官方系统二线在线客服，负责接听电话或在线文字沟通，协助线上客户解决问题，结合相关政策对申请降档套餐或退订服务的用户进行挽留，并处理客户转接过程中的各类疑问。 岗位要求： 1、*******，学历不限，接受零经验人员报名，可接收实习生； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话标准流畅，语言表达具有亲和力与感染力； 4、具备强烈收入目标感，勇于面对工作挑战。 福利待遇： 综合月薪约4000-7000元，表现优异者月薪可达8000元以上 工作时间： 1、依法缴纳社会保险； 2、办公环境舒适，全程室内办公，无需外勤； 3、配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，工作氛围如家般温暖； 4、享受国家法定节假日休假安排，重要节日均发放专属礼品，如（三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等） 班次安排： 每日在8:00-22:00区间内排班，每班工作时长为7至8小时

年龄要求：20-38岁（超出范围者视工作经验而定） 工资待遇：面议 工作时间：08:00～17:30 午休1.5小时 有意者请于上班时间来电咨询，预约面试时间 员工福利： 1.享受公共假期及国家法定节假日多1天休假，春节除外 任职要求： 1、服从公司安排，具备较强的执行能力； 2、做事细致耐心，富有责任感； 3、负责跟单及反光膜打印等相关工作； 4、熟练操作电脑办公软件。

岗位职责： 1、整理工程报废相关数据，依据系统记录统计各车间每日报废金额，编制每日报废情况报表； 2、汇总H类物料使用情况，并跟进替代材料的试验进展； 3、跟踪VAVE项目中重点降本产品的数据变化，验证降本实施效果； 4、负责报销单据整理、考勤数据汇总及办公用品采购申请等日常事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式，具备较强的数据分析能力； 3、工作细致认真，具有责任心和较强的执行能力；

工作内容 1. 公司提供资源， - 专业不限，在校大学生或应届毕业生均可报名 - 实习期间可出具盖章证明 - 零基础入职，新人到岗即由资深员工一对一指导，无需担心缺乏经验 - 团队成员均为00后，年轻有朝气，办公氛围愉悦和谐～定期组织下午茶，工作间隙随时补充活力 - 工作时间：9点至12点，14点至18点（每日仅需7小时）告别996，真正实现朝九晚六 - 煮酒论英雄，伯乐识英才！！！！！ 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教培行业从业经历者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习能力； 4、精通粤语和普通话，耐心细致，工作踏实严谨； 岗位职责： 1、负责集团微信公众号运营、法务事务及商务对接相关事宜； 2、处理部门日常行政事务及接待工作； 3、达成招生转化目标，高效利用公司分配资源（不接受此条请勿投递！！！）； 4、负责业务数据的整理统计与信息发布； 5、落实上级交办的各项任务； 6、协助推进与各合作单位之间的业务沟通与协作。 福利待遇： 1、教育集团平台，提供广阔的职业发展空间和晋升机会； 2、配备系统化培训机制，覆盖全面的岗位专业培训； 3、提供具有市场竞争力的薪酬及完善的社会保障，依法缴纳五险； 4、享受法定节假日、婚假、产假等各类法定休假权益； 5、总部提供工作日午餐，定期组织团队建设活动、年度旅游及节日福利等。 上班时间：8:30—17:30 周末实行单双休轮休制，中午供应午餐

工作内容： 1.负责内部联络单、变更单及样板确认单的下发与跟进。 2.进行日常数据整理与统计工作。 3.编制周报和月度报表。 4.提交物料申购单并跟踪到货进度。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历。 2.有一年以上文职类岗位工作经验。 3.优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利：单休（周日休息）、购买社保，加班另计，全勤奖100元，工作餐补贴700元，外宿补贴200元。公司免费提供住宿（2人间），节假日发放礼品，组织员工旅游。

1、负责组织并通知生产例会及周会的召开； 2、负责整理并编制生产会议与培训的相关记录； 3、负责汇总统计生产部等相关部门人员的绩效考核数据； 4、负责办理生产部门所需物品的申领及登记工作； 5、负责跟进并提交生产部人员请假、离职等相关手续单据；

任职资格： 1、吃苦耐劳，沟通能力、学习能力强，具有团队意识； 2、自带交通工具

岗位职责: 1.负责日常文书处理，保障合同文件及相关资料的准确与安全。 2.整理并归档公司内部会议记录，确保各项事务有序跟进。 3.对接财务部门完成对账工作，统筹管理物流及快递支出。 4.具备平面设计技能者在同等条件下优先录用。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识； 3.熟练操作办公软件及常用文档处理工具； 4.具备团队协作精神，能与同事保持高效沟通。

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

广东肇庆招聘A照货车司机，固定路线运行，每班驾驶时长为十二小时，每工作三十天换一次班，每班最低四趟、最多五趟，单程距离五十五公里，需空车**程，，限制油耗并需购买社保。

广东肇庆南街镇广玉路正杰制衣厂为扩大车间规模，现招聘制衣工人及带班管理岗位人员共30名，欢迎生手熟手应聘。

招聘信息： 艺博自行车店，需要招全职人员多名，学历不限，男女不限，工资底3500加提成奖金补贴，试用期后每月工资4千以上，半年后工资在4500元以上.一年后工资在5000元以上。假期双薪年底三薪有年终奖。每天上班9.5小时长白班，月休4天，要求30岁-45岁口齿伶俐，头脑灵活，可入股分红， （另请兼职多名，提成，分红工资面议）。有兴趣请联系陈先生地址星湖大道东门广场附近 期待您的加入

