
漳州南靖县智能化大工330-350元,中工280-320元,小工240-260元
300-400元/天
智能化小工11-20人
智能化大工330-350元,中工280-320元,小工240-260元
弱电工小工1-2人月结
漳州市龙海区招弱电/安防主要在厦门漳州,包住不包吃,小工中工,可包月,可点工,工价6000-7000每月,长期有效,年龄在25-40岁内。师傅级别不用联系,只招200-250的工价。长期有效。
安装监控叉车工力工物流叉车工
招聘:蓝海黑石(古农农场)急招数名【主外操】。▷岗位要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,优秀者可放宽至中专/高中,服从管理,吃苦耐劳,持有叉车证优先▷岗位职责:主要参照S0P投放物料(轻微体力活),按DCS操作规程进行生产监控与调整,▷上班时间:倒班上四休二,月休8-10天▷薪资待遇:六险一金,餐补300元/月,税前综合薪资6000-7500元/月,有意者请联系。电话:()地址:长泰区古农农场顺达路7号
店员
西山何记沙嗲面岗位:早班店员上班时间:五点半到下午三点半薪资:面谈电话:-地址:漳浦朝阳大道-西山何记沙嗲面
兼职临时工1-2人日结
急招明天30号本周3下午找2个兼职,工作职责布置现场.负责现场打杂。工作时间下午2-6点,工资60。工作位置芗城区.有意加。鸽子勿扰,年龄18-45岁,工资日结
配货员3-5人月结
招聘:电商贴标员薪资:3300-4500元/月童装产业园仓库招聘服装电商岗位:电商贴标员5名主要负责:每日订单配货贴标服装摆放,上班时间早八晚六,工资3300到4500元。联系电话
指挥/司索工1-2人月结
漳州龙海白坑镇海角方向招聘一名塔吊信号工,薪资为5500元,工作时间为9小时,加班每小时20元。工地生活区设有食堂,提供住宿,宿舍配备空调。有意者可报名。
安装监控弱电工月结
招聘安装技术人员,应届毕业生可培训。
薪资:4000-6000元/月。
岗位职责:负责视频监控设备的安装、调试及系统配置工作;执行弱电布线、网络敷设及相关施工任务;协助完成项目现场的技术支持与问题排查;按照规范要求进行设备调试与验收;与客户沟通协调,确保项目按时高质量交付。
任职要求:计算机、电子工程或相关专业毕业,具备基础理论知识;年龄35岁以下;具备C1驾照,能独立驾驶车辆(面包车、小货车)开展外勤工作;有相关工作经验者优先,应届毕业生可接受并提供培训;熟悉弱电系统、视频监控技术及布线规范;具备良好的沟通能力与团队协作精神;能适应外出工作,具备较强的责任心和执行力。
公司提供五险、工作餐及免费培训,欢迎有志于技术领域的优秀人才加入。
弱电/安防月结
户县产业园招聘低压值班电工,要求年龄在35岁至55岁以内,持有低压电工证,具备丰富的工作经验,身体健康,服从管理。工资为5200元左右,每月出勤26天,月休4天,每天工作12小时,实行两班倒制度,做六休一,不提供食宿。工作地点位于陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部东北方向。
弱电/安防月结
户县产业园招聘低压值班电工,要求年龄在35岁至55岁之间,持有低压电工证,具备丰富的工作经验,身体健康,服从管理。薪资为5200元左右,每月出勤26天,月休4天,每天工作12小时,实行两班倒制度,做六休一。不提供食宿。工作地点位于陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部东北方向。
小工安装设备
10月1日至5日,需要4名大工和4名小工,工作地点在八一立交桥附近,负责机柜内挂装设备。有意者可报名。
电工月结
户县比亚迪厂招聘低压证电工多名,要求年龄55岁以下,二班倒,工作12小时,薪资5500元,食宿自理,附近人员优先。
丈八三路北京银行写字楼招聘电工一名,要求年龄55岁以下,工作8小时,薪资4000元,食宿自理,附近人员优先。
福建漳州招聘持证维修电工一名,要求年龄50岁以下。工作地点位于。有意者可来电咨询。
水电1-2人电工证
招聘持证维修电工一名,要求年龄50岁以下。工作地点位于福建漳州。有意者可来电咨询。
弱电工1-2人月结电工证
漳州港附近招聘1个弱电电工,要求:55周岁以下,熟悉弱电设备的维修与维护;持有效低压电工上岗操作证。参考月薪4000-5000元。工作地点:招商物业管辖小区
漳州漳浦县漳州市漳浦县招水电、强电、弱电/安防化工厂电工做镀锌管
300-400元/天
弱电工强电工水电工1-2人
漳州市漳浦县招水电、强电、弱电/安防化工厂电工做镀锌管
弱电工桥架长期11-20人月结电工证技术好专业师傅
核电站招聘:低压电工
1、公司招收电工,工程地点:甘肃嘉峪关、福建漳州核电站。
2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证),18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,服从公司统一管理。
3、主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。
4、待遇:按技术水平8000一12000(含饭补),九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。
5、免费提供住宿。
6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班,无正当理由不去的,由项目部酌情处罚。
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