纪违法问题，受到党纪政务处分的；6.正在接受立案审查的或尚未得出结论的；7.在国家及法定机构组织的各级各类招考中被认定存在考试作弊行为的；8.被依法列为失信联合惩戒对象，且惩戒期限未届满的；9.国家法律、法规及相关政策规定不得招聘入职的其他情形。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。 薪资福利:薪酬待遇按公司薪酬管理办法执行，试用期两个月，试用期满考核不合格者，予以辞退；。 招工人数:12名 1.考生在报名、笔试、面试、体检、考察等环节须保持通信畅通；若因个人原因变更通信方式且未及时告知公司，导致信息无法传达的，后果由考生自行承担；2.本次招聘未尽事宜，由贵州恒瑞工业投资（集团）有限公司研究确定。 ； 工作地址:岑巩经济开发区管理委员会办公楼4楼4 - 02党政综合办公室