岗位名称：B2司机； 岗位要求：1.负责片区内转仓工作，包括维龙、创一新迪、大旺东百、希音转仓等；2.能熟练操作APP；3.年龄在23至45周岁，具有希音业务经验者优先； 薪资待遇：薪资80008000元/月。

广东肇庆急聘搬运工，身体健康且服从工作安排，月薪5000元以上。

负责平时数据登记，内业整理。

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

岗位职责： 1. 负责数据归集、报表制作及信息统计等日常事务； 2. 熟练操作Excel常用函数，如VLOOKUP、sumif等功能； 3. 擅长对多维度数据进行整合与汇总分析； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 全日制大专学历，专业不限； 2. 熟悉办公软件操作，尤其精通Excel和PPT； 3. 性格积极开朗，工作态度严谨细致，具备较强责任心； 4. 具备良好的沟通协调能力、条理性、执行能力和任务推动能力； 5. 能够独立开展工作，思维缜密且富有灵活性； 正常工作时间8:30-18:00，18:30后计入加班费 底薪3000-3500+绩效+加班费

接受零经验，不限学历要求，联通业务专员，室内办公，无需外勤 薪资结构为2700元无责任底薪+全勤，另享办理单量提成，综合收入4000-6000元，多劳多得，收入上不封顶 工作时段分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00 三个班次轮流安排，每月休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假

岗位亮点：无需经验，公司提供客户资源，工作地点固定无需外勤！ 工作内容：主要负责联通线上客户的文字客服工作，通过介绍相关优惠措施协助挽留客户，防止客户销户，解答用户关于套餐的咨询问题；以在线文字沟通为主，操作简单易上手，入职提供带薪培训； 岗位要求：年龄******，普通话流利，熟练掌握电脑基础操作。 工作时间（3个班次）：8:00-17:00，10:00-19:00，13:00-22:00 午休一个半小时，每周6天工作制，轮休安排，法定节假日正常休息。 薪资及福利： 1、无责任底薪2400元+全勤奖300元+保底绩效500元；综合底薪3200元起加提成，月均收入4000-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2、入职满一年享5天带薪年假，每年设有内部晋升通道。 3、按规定缴纳社会保险，享有各类带薪休假待遇。 4、定期组织团队建设、员工生日会、下午茶等丰富活动。 工作地点：端州区天宁E幢写字楼10层

岗位职责： 1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制； 2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3.对接政府相关部门开展外联事务，监督落实整改事项，确保合规达标； 4.制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行； 5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分，加强团队建设与人才储备； 6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设； 7.全面负责工厂安全保卫工作，维护厂区治安秩序与资产安全； 8.统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策，完成年度目标； 10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施； 11.推进工厂合法合规管理体系运行（含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性）； 12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作； 13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入； 14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施； 15.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先； 2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3.具有较强的组织协调能力与执行力，坚持行政管理原则与标准； 4.拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 5.数据意识敏锐，具备基础的数据统计与分析能力； 6.熟悉行政各模块专业知识，具备成本管控思维及实际管理经验； 7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。

岗位亮点：欢迎零基础加入，公司提供客户资源，全程无需外出！ 工作内容：担任文字客服，主要对接联通线上用户，通过介绍相关优惠措施协助保留客户，防止销户，并解答套餐咨询等问题，以在线文字沟通为主，操作简单易上手，入职享带薪培训； 岗位要求：年龄******，普通话清晰，掌握电脑基础操作。 工作时间（3个班次）： 8:00-17:00，10:00-19:00，13:00-22:00 午间休息1.5小时，每周6天工作制，轮休安排，法定节假日正常休假。 薪资及福利： 1、无责任底薪2400+全勤奖300+保底绩效500；综合收入3200+提成，月均总收入4000-6000，收入与付出成正比。 2、入职满一年享5天年假，每年均有内部晋升通道。 3、缴纳社会保险，享有各类带薪假期。 4、定期组织团建、生日会、下午茶等员工活动。 工作地点：端州区天宁E幢写字楼10层

客户咨询涉及套餐变更或降低时，负责同事会请客户稍候，并将问题转接至我方处理。我们依据现行优惠政策，对申请降套或退订的客户进行挽留，并协助解决用户在转接过程中遇到的相关问题。 薪资结构为全勤2700元无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶。 工作班次分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，实行三班轮换制。每月安排休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假。

负责公司相关业务的申办，前往房地产行政管理部门及银行办理各项事务，配合完成业务办结工作。 要求：20-45岁，性别不限；具备良好的语言表达与沟通能力，掌握电脑办公软件基础操作，有责任心，工作态度认真。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常情况或问题 6、接受并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展巡检工作，做好接待与资料准备 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

1、大专及以上学历，需持有有效驾照。 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作态度端正，细致认真，具备良好的责任心与抗压能力。 4、具备优秀的沟通协调能力，注重团队协作，协作意识强。 5、负责日常人事管理事务，熟悉劳动用工风险防范，办理员工入离职手续，做好劳动合同的分类与归档管理。 6、负责公司食堂及宿舍等后勤事务的日常运营与管理。 7、负责公司各类保险事项的对接，以及工伤案件的沟通、跟进与赔付处理。 8、掌握劳动用工合规要求，能够有效预防用工风险，并妥善处理工伤赔偿事宜。 9、负责公司日常来访接待及相关会务安排工作。

工作内容： 1.办公文件编辑 2.项目资料整理 3.活动策划及协调 工作技能及其他： 1.熟练使用表格文档工具 2.心思缜密，细心/耐心 3.责任心，团队意识强 4.不讨厌猫咪（公司有两只猫） 5.性格活泼，开朗，五官端正