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车间生产数据员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上生产统计
岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理 2.对生产环节进行数据统计与分析,输出优化建议 3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础,熟练使用Excel等办公软件处理数据 2.拥有良好的沟通协调能力,可与各生产班组顺畅协作 3.熟悉基本生产运作流程,能快速融入现场环境并识别改善机会
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
打印/整理文件
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、年龄****** 2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展 3、性格外向积极,具备较强的沟通表达与语言组织能力 4、掌握基础办公软件操作技能 5、能稳定长期工作者优先录用
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、年龄****** 2、配合公司负责人推进各项业务及处理店内日常事务, 3、需性格外向热情,具备较强的沟通表达能力 4、掌握基础电脑办公操作 5、能长期稳定工作者优先录用
资料统计员
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部,能去的投递 1.负责数据的采集与分析,确保信息真实可靠; 2.参与统计分析方案的设计与改进,提升分析效能; 3.配合团队推进项目执行与落地,保障项目按期交付; 4.持续维护和整理统计资料,为管理决策提供数据依据。 任职要求: 1.具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维; 2.熟练使用各类统计工具与软件,可高效完成多维度数据运算; 3.具有良好的协作意识和表达能力,能与团队顺畅配合; 4.对统计领域有强烈兴趣,具备持续学习与掌握新技术的意愿。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
面议 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理; 2、各类报表的收集汇总与整理,提升工作执行的连贯性与效率; 3、统筹会议室预订,科学调配会议室资源使用; 4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护,保障办公环境干净整洁; 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄在20-30岁之间; 2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先; 3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头表达能力强; 4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等办公软件; 5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘文员或助理,熟练使用办公软件,形象良好、气质出众,持有驾照并可适应出差安排,月薪3000元,表现优异者可提前转正,转正后薪资3500元。 享受周六周日双休,按规定缴纳社保,工龄工资每年增加100元,薪资增长与接待能力相关,涨幅范围500至1000元不等。
财务
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理工作 2、熟练操作常用办公软件,如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致,具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
招聘行政文员一名,提供食宿,月薪资6000元以上,每日工作9小时。 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务; 要求熟练掌握电脑操作,能熟练使用各类办公自动化设备,工作细致认真,具备良好的沟通能力。
文员,出纳
3000-5000元/月
文员高中及以上
主要负责整理资料,
泥瓦工小工涂料焊支架建筑木工
【紧急招聘】酒泉产业园 项目急缺150人(钢筋工50人350元,320 木工30人,380元, 架子工20人,350/400, 小工30人,270元 小工30人,240元 焊工/埋件工10人,370元)! 涂料工30人,350一380 瓦工40人,350元, ✅ 岗位&薪资(10小时/工日) 加班单算 初六大量上人 无犯罪记录 项目地址:甘肃酒泉金塔县产业园 联系报名:()
酒泉 金塔县
2月20日 06:49拨打电话
生产安全员月结
安全环保岗 工作地址:甘肃·酒泉市·瓜州县·柳沟工业园·瓜州汇陇物流有限公司 5000-7000元/月 擅长各类公文、工作报告、方案等文书撰写,逻辑思维清晰,表达精准流畅,能独立完成各类文字材料输出有 1-3 年安全环保相关工作经验者优先,具备优秀的文字功底,擅长各类公文、工作报告、方案等文书撰写,逻辑思维清晰,表达精准流畅,能独立完成各类文字材料输出 35岁以下大专以上学历
酒泉 瓜州县
2月20日 06:41拨打电话
A2子母车
招聘A2子母车驾驶员多名(单个司机也行) 联系电话:() 要求: 1、熟练使用智能手机 2、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。 3、听从安排、执行力强,有拉煤的经验者优先录取。 工资周结!!! ​玉门接车。
酒泉 玉门市
2月20日 06:41拨打电话
酒泉肃州区紫荆园老马家牛肉面诚聘专业捞面师傅及出面师傅
面点
酒泉市肃州区紫荆园老马家牛肉面诚聘专业捞面师傅及出面师傅
酒泉 肃州区
2月20日 06:28拨打电话
服务员配菜
招聘甘肃酒泉山西面馆招聘面锅一名,服务员一名,配菜带副炒一名,炒锅一名。早九晚10点半,每天休息,要求有责任心,混日子的勿扰。年龄要求38岁以下,联系电话, !!!
