工作职责 1. 负责冶金生产全过程数据的收集、归集与核对，保障数据的精准性与时效性。 2. 搭建并管理生产数据记录体系，按时生成产量、能耗、成本等关键指标的统计报告。 3. 配合技术团队开展数据解读，发现生产环节中的制约因素，为工艺改进提供数据依据。 4. 参与数据管理规范的制定与优化，促进数据互通及部门间协作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、冶金工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel、SQL等数据处理软件，具备基本的数据分析技能。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯，能够高效识别并处理数据偏差问题。 4. 有冶金领域生产数据统计实践经历者优先，熟悉钢铁或有色金属生产工艺者更佳。

【岗位职责】 1. 数字化处理：负责各类文件、资料的扫描、归档与电子化管理。 2. 多媒体制作： 2.1 对图片进行简修、调色与合成（Photoshop）。 2.2 对视频音频素材进行剪辑、调色、音频处理及特效合成（Premiere、Final Cut Pro、剪映专业版）。 3. 文案与设计支持： 3.1 撰写新闻稿、各类公文、报告、产品说明、对内对外通知等各类文案。 3.2 制作专业演示文稿（PowerPoint）。 3.3 辅助完成简单的平面排版（CorelDRAW、Photoshop）及基础施工产品图纸的查看与微调（AutoCAD）。 3.4 能运用 CAD、AI 等软件处理设计图纸/文件。 3.5 协助团队探索AI应用工具，提升办公效率。 4. 素材管理：建立并维护素材库，对原始素材和成片进行分类归档，便于团队查找和复用。 【岗位要求】 1. 硬性技能： 1.1 熟练操作 Photoshop、Premiere（或 Final Cut、剪映专业版）、CorelDRAW 和 AutoCAD，有实操经验者优先（或至少具备快速学习上手的能力）。 1.2 能熟练运用 Word、Excel、PowerPoint 进行高效办公与高质量汇报。Excel需掌握基础函数与数据透视表。 2. 软性素质：具备良好的文案功底和审美能力，工作条理清晰，细致认真，有较强的责任心和时间观念，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 加分项：对 ChatGPT、Midjourney 等 AI 工具有一定了解或应用经验。 【福利待遇】 1. 薪资范围：3000-4000元/月（能力突出者，试用期后有机会调整）。 2. 考勤制度： 2.1 上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 2.2 实行大小周（周末单双休交替），法定节假日按国家规定正常休息。 3. 福利保障：缴纳社保。

任职要求 1. 本科及以上学历，统计、会计或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件，熟练运用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及数据整理方法。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门的数据支持需求。 4. 工作认真细致，具备较强的逻辑分析能力和对数据的敏锐洞察力。

【岗位职责】 1. 负责农场日常运营数据的录入与整理，确保信息准确及时； 2. 协助办理养殖、种植等生产环节的相关手续及文件归档； 3. 配合管理人员进行物资出入库登记及盘点工作； 4. 处理内外部往来文书、通知及基础沟通事务； 【岗位要求】 1. 具备基本的电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 2. 工作认真细致，有责任心，能适应农业工作环境； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4. 学习能力强，愿意长期在农业领域发展。

岗位职责： 1. 负责仓库物资的接收与登记工作。 2. 核实入库物资数量无误，确保品质达标。 3. 实时维护库存记录，保障库存数据真实准确。 4. 配合开展仓库日常运营相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应较强工作强度。

