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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2.经验要求：不限 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 早九晚五

岗位职责： 1.负责供电局仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2.协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3.整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4.保持仓库环境整洁有序，协助落实5S管理要求 5.及时反馈库存异常情况，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或WMS系统者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与数据处理能力 3.能适应仓库现场工作环境，服从安排，执行力强 4.有电力、仓库文员、跟单助理等相关经验者优先，无经验可带教培养。 【有意向者留言发简历】

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