酒泉
2月20日 06:21拨打电话
文员会计面点
团餐急招 会计文员,要求精通电脑,工资5000--5500 面点中工,50岁以下 工资5500--6000 团餐煸锅厨师年龄40岁以下 工资:8000--8500 年后初八上班 地址:北京西城区金融街 文员,厨师联系人:王
北京 西城区
2月20日 06:35拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员
需熟练应用表格,心细性格开朗
文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
助理(招聘支持岗) 岗位职责: 1. 负责招聘信息发布、更新与维护 2. 按要求筛选、整理、分类简历 3. 做好信息登记、表格录入与数据统计 4. 完成人事基础资料整理与上级交办的其他工作 任职要求: 1. 熟练使用Excel等办公软件 2. 细心认真、责任心强,做事有条理 3. 可接受无经验 薪资福利: 薪资:底薪+绩效 休息:月休4天 注:本岗位仅负责信息发布、简历筛选、表格登记,不涉及邀约面试
文员服务员
北京海淀学校内部食堂诚聘 文员:1 名 薪资待遇:5000-6000 服务员:3名 薪资待遇:4500 洗消:2名 薪资待遇:4000-4200 ,身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活思路清晰,服从管理有团队意识,有健康证无犯罪记录证明,月休息4天,宿舍近 工作地点:北京海淀区地铁车道沟站,正月初七面试 联系人:于经理 (8:00以后勿扰,放鸽子的事多的勿扰)感谢平台
北京 海淀区
2月20日 00:01拨打电话
清洗玻璃保洁
招聘:小区项目:机动岗,会开单擦机,会开高压水枪,会刮玻璃 ,会电梯轿厢保养,8小时,工资4500 元,,62岁以下 ,不管吃住 ,月休四天 , 招聘,扫外围的 ,4000元,8小时,月休四天 ,64岁以下 ,男女不限,不管吃住, 招聘:小区做楼层的保洁员3名,工资3600 元,废品是你个人所得 ,64岁以下 ,8小时,男女不限,不管吃住 ,月休四天 , 招聘:会做洗手间和 办公室1名 ,,64岁以下 ,工资4000元,8小时,月休四天 ,不管吃住 , 招聘,楼层开手推洗地机2名,64岁以下 ,,工资3800元,8小时,月休四天 ,不管吃住 , 地址:星汇云山花园 广东省广州市 白云区同宝二街 与同宝路交叉囗正 联系电话 :
广州 白云区
2月19日 23:23拨打电话
车队队长
7000-12000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 工作地是甘肃省酒泉市玉门市 1.负责车队日常运营组织,保障车辆运行高效有序。 2.对车队人员进行监督与管理,确保各项操作符合公司规范要求。 3.组织落实内部沟通机制,保证信息传达及时准确。 4.定期巡查车辆状况,确保设备处于正常运转状态。 5.按照公司制度办理车队相关事务,包括工资核算等事项。 6.公司自有煤场,运输线路固定 工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求: 1.有责任心,执行力强,能按公司流程完成标准化作业。 2.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 3.能适应工作节奏,具备较强的应变和问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式,具备一定管理基础者优先。 5.接受无经验人员,需服从统一安排与调度 6.退伍军人优先考虑 7.全日制专科及以上学历,交通运输类相关专业 8.招聘长期稳定人员,至少工作一年以上,短期工不接收 9.持有C1驾照,熟练驾驶小型车辆 10.年龄33岁以内,性别不限 福利待遇: 实习期月薪7000元,第4个月起享受提成,综合收入超1万元 每月休息7天(往返路费公司报销) 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资,银行,准时到账 工作地点是甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站
行政助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:负责客户信息的准确录入 岗位福利:朝九晚六 岗位经验:不限 周末休息:单双休 任职要求:形象气质良好,身高160cm以上,欢迎无经验者加入 招聘人数:1人 工作内容:主要进行客户资料录入,对接银行系统操作,非销售类岗位,无额外任务指标,工作内容简单轻松 工作时间:早上9:00-下午18:00,每周实行单双休轮休制,法定节假日正常休息 薪资待遇:无责任底薪4000元(含全勤奖励1000元)+ 录单提成,月综合收入平均约5000元 工作地点:[公司地址] 公司介绍:[公司介绍]
文员经验不限本科及以上人事行政生产统计
一、职责描述: 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析,包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等,并编制相应报表;同时承担年度报告的编制任务; 2、承担公司层面督办事项的推进与落实; 3、管理全公司ERP(U9Cloud)系统中办公类物资领用的出库操作; 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系,开展检查与日常管理工作; 5、审核和归集各工序的原始生产记录; 6、完成各类产量与消耗数据的统计,编制统计报表并按时提交; 7、编制原燃辅料质量日报表; 8、组织开展月末库存盘点工作; 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程; 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算; 