【更清晰的成长路径】 阳光保险集团自2010年起启动雏鹰培训计划，致力于应届大学生的系统化培养。每期计划为期三年，涵盖岗位实训与跨部门轮岗，重点提升领导力、项目管理等核心能力，助力青年人才从职场新人逐步成长为业务骨干与团队管理者。通过体系化培养、导师带教及关键岗位实践，让成长有方向，让付出有回报。 【贴心福利 温暖相伴】 我们相信，被用心对待的员工，才能走得更远。在这里，职业发展与人文关怀并重。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴、元旦/春节/五一/中秋/国庆过节费等。 （2）多元假期：除法定年假、产假、婚假外，还设有父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、特色岗位考试假、春节探亲假、12天带薪病假等专属假期。 （3）暖心支持：提供父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、怀孕关怀、生子贺金、生日贺礼、年度体检、健身活动、各类运动社团、心理援助计划等全方位关怀。 【培养方向说明】 1、营销管理类管培生 系统学习业务推动、客户分析、企划管理等内容，向营销管理专业人才发展。未来可从事业推岗、企划岗、人管岗、业管岗等岗位。 2、培训讲师类管培生 负责组训、教练指导、培训组织等工作，依托技术序列发展通道，成长为资深培训讲师或专业组训人才。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，全面接触招聘、培训、绩效、员工关系等职能方向。 【应聘基本要求】 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理类等相关专业优先。 2、认同金融保险行业价值，愿意长期发展；具备谦逊态度与进取精神，自驱力强，心态积极，持续学习，表达清晰，善于协作。 3、有 ambition、有激情，追求快速成长；思维敏捷、乐于创新，敢于接受挑战；充满能量，沟通顺畅，能应对复杂任务。

需要有负责维护BOM的经验，用过金蝶，在电子厂做过的，没经验的可以考虑先在产线上干活。 工资试用期5.5，转正6（包含晚上和周六的加班费、补助在内），包住不包吃，能接受的再联系哦 公司为工贸一体企业，主营监控摄像机、云台、监控主机。 上班时间（随车间）：周一-周六上午8点-12点，下午1点半-5点半，晚上6点-9点加班，周日休息。 包住，水电费平摊，6人间，独立卫生间，空调/热水器 主要负责BOM修改制作，文件修订，数据统计等 成长路线：工程文员-工程师

主要负责货物的出入库及打单等相关工作，操作简单，有专人指导

山姆超市新开业、主要负责后勤相关工作，可以 做短期一个月，人走清账 日薪资：300-400 月薪资8000-12000 上不封顶（可周结） 公司提供吃住(4人间宿舍，有空调洗衣机，无 线网等） 诚招3-5人，年龄在18-50周岁 薪资是高也有些 辛苦 注意：入职全程不收取任何费用，保真0元入 职。面试现场就是工作现场。

说起销售，你会想到什么？ 穿梭街头巷尾，疲惫奔波只为推销几件商品？ 日复一日打电话，耳朵发麻却频频遭遇挂断？ 盯着屏幕发呆，让眼镜度数不断攀升？ 低效、重复、刻板，这些都不是我们要的！ 在乐有家总部第一实验基地，我们实践的是【新营销】！ 我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接； 我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求； 我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广； 我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界！ 【优质的薪酬福利】 统招本科：底薪9000（5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专学历：底薪8000（4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 高中学历：底薪7000（3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） · 另享55~80%比例业绩提成，业内领先，无人能及！入职半年以上员工平均月收入2W+，高薪不是梦~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 工作地点就近分配，深圳门店近一千家。 【严格的岗位要求】 · 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态，只培养自有人才 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 三观端正，抗压耐挫，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入时间和精力，学习能力强，能接受见习期（期间免费提供住宿） · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实战经验，为业主及客户提供置业分析，制定科学购房方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，维护客户关系，开发潜在资源 · 完成客户与房源的高效匹配，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础技能与实操训练，如税费测算、区域规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名晋升考核，零门槛参与，每月一次晋升机会

招聘工艺师傅一名格木桥一期尾。盛迖杰兴石材。

熟悉房建配套室外工程，铺装，绿化，管网，道路等相关业务，会测量，懂图纸，能办理结算等

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统计销售数据

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、协助老板处理日常业务 2. 协助处理电话接听、来访接待、以及网络宣传。

整理客户资料，提醒客户续费，双休，节假日休，有保险，5小时工作制。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

