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职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先。2、文字功底强，学习能力强，有较好的沟通和协调能力。3、责任心强。

1、协助总经理落实公司企业文化，企业战略发展规划。2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。4、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。5、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，总经理审批后，监督、协调各部门执行。6、配合总经理处理日常行政事务。7、配合总经理处理外部公共关系。8、负责组织或起草纲领性文件，组织实施并检查。9、起草公司各阶段工作总结和其它项目总结。10、完成总经理交办的其它事务。

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求职者中，没经验的可免费培训，有经验者可安排直接上岗就业。职位要求：1.学历不限，态度端正爱岗敬业，能够服从领导工作安排，有较好的语言表达能力和沟通能力。2.身高150cm以上，体态匀称，气质优加，活泼开朗。

1.学历：大专及以上学历；2.年龄：25-40岁；3.经验：酒店大堂经理；商超客服经理；商写类项目口主管；同行业案场主管级以上,3年以上刚需、改善类项目案场全周期经历；4.其他：负责对在服务案场的综合管理，有活动组织经验；5.每周休两天，每日工作8小时；6.薪酬待遇面议；7.对接人号：8.退役军人优先；9.中共党员优先。

底薪2500加提成，提成3000-5000，提成每个星期一发现金，上班时间早9：00-18：00

完成公司交给的任务，服从领导安排。八小时，调休。薪资待遇面议。节假日正常放假。。

每天日常文件整理，产量统计报表。

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