岗位职责： (1)负责工程板块的计划、指导、安排、建设、检查、监督等相关工作; (2)贯彻执行公司各项制度、规定及文件要求，对下属员工日常工作的指导、安排、管理等，对工作出现的问题及突发事件及时妥善处置; (3)制定物业工程维修下属员工的每月排班表、考勤表及工作安排，及对下属员工的业务、技能培训学习，加强入户维修安全意识、服务意识的提高，并进行绩效考核评分; (4)负责物业工程板块或相关连的工作的文件、请示、报告、费用申请走流程，并跟进布置、落实、检查、完成; (5)负责物业工程各类技术图纸、文件收集、接管和归档工作; (6)负责整理汇总工程、水电等物料采购数量，安排好对工具、材料、物资等进行出入库登记、监管; (7)负责新项目前期工程基建施工巡查发现质量问题、物业管理有冲突、不适宜的跟进协调处理或上报; (8)认真做好每天的日报、每周的周总结、每年度的工作总结与计划等各项工作。 岗位要求: (1)3年以上物业工程水电维修工作经验和2年以上工程水电维修经验; (2)熟悉住宅与商业物业工程水电维修工作，工作勤快主动，服从安排; (3)沟通表达能力良好，工作积极主动，善于反馈; (4)汇总水电数据，懂得电脑基本操作，能做表及数据录 （5）45岁以下持证上岗（低压电工证或高压电工证）

兴宾区社会福利院 水电维修工2名 工资面议 年龄30-55岁，初中及以上学历，具备水电维修相关工作经验，持有电工证，能独立处理水电常见故障（如水管漏水、电路短路、灯具损坏等）具备一定的安全意识，能规范操作维修工具。 消防控制室值班人员1名 工资面议 年龄30-55岁，高中及以上学历，持有《消防设施操作员（中级及以上）》职业资格证书优先录用，具备应急处置能力。 底薪+全勤+绩效+节假福利+工龄+，有工作餐，月休四天。 工作地址：来宾市长岭路东248号 联系电话：

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