办公室文员 薪资：4000元｜双休/月休8天岗位职责 1、负责公司文件、合同整理、归档保管； 2、数据统计、表格制作、单据核对； 3、来访接待、电话接听、邮件快递收发； 4、办公用品登记管理，协助会议准备； 5、协助部分行政后勤，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、中专及以上学历，行政管理、文秘类优先； 2、熟练Word、Excel，能独立做报表； 3、工作细致严谨，执行力强，善于沟通； 4、有文员、行政工作经验优先，应届生可培养。 工作内容就是单纯的做点资料

整理公司各类文件及文档资料

主要职责 1. 负责组织起草或审核公司上报下发的各类文件、领导讲话稿、工作总结等文字材料； 2. 协助开展公司宣传与新闻报道相关工作； 3. 负责文书档案的收集、整理、归档及保密管理； 4. 协助筹备各类会议，做好会务安排、会议记录及纪要撰写工作； 5. 协助推进党建相关事务。 要求： 1. 人事、行政、中文等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备文秘、党务等相关岗位工作经验； 3. 具备较强的写作能力，熟悉公文写作规范； 4. 熟练掌握OFFICE办公软件； 5. 中共党员优先。 工作地：广州 福利待遇：五险一金 工资面议 职位福利：五险一金

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 不计算在工资内 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

食堂仓管岗位职责 1. 食材、物资入库验收，核对数量品质，做好入库登记 2. 库房物资管理，落实先进先出，做好食材存放保鲜防护 3. 凭单出库，登记台账，定期盘点库存，上报缺料、临期食材 4. 维护仓库卫生，做好库房防虫防潮，遵守食品安全规定 5. 整理保管单据，配合主管完成成本核对等工作 任职要求 1. 有餐饮/食堂仓管经验优先； 2. 能做台账，基础电脑操作； 3. 细心诚信，责任心强； 4. 持有有效健康证，服从管理，吃苦耐劳

会cad,能看懂机械图纸

岗位职责： 1.负责日常快递问题的录入、整理与上报后台系统 2.协助完成货物清点、分类、盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与客服部门对接，及时传递日常快递售后问题 4.配合主管完成其他行政类及仓储事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

试用期/第一年：以系统学习与轮岗实践为核心，转正后结合考核结果与个人意向确定岗位方向，可选海外项目计划员、国际投标工程师、投标资质审核及施工组织方案工程师、技术翻译与宣传推广等职位。 岗位职责： 1、依据专业背景参与阶段性轮岗培训。 2、优先安排进入设计相关岗位轮训，通过公司系统化培养，掌握CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等专业软件的操作与应用。 3、转正后/第二年根据综合评估表现和个人发展意愿落实岗位编制。 4、表现优异者有机会外派至海外项目工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历。 2、英语六级或同等水平以上者优先，英语专业须通过专四考试。 3、具备海外留学经历者优先录用。

需要聪明伶俐，能熟悉的了解领导的意思，思想活泼，做事情能举一反三。 上班时间 早9点-中午12点，下午1.30-18.00双休 处理公司采购和出货合同，产品出入库系统。

招聘：项目文员 工作地点 广深改扩建东莞项目部（碎石加工线）（东莞市道滘镇） 岗位职责 1. 负责项目相关文件资料的整理、分类及归档，登记施工台账、送货磅单、砂石材料单据等； 2. 制作Excel统计报表：包括每日材料出入库数据、运输车辆记录、班组出勤情况、工人名册信息； 3. 与项目部各职能部门对接，负责文件收发及日常资料报送工作； 4. 协助财务部门整理对账票据、报销凭证，并完成基础性数据核对； 5. 完成项目管理人员交办的其他事务。 任职要求 1. 具备初中或中专及以上学历，有工地或项目部文职工作经验者优先考虑； 2. 熟悉Word、Excel等办公软件操作，掌握基本的数据筛选与表格制作，打字速度较快； 3. 工作认真细致，能准确理解常见材料单据内容，具备一定的数字敏感度； 4. 能适应项目现场工作节奏，性格沉稳踏实，沟通能力良好，具备较强的工作稳定性。 薪资待遇： 月薪4500元，每月15日按时发放，每周日休息。