新建学生宿舍楼，现急需招消防水安装师傅，要且备以下要求： 1.熟悉消防管安装的各项施工标准，并精装施工图纸；且能带人做事； 2.懂现行消防验收标准 3.年龄要求在50岁以下，身体健康；

桂林市龙胜各族自治县招一名水电消防预埋人员，要求精通水电图，龙胜本地人，主体预埋，预埋，

新建学生宿舍楼，现急需招消防水安装中工两名，要且备以下要求： 1.熟悉消防管安装的各项施工标准，并精装施工图纸；且能带人做事； 2.懂现行消防验收标准 3.年龄要求在50岁以下，身体健康；

桂林市灵川县招消防安装

桂林七星招消防安装，消防水

新建学生宿舍楼，现急需招消防水安装师傅，要且备以下要求： 1.熟悉消防管安装的各项施工标准，并精装施工图纸；且能带人做事； 2.懂现行消防验收标准 3.年龄要求在50岁以下，身体健康；

招储能消防安装

桂林市秀峰区招消防安装、消防维修、消防电、消防水

桂林市秀峰区招消防安装、消防维修、消防电、消防水

招聘：高级工程师（消防查验 、安全性鉴定、钢结构检测、防雷检测、人防检测） 薪资：5500-10000元 岗位职责: 1. 负责建筑消防查验、安全性鉴定及钢结构检测工作，出具专业检测报告。 2. 执行防雷装置检测与人防工程检测任务，确保符合国家相关技术标准。 3. 对检测数据进行技术分析，提供结构安全评估建议及整改方案。 4. 参与项目现场勘查，协调解决检测过程中的技术难题。 任职要求: 1. 具备三年以上建筑检测或相关领域工作经验。 2. 持有高级工程师证书（土木工程、结构设计、消防、防雷等相关专业）。 3. 拥有一级建造师证（建筑、市政）、高级经济师证（建筑）或注册规划师证者优先。 4. 熟悉安全鉴定、钢结构、防雷、消防查验或人防检测业务流程及技术规范。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应现场作业环境。

旅游管理专任教师 博士研究生；管理学、经济学、地理学、民族学、生态学、农林经济管理等旅游相关学科、传播学、旅游管理等专业；具有较强的科研能力和学术水平；兼具理论研究水平与社会服务能力者优先。 薪资福利:学校采取灵活多样的人才引进方式，提供全方位保障及优厚福利待遇，包括但不限于：目标制1类（自科类38-90万元，人文类36-85万元）；目标制2类（达到目标制1类相应条件后，按照最低档发放相关待遇）；目标制3类（实行年薪制，待遇面议）；身份制（按照学历、职称发放工资和绩效酬金）。1.享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。2.对于引进的博士，在引进时若无副高及以上职称，到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。3.按照国家政策，引进的高层次人才优先纳入国家事业编制，配偶若具有硕士学位，学校按照人岗适配的原则，结合岗位空缺等情况，酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才，按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。4.根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，学校积极配合申请广西自治区高层次人才认定和各类人才项目，若入选可享受各类优厚的人才待遇。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。 招工人数:8 年龄不超过50周岁，具有较高水平的研究成果和学术造诣（目标制1类）；年龄不超过38周岁，学校给予1年过渡期，达到目标制1类的要求（目标制2类）；能够全面履行岗位职责（目标制3类）；年龄不超过50周岁，能够按要求履行教师岗位职责和义务（身份制）。如有特殊情况，待遇与聘期可采用“一事一议”政策。 工作地址:广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院旅齐楼（208）旅游管理学院学院办公室

会展经济与管理专任教师 博士研究生；管理学、经济学、设计学、农林经济管理等相关专业 薪资福利:学校采取灵活多样的人才引进方式，提供全方位保障及优厚福利待遇，包括但不限于：目标制1类（自科类38-90万元，人文类36-85万元）；目标制2类（达到目标制1类相应条件后，按照最低档发放相关待遇）；目标制3类（实行年薪制，待遇面议）；身份制（按照学历、职称发放工资和绩效酬金）。1.享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。2.对于引进的博士，在引进时若无副高及以上职称，到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。3.按照国家政策，引进的高层次人才优先纳入国家事业编制，配偶若具有硕士学位，学校按照人岗适配的原则，结合岗位空缺等情况，酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才，按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。4.根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，学校积极配合申请广西自治区高层次人才认定和各类人才项目，若入选可享受各类优厚的人才待遇。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。 招工人数:6 年龄不超过50周岁，具有较高水平的研究成果和学术造诣（目标制1类）；年龄不超过38周岁，学校给予1年过渡期，达到目标制1类的要求（目标制2类）；能够全面履行岗位职责（目标制3类）；年龄不超过50周岁，能够按要求履行教师岗位职责和义务（身份制）。如有特殊情况，待遇与聘期可采用“一事一议”政策。 工作地址:广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院旅齐楼（208）旅游管理学院学院办公室

