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接待学员报名，做资料存档，记进

专职队岗位:通信员2人，懂电脑基本操作。装备技师1人，懂车辆器材基本维护保养。五险一金，月休八天，包吃包住。30岁以下，服从内部管理全天24小时在岗执班，大专以上学历，退伍军人优先，B2驾照优先。

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完成公司交给的任务，服从领导安排。八小时，调休。薪资待遇面议。节假日正常放假。。

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办公室文员，日常招聘，采购，行政人事专员

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主要负责每日收运量统计工作，月汇总等；负责统计商户资料，以及投诉处理；负责员工出勤提成及办公室工作，负责统计报表，会计报表，完成领导交代的其他工作。大专学历，具有一定的会计能力更优。五险及商业险，综合工资4000元/月—4500元/月。联系电话：徐女士，简历投递@qq.com；工作地点：柳州鱼峰区叶山路

柳东周一统一面试柳东二保焊熟手不用证月结25元/时，周结24月/时，50岁以下机械手上下料月结20元/时，周结19元/时，30～46岁之间普工/挂机工月结17月/时，周结16元/时，45以下两班倒到提供住宿，工作餐三元一餐

进德镇两点要两名同事清理场地容易做一个钟30块不够4个钟也给4个钟的钱 工作地址：柳州柳江

有小勾机联系 工作地址：广西柳州

明天招一位会开抓车据木师傅顶工一天，有意来电

柳州市招换气表工人

考勤，带人考试，培训等

招聘办公室文员3名福利待遇：每个月底薪5000-8000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力和较强的团队意识。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

【东翔商贸】招聘卖场销售导购、跟单文员、会计、主播;年龄25-40岁,高中及以上学历，抗压能力强月综合工资:4-10K以上,多劳多得新东建材城.咨询☎任总

1.日常行政管理‌：管理办公用品的采购、分发和维护。负责办公环境的维护，确保工作区域的整洁与安全。安排会议，包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并分发给相关人员。2.‌文档与资料管理‌：准备、整理、归档各类文件，确保信息的准确性和时效性。管理公司档案系统，包括电子和纸质文档的存储与检索。协助完成文档的起草、编辑和格式化工作。3.‌沟通与协调‌：作为内部沟通的桥梁，协调各部门之间的工作流程和信息传递。接听电话，回复电子邮件，处理内外部的询问和请求。安排来访客人的接待工作，包括预约、引导等。3.‌活动与事件策划‌：协助组织公司活动，包括场地布置、议程安排、物资准备等。管理活动预算，确保活动顺利进行且成本控制在预算范围内。4.‌差旅与行程安排‌：可接受异地出差。制定并优化差旅政策，确保差旅效率和成本控制。5.职责‌高效执行‌：确保所有行政任务按时、准确地完成，提高工作效率。‌合规‌：维护公司信息的安全性，遵守所有相关的政策和法规。‌资源优化‌：合理分配和使用行政资源，实现成本效益最大化。‌团队协作‌：与团队成员紧密合作，促进跨部门合作，提升团队整体效能。‌持续改进‌：定期评估行政流程，提出改进建议，以不断提升行政服务质量。

招聘：家和超市总部招聘会计/文员1名薪资：3500-4000元/月工作内容1、编制日常会计凭证。2、内部应收往来核对，外部应付合同货款往来核对，并编制相关会计凭证。3、各类凭证整理粘贴。4、编制财务报表。5、其他临时事务。要求：1、长期稳定工作，包吃住。2、会使用office办公软件，有会计基础、工作经验、会计证优先，无经验可做文员，边做边学。3、工作时间：7:30-17:30，月2日休。4、有节假日和年终福利。

招聘:小区经理1名，待遇：购买五险，薪资3000-4000元。任职要求：，大专及以上学历，年龄50岁以下。从事物业行业工作经验3年以上，有一定的商业体项目管理经验。持物业经理上岗证，或特种设备安全管理员证优先。

行政人事助理年龄40岁以下，能长期做的优先，工作内容:整理业务数据，做会议纪要，协助领导完成业务上的问题。工作时间:8.00-12.00，14.00-18.00，休息2小时。固定休周日。薪资福利:薪资待遇3500，一个月后，工作地址：柳城谊苑附近咨询电话工作地址:（）

底薪2500加提成，提成3000-5000，提成每个星期一发现金，上班时间早9：00-18：00

求职者中，没经验的可免费培训，有经验者可安排直接上岗就业。职位要求：1.学历不限，态度端正爱岗敬业，能够服从领导工作安排，有较好的语言表达能力和沟通能力。2.身高150cm以上，体态匀称，气质优加，活泼开朗。

前台接待

招聘：总务/业务员薪资：3001-5000元/月岗位职责：1、店面异常情况处理;店面资产的维修、维护与保养、店面和宿舍选址等；2、协助处理店面后勤工作(产品、仪器调拔，店务活动协助)；3、遵守采购职业道德和要求，资产采购货比三家、及时向领导汇报采购情况；4、开拓市场纳新客、与外联单位洽谈合作事宜，组织员工做售卡活动。5、根据市场营销计划，完成部门纳客指标；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

双休，不包吃住

职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先。2、文字功底强，学习能力强，有较好的沟通和协调能力。3、责任心强。

1、遵守公司各项规章制度，履行（）遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理，保障物业公司资金收支安全稳定间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。

招聘广西广纳人力资源有限公司三江分公司电脑熟练操作员：数名待遇：2000底薪+业务提成+年终绩效奖+要求沟通能力强，勤奋，能随时加班等联系电话