钳工调试：需求50人（电话面试）

一、招聘岗位井下掘进工：20名电钳工：5名二、招聘条件年龄20～50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应倒班作业，要求必须有煤矿相关工作经历，有特殊工种证者优先；有特殊技能或成熟大工年龄可适当放宽至51周岁。三、项目概况项目位于贵州省毕节市黔西县新田煤矿，环境优美，气候怡人。河南国龙矿业建设有限公司承包新田煤矿开拓工程，现有炮掘头面一个。井下施工条件好，井下全为岩巷开拓大巷，机械化作业程度高（挖装机、凿岩台车与皮带运输作业线）；井底与工作面距离仅有几百米，工作面无水无瓦斯，大部分巷道为岩石平巷。四、福利待遇1、免费提供住宿，单位有职工食堂，24小时供应餐饮，下班后免费提供一份班后餐。2、薪资标准：根据掘进进尺和工作量结算工资，按照按劳分配的原则根据个人工作能力和贡献核算工资。工资标准约为：机电工9000-13000，掘进工9000-14000。入职员工缴纳。3、按照国家规定发放劳动保护用品，每季度发放300元福利(购物卡)。5、中秋和春节等重大节日发放节庆福利(购物卡)。 五、招工程序 1、报名人员经公司审核合格后，项目部统一组织到指定医院进行入职前体检，。2、招工电话:王先生（负责掘进工），邓先生（负责掘进工），聂先生（负责机电工）。

毕节威宁招工地钳工

贵州毕节威宁县招聘电钳工5名： 1、职位：电钳工 2、薪资：待遇8000元/月； 3、要求：在煤矿从事过电钳工3-5年,具备相应的经验

煤矿相关岗位（如防突、安装等，定向钻机手） 1. 具有煤矿防突打钻、采掘工作面安装回撒工作经验的优先。持瓦斯抽采证、探放水证、井下电钳工证、绞车司机证等熟练工优先。2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。3. 认同公司文化，服从工作安排，遵守劳动纪律，违法乱纪记录，品行端正，诚实守信。4. 犯罪记录，重大失信记录。5. 报名时需提供身份证、毕业证原件、犯罪证明，及瓦斯抽采证、探放水证、电工证（若，可不提供特殊工种证）等原件。永贵能源为推动矿井重大灾害治理工作快速发展，打造专业化、自动化、科研化瓦斯治理队伍而成立的新型科技公司，拥有先进设备，有新田、高山、黔金、糯东4个煤矿8支队伍（7支防突队伍，1支安装队伍） 薪资福利:1. 工资待遇：以量计资，多劳多得，完成生产任务情况下8000 - 15000元/月，技术水平较高人员可执行协议工资。定向钻机手每月12000 - 16000元/月。2. 稳岗政策：工作满1年每月补助100元，工作满2年每月补助200元，工作满3年每月补助500元，工作满5年及以上每月补助800元。3. 福利待遇：缴纳五险一金，免费提供住宿，每年发放2600元各种节日福利，300元生日福利，每季度发放510元福利。4. 休假待遇：探亲假20 - 30天，年休假5 - 15天，带薪。5. 招工“取证”激励：根据培训机构开班情况，组织参加特殊工种证取证培训。 招工人数:330人 正常上班时间：周一至周六上午8:00 - 12:00，下午14:30 - 17:30；长期提供，扫码后台咨询 工作地址:可到矿井（新田、高山、黔金、糯东）防突区队填写报名表，经审核签字后，持报名表到黔西市永贵大酒店7楼经营管理部（人力）报名；家在黔西市附近的人员，也可直接到永贵大酒店7楼报名。

煤矿一线工作人员 1.具有煤矿防突打钻、采掘工作面安装回撒工作经验的优先。持瓦斯抽采证、探放水证、井下电钳工证、绞车司机证等熟练工优先。2.身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。3.认同河南能源企业文化，服从工作安排，遵守劳动纪律，无违法乱纪记录，品行端正，诚实守信。4.无犯罪记录，无重大失信记录。5.报名时需提供身份证、毕业证原件、无犯罪证明，及瓦斯抽采探放水证、电工证(若无，可不提供特殊工种证)等原件证 薪资福利:1.工资待遇:完成月度生产任务情况下8000 - 15000元/月，技术水平较高人员可执行协议工资。推行稳岗政策:工作满1年每月补助100元，工作满2年每月补助200元，工作满3年每月补助500元，工作满5年及以上每月补助800元。2.福利待遇:缴纳社保，免费提供住宿，每季度发放510元福利，各种节日发放节假日福利2600元/年，生日福利卡300元。3.休假待遇:探亲假20 - 30天，带薪。年休假5 - 15天，带薪。4.招工“取证”激励:入职后，根据培训机构开班情况，及时组织参加特殊工种证取证培训。 工作地址:先到矿井(新田、高山、黔金、糯东)防突区队，经队长(或书记)、分管领导审核字后，持报名表到西市永贵酒店7楼经营管理部(人力)报名；家在黔西市附近的人员，也可直接到永贵酒店7楼报名

钳工调试在贵州毕节需要面试人员的招聘，共需岗位50人。

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