桂林市阳朔县招弱电/安防（智能化）、强电电工

工作内容： 打电话给学生家长，负责邀约家长到校参观，工作简单。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰、耐心地进行交流，工作积极主动，具备团队协作精神，有一定的抗压能力。 2.无需工作经验，内有培训二天。工作时间： 每周休一天，早9：00至12:00，下午2:00~6：00。薪酬： 底薪2300+高额提成，月综合收入5000~8000

桂林市全州县招外墙保温

消防水师傅

安装公司直招水暖，消防，，学徒工。学徒期薪资210/天，含20元饭补公司有宿舍，劳保工作服都发，外地工作额外有补助！试用期3个月，每天工作9小时，成手后月薪8000-10000左右，每月底发放工资，过节福利待遇都有，长期找聘。年龄范围25--42周岁以内！工作地点威海市内《有交通工具优先》大公司，稳固性强，欢迎有意向的朋友加入！联系崔

安装公司直招水暖，消防，，学徒工。学徒期薪资200/天，含20元饭补公司有宿舍，劳保工作服都发，外地工作额外有补助！试用期3个月，每天工作9小时，成手后月薪8000-10000左右，每月底发放工资，过节福利待遇都有，长期找聘。年龄范围25--42周岁以内！工作地点威海市内《有交通工具优先》大公司，稳固性强，欢迎有意向的朋友加入！联系崔

招聘消防电工，大工350一天，小工240一天，管住不管吃，一天9.5小时，常年有活，钱有准，混日子的别来，要长期工，干几天的别来！。

有没有工人，工地消防预埋，后期都可以，有意可以联系

日常管理，安保工作。

任职资格: 1、20-45岁，身高170cm以上，初中或以上学历，有同岗位保安的工作经验优先; 2、身体健康，爱岗敬业，良好的服务意识及团队精神; 3、退伍军人或有安保经验优先考虑。 4、不倒班，白班7:00-19:00、夜班19:00-7:00。 5、不包吃住，薪资3700~4000元/月

桂林市兴安彰泰学府工地，招消防水中工1个、工资240一天

桂林市七星区招消防水

保安50岁以下试用期3200转正3800月休息4天有保安证，消防证优先，法定假日上班补贴100元

18以上，48岁以下，，12小时制，两班倒月休4天，法定假日有补贴

壹号院小区保安有责任心，勤快耐劳，服从管理薪资福利:2000元工作地址:阳朔潼乡度假酒店

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查，确保秩序井然 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时报告并协助处置突发事件 3.配合开展消防设施检查、安全隐患排查及基础应急处置工作 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，做好交接班记录与信息反馈 5.礼貌接待来访人员，提供必要指引与协助，展现良好服务形象 任职要求： 1.年龄28-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及户外执勤工作环境 4. 具备基础安全防范意识和简单应急处理能力，服从管理、纪律性强 5.无纹身、无不良嗜好，仪容整洁，言行得体，符合岗位职业形象要求 岗位要求： 三班倒7:30--15:30 15:30--23:30 23:30--7:30

桂林高新万达广场 诚聘白班保安数名，55岁以内（以身份证为准），男女不限，身体健康，服从安排，月薪3200元，月休4天。工资按时发放，从不拖欠，有保安证优先 有意者致电：闫经理

招聘：全州县城小区新项目急招1名物业主管，3名物业客服，3名电工（持电工证），18名保安，3名绿化工，年龄55岁以下，身高165以上，有保安证优先，身体健康，有小区工作经验，无犯罪记录，退伍军，保洁14名，身体健康，年龄58以下，工资面议，有意者请联系：。