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门,完成各类资料的填报与报送; 12、牵头组织公司全面预算的编制,并对预算执行全过程进行监督与控制; 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行; 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作; 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施; 16、负责行政类费用的结算事宜; 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报,并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进; 18、优化后勤服务体系(含食堂、园区物业、通勤车)及所属资产(办公楼、宿舍楼、商务车辆)的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历,工科类专业优先考虑; 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验; 3、具有较强的责任心和敬业精神。
车队长
7000-12000元/月
运输经理/主管1-3年高中及以上接受出差有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
工作内容: 负责车辆的日常运营及调度安排,保障运输工作高效有序进行 任职要求: 具备较强的组织协调能力,能妥善应对突发情况,工作认真负责,具有良好的团队协作意识 工作地点:新疆淖毛湖、甘肃玉门 任职要求:需有2年以上车队管理相关工作经验
汽车服务接待专员
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上接待/外联活动/会议组织普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强文字功底扎实
岗位职责: 1、主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询支持; 2、准确录入并妥善管理客户信息,保障数据完整与规范; 3、引导客户顺利完成车辆选择流程,优化服务体验; 4、保持接待区域干净有序,展现公司良好职业形象; 5、收集并响应客户意见与建议,及时上报并推动问题处理。 任职要求: 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识,善于与客户互动交流; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,便于客户资料整理; 3、具备协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务; 4、有汽车领域从业经历者优先考虑,无经验亦可培养; 5、仪容得体,具备良好的应变力和实际问题解决能力。
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
招聘行政文员一名,提供食宿,月薪资6000元以上,每日工作9小时。 负责档案管理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务; 需具备熟练的电脑操作能力,掌握常用办公自动化设备的使用,做事细致认真,具备良好的沟通协调能力。
数据统计员
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部,能去的投递 1. 负责数据的采集与整理,确保信息真实可靠、符合标准; 2. 参与统计分析流程的设计与改进,提升分析工作的执行效率; 3. 配合团队推进项目方案的落地实施,保障各阶段任务按时达成; 4. 定期维护和刷新统计资料,为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求: 1. 具备扎实的数据解读能力及严谨的逻辑分析思维; 2. 熟练掌握常用统计工具与软件,可高效处理多维度数据; 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员顺畅配合; 4. 对统计领域保持高度热情,积极学习新技术与专业知识。
车队管理
8000-9000元/月
运输经理/主管
参与车队管理,大专以上文凭,懂电脑,会统计!
前台接待/导医
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上
1. 负责门诊客户的接待与引导,按照流程安排客户至相应咨询环节 2. 将客户信息准确录入系统,并进行定期回访跟进 3. 及时接听或转接来电,做好相关信息的记录与传递 4. 负责病历资料的整理与管理工作 任职要求: 1. 中专及以上学历,空乘、酒店管理、文秘等相关专业优先; 2. 形象气质良好,身高160CM以上,笑容亲切,具备亲和力和服务意识,沟通表达能力强,应变能力佳; 3. 接受过基础礼仪接待培训,熟悉基本人际交往礼仪规范; 4. 有高端服务行业工作经历者优先录用
物流经理3-5年大专及以上运输SOP制定物流网络规划团队搭建/管理
岗位职责: 1、负责辖区内外卖配送业务的人员拓展招募、站点日常运营监督及骑手排班调度管理; 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行,制定实施计划,跟踪推进过程与成效,联动市场与物流端口协作,保障目标达成; 3、为辖区多个站点管理人员提供支持、培训与指导,强化团队管理能力,提升配送运作效率与用户满意度; 4、促进外卖业务团队与配送执行团队间的协同合作,持续优化订单增长与服务体验; 5、基于数据洞察与行为分析,开展配送服务质量监控与过程管控; 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行。
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