深圳华南物流园学校项目，地址、深圳龙华区华南路，需要砌砖师傅6对，质量过硬，要在深圳做过的。联系、卢总

深圳市宝安区招砌砖/石、拉毛挂网

岗位职责： 1.负责室内外墙面、地面、卫生间等区域的瓷砖铺贴施工，确保平整度、空鼓率及缝隙均匀符合验收标准 2. 独立完成砌砖、砌石、抹灰、找平等泥瓦工常规作业，配合整体装修进度高效推进 3.按图纸及施工规范进行放线、基层处理、材料调配与损耗控制，保障工程质量与安全 4.协同水电、木工等工种完成交叉作业，及时处理现场技术问题与返工整改 5.保持作业区域整洁，落实文明施工与安全生产要求 任职要求： 1. 具备贴砖、泥瓦工或砌筑相关实操经验，能独立承担全流程施工任务 2.熟悉常用建材性能及施工工艺，掌握水平仪、切割机等工具使用方法 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，身体健康，适应工地现场作业环境 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

深圳市龙岗区招熟手挡土墙兄弟班要求有焊工证

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深圳市龙岗区招砌砖大一个350元一天包吹宿大约10天结工资

深圳市坪山区招砌砖/石、拉毛挂网

招工。深圳，龙岗区，要2对砌筑师傅，基础，双面拉缝。第一线必须抬水平，，22一平方，，共计约900平方左右，最多10天活，走时有。剩余工资。，5月份进度款付清。由劳务直接打卡。在附近的师傅，有诚意合适的联系，

深圳市福田区招贴砖、砌砖/石

深圳市福田区招砌砖/石、油漆工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工

嘉峪关市招砌墙抹灰大工，小工，只要点工，一年都有活干，年龄不能超过五十四，

宁波市海曙区招贴砖，厨房墙面 600×300 瓷砖 21 平方，地面砖 300×300 砖 21 平方，卫生间地面 600×600 砖 12 平方。合计 21+21+12=54 平方的瓷砖贴钻。单价 25 元/平方。54×25=1350 元 蹲坑砌筑及安装蹲坑补 100 元 地沟有 7 米，地沟贴瓷砖按 40 元/米。280 元 合计 1350+100+280=1730 元，要求手艺好的师傅

武汉市汉南区招打地坪师傅2名找平，麻烦把信息看清楚在联系，要会用收光机器，年龄58岁以内，超过60岁的不用，点工，每天350，月打卡5000，，包住不包吃，带红外线，泥刀，小工具，明天就可以上班，二手师傅忽扰，来了耽误自己的时间没人负责的，具体直接加微信聊，

文山壮族苗族自治州广南县招砌砖/石、抹灰

惠州市惠城区招砌砖/石

招氟机小多联空调师傅，必须是做空调的师傅，架管，空调水管，线管， 小工 280，中工 320，大工 400，点工每天也有产量规定，也可以做包工多做多的，每个月拿生活费 4000，，做事靠谱的来，做事不靠谱的勿扰

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市木模招小工4-5人，有产业培训优先。

招全屋定制家居安装学徒工，年龄18-25岁，勤奋好学，服从管理，服务意识强，有意从事全屋定制家居安装行业的有志之士欢迎加入。 长期稳定，月薪1-3个月4000 4-6个月根据个人能力加工资800-1500 6个月之后根据个人能力可单独包工，也可月薪。 有经验丰富的老师傅手把手教会，一技在手终身无忧

深圳科瑞项目：（包机） 电工大工V1:50元 电工大工:?45元 电工中工35元 学徒：???19元 深圳科瑞新能源项目招：（点工） 电工大工 44一个小时 科瑞3 C项目 电工中大工 37一个小时 长期工包住不包吃 每星期三借支 工资次月25号发放 联系电话（）： 陈

深圳市各区域找长期合作的区域负责人，全能型师傅，能接下各种安装、维修 局部维修 等等平台各种订单（平台订单 平台订单 ） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，啥活活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市光明区新工地开工需要一批能吃苦耐劳，踏实能干的工地小工杂工220~260/天，包吃包住，大工打棒收面280~350元/天，包吃包住，服从工地工作按排，空调宿舍，工地给工人购买工伤保险，需要长期干的工人优先录用。

深圳市招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招工地力工

岗位职责 1、全面负责办公区域5S管理的监督与落实，定期检查工位、会议室及公共空间，针对物品摆放无序、卫生盲区等问题及时反馈并跟踪整改； 2、监督食堂、宿舍及办公区域的环境卫生与物品规整，确保场所干净无异味，设施设备处于正常使用状态； 3、建立并动态维护全厂固定资产清单，组织定期盘点，保障资产账实相符，防范资产遗失或损毁； 4、统筹办公耗材、劳保用品、清洁物资及宿舍所需物品的采购申请、入库登记与发放管理，规范领用流程，结合数据分析合理控制库存，避免资源浪费； 5、协助组织公司内部会议及员工集体活动（如年会、团队建设、生日庆祝等），负责场地协调、物料准备等相关支持工作； 6、配合完成上级安排的其他临时行政事务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、物流管理、物业管理等相关专业者优先考虑）； 2、具备2年以上行政类工作经验，须有制造业或大型劳动密集型企业的从业背景，熟悉厂区及办公区域日常管理流程； 3、具备出色的整理与收纳意识，对杂乱环境敏感，能主动归位物品，并擅长制定标准实现有序管理； 4、面对环境卫生不达标情况，能够坚持原则、推动整改，执行力强，不回避问题； 5、具备基础的数据整理与分析能力，工作细致认真。

岗位职责 1、监督食堂、宿舍及办公区域的卫生情况与物品摆放，确保环境干净整洁、无异味，设施设备正常使用； 2、建立并维护全厂固定资产台账，按期开展实物盘点，保障资产安全，避免流失； 3、负责行政部门员工考勤的统计与管理工作； 4、协助组织公司内部会议及员工活动（如年会、团建、生日会），统筹场地安排、物资筹备等相关事宜； 5、办理机票、酒店预订，核对月度相关费用账单； 6、执行上级交办的其他临时行政工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、物流管理、物业管理等相关专业优先考虑）； 2、具备2年以上行政工作经验，须有制造业或大型劳动密集型企业从业经历，熟悉厂区及办公区域管理流程； 3、具备出色的“整理”与“收纳”意识，看到杂乱现象能主动干预，擅长通过规范管理实现物品有序归置； 4、对脏乱差问题敢于坚持原则、推动整改，责任意识强，不回避问题； 5、具备基础的数据整理与分析能力，工作细致认真。

岗位职责： 1、负责集团全面预算管理工作的整体规划与推进，牵头开展年度预算编制工作，涵盖历史数据归集、模板设计、预算启动会筹备及数据审阅，保障预算方案的科学性与精准度； 2、跟踪预算落地执行情况，按月汇总编制合并预算利润执行表及分析材料，围绕收入、成本等核心指标进行偏差解析，识别潜在风险并促进业务单元优化改进； 3、组织实施经营层面的数据分析，如盈亏平衡测算、销售增值评估、经营效益拆解等，辅助管理层制定战略决策，持续完善报表结构以增强信息实用性； 4、定期召集预算调整会议，联动各职能部门完成预算修订与最终确认，推进预算审批签署流程，加强内部管控机制建设； 5、面向所对接的销售团队，开展项目前期盈利预测及商业可行性研究，为高层决策提供可靠的数据支撑； 6、主导新设部门在用友系统中的关键业务流程标准化建设，涉及销售出库单据处理、发货指令录入、成本归集结转、费用报销流程及组织架构配置等内容，确保财务数据准确高效归集，为后续预算编制与经营分析夯实基础；通过多维度流程整合与系统功能优化，提升新增销售单元的数据治理水平与运营可视度，助力财务监督与业务发展的协同联动； 7、完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计类相关专业，具备3年以上上市公司或中大型企业经营分析岗位工作经验，具有中大型制造型企业全面预算实操经验者优先考虑； 2、掌握系统的财务管理理论与现代管理会计知识体系，熟悉国家财经法规及相关制度规定； 3、精通金蝶云星空系统操作，熟练运用EXCEL函数及其他办公软件，具备出色的财务数据分析能力； 4、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作，具备较强的抗压能力和执行力。

岗位职责 1、深度融入研发业务战略与产品技术布局，参与业务单元的战略研讨及重点项目会议； 2、持续追踪业务运营数据与人力效能指标，结合研发团队特征，输出人才结构优化与团队编制规划建议，并推进落地执行； 3、主导研发团队全周期招聘管理，重点攻坚高端技术专家类岗位的引进工作； 4、定期开展人才盘点工作，识别高潜力人才，构建关键岗位继任计划；设计技术人员职业成长路径，保障团队长期作战能力； 5、依据研发项目节奏，制定或完善合理的绩效评估体系，推动绩效全流程运作；协助搭建研发中心激励体系，针对技术人群特点设计个性化激励策略； 6、发挥团队“连接器”作用，策划技术驱动型文化活动；根据业务发展需要，组织技术交流、前沿科技培训或领导力提升项目，促进学习型团队建设。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、理工类相关专业优先考虑； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年面向研发/技术团队的实战经验，具备制造业背景者优先； 3、了解研发流程与技术岗位特点，具有出色的业务洞察力，能准确捕捉业务挑战并转化为HR解决方案； 4、熟练运用人才盘点、胜任力模型、绩效管理等专业工具；具备扎实的数据分析能力，可通过数据洞察问题并支持决策； 5、拥有强烈的责任意识和自我驱动力，能在高强度变化与技术更新环境中主动识别并应对问题； 6、对新兴技术与产业趋势保持敏感度和学习热情，持续跟踪行业前沿动态； 7、具备良好的跨部门沟通协作能力与影响力，能够高效联动内外部资源，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、根据企业实际需求，开展物资与服务的寻源、评估及采购工作； 2、主导新供应商的开发评审、资质确认、合同签署、系统导入、首单执行，跟进交付周期、质量表现、对账结算、发票处理，负责物料采购下单与全流程跟踪，异常问题协调，合规文件归档等事务； 3、执行采购订单，落实合同执行过程管理，监控交货进度，处理来料在品质与数量方面的异常情况，并与供应商保持有效协作； 4、负责五金件、机械设备、辅助材料及外协加工类采购事项的统筹与执行； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或材料科学等相关专业背景； 2、熟练使用常规办公软件及供应链管理系统，具备英语工作能力，掌握法语或阿拉伯语者优先考虑； 3、具有2年以上制造业采购经验，熟悉采购作业流程，了解供应商开发与管理体系； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，拥有数据分析及市场研判能力，具备成本优化意识； 5、抗压能力强，善于自我调节，学习能力突出，能独立应对高强度或高难度